領導干部要保持先進性和純潔性，就要常修為政之德。那么，領導干部怎樣修德呢？有哪些具體的、切實可行的、常用常新的成功渠道呢？

一要借鑒歷史。要從支撐中華民族生生不息、薪火相傳的優(yōu)秀傳統(tǒng)道德文化中汲取有利于推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的強大精神力量和靈魂營養(yǎng)，做到古為今用。以那些德才兼?zhèn)?、恪盡職守、清正廉潔、為民請命的道德品質、為官之德和思想理論為參照和借鑒，為政以德，自我約束，言傳身教，以中華傳統(tǒng)文化核心的儒家“修身、齊家、治國、平天下”的理念為起點，傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以自己的模范行為引領家庭風尚、部門風尚和社會風尚。

二要學習榜樣。向中國共產(chǎn)黨歷史長河中那些先進典型學習。學習老一輩無產(chǎn)階級革命家以拯蒼生為己任，學雷鋒的助人為樂、敬職敬業(yè)、公而忘私和“釘子”精神，學孔繁森的服從安排、迎難而上、不辭辛勞和任勞任怨，學郭明義的扶危濟困、播撒愛心、毫不猶豫伸出援手，學焦裕祿的戰(zhàn)天斗地、艱苦奮斗和牢記宗旨，學文朝榮的腳踏實地、不計得失和風雨無阻……以榜樣的事跡、精神力量和道德標準激勵自己，激發(fā)自己的斗志和熱情，去因地制宜，去科學發(fā)展，去服務群眾，去開拓創(chuàng)新，去銳意改革。

三要勤于實踐。“九層之臺起于壘土；千里之行始于足下。”黨員領導干部的道德建設也是內化于心的養(yǎng)成工程和外化于行的實踐工程，必須要落實到我們的具體行動之中。我們從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)道德文化和歷史長河中，從黨的先進模范身上看到、讀到、學到、悟到了優(yōu)異的道德營養(yǎng)后，我們就要在實踐中加以運用，才能逐步實現(xiàn)道德養(yǎng)成，達到道德修為，提升道德境界。時間的過程也就是善于發(fā)現(xiàn)和學習“身邊好人”和“平民英雄”，用“凡人善舉”共同傳遞道德的力量，讓來自身邊的感動成為每個人的自覺行動。只有如此，才能“積小德為大德，積小善為大善，積小美為大美。”才能形成正確導向、和諧氛圍和文明風尚，才能不斷加強我們的道德修養(yǎng)，提高抵御腐朽思想侵蝕的能力，筑牢思想防線，經(jīng)受住各種風險和誘惑的考驗。

四要不斷反思。曾子曰：“吾日三省吾身。”《禮記·中庸》所言：“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。”“慎其獨”，簡言之就是要不斷反思以修身，不斷反省以律己，不斷批評和自我批評以提高，是我們黨員領導干部為官、從政、做人和創(chuàng)業(yè)都需要的。黨員領導干部在修德的過程中也要如此。在學習中思考、思考中覺悟、覺悟中實踐、實踐中提高、提高中在反思的不斷反復的過程，才是我們始終保持思想上清醒、理論上成熟、立場上堅定的退好的途徑和方法。反思的重要，就在于通過反思能讓我們在提高改造客觀世界和主觀世界的能力的同時，認真檢點自己的思想和行為，從而達到不斷充實而完善自己的目的。

領導干部在修德過程中，在教育引導黨員干部模范踐行社會主義核心價值觀、講黨性、重品行、作表率的過程中，如果都能堅持做到借鑒歷史、學習榜樣、勤于實踐和不斷反思“四渠道”，那么，我們就一定能成為社會主義精神文明和道德的示范者、誠實守信社會風尚的引領者以及公平正義友善和公序良俗的自覺維護者，就能匯聚起從政之德的時代洪流，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量、高尚品格和永恒魅力，推動中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷前進。

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