因?yàn)樽鹄?,最年輕的縣委書記上了《人民日?qǐng)?bào)》
1983年下半年,剛滿30歲的習(xí)近平成為正定縣縣委書記,首次主政一地。他是正定歷任縣委書記中最年輕的。
那時(shí)的中國政壇,正在強(qiáng)力推行干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化,以促動(dòng)官員隊(duì)伍更新?lián)Q代。習(xí)近平的個(gè)人條件,與此十分吻合。同在這一年,習(xí)近平在正定縣的同事、副縣長(zhǎng)王幼輝,非中共黨員,49歲,大學(xué)畢業(yè),甚至突然連升四級(jí),到河北省人大任副主任。
即便以后來的標(biāo)準(zhǔn)看,習(xí)近平依然屬于很年輕的縣委書記。
20世紀(jì)90年代中期,入選100名全國優(yōu)秀縣委書記的官員,平均年齡大約50歲,而后來升至省部級(jí)職位的16個(gè)人,初任縣委書記的平均年齡為38.5歲,最小的32歲。
剛剛就任“一把手”的習(xí)近平,在正定縣進(jìn)行改革,將縣委常委的平均年齡降至41歲,有大專文化程度的占45.9%。
就政壇的一般規(guī)律而言,改革者往往難免遭受非議。而習(xí)近平盡管推動(dòng)落實(shí)了很多“超前”舉措,但在正定這個(gè)保守的小城卻深獲認(rèn)可。他的秘訣之一是尊重老干部。
他曾在多個(gè)場(chǎng)合說,老干部是寶貴財(cái)富,沒有他們過去的奮斗和奉獻(xiàn),就沒有今天的一切。老干部的事情再小也是大事。
他自己常常騎自行車出行,把縣委僅有的一輛212吉普車配給了老干部使用,后來又給老干部買了小轎車。老干部沒有活動(dòng)場(chǎng)所,他就把縣委和縣政府合用的大會(huì)議室騰出來,改成老干部娛樂室。在醫(yī)藥費(fèi)等方面,也對(duì)他們多有照顧。
在重大事項(xiàng)決策前,他總要把老干部代表請(qǐng)來征求意見,還常常在節(jié)假日去他們家中走訪看望。
習(xí)近平尊老敬賢的做法,被刊登在《人民日?qǐng)?bào)》《河北日?qǐng)?bào)》等官方媒體上。
他自己還寫了一篇題為《中青年干部要“尊老”》的文章,分析了在當(dāng)時(shí)機(jī)構(gòu)改革、大批老干部退居二三線的時(shí)代背景下,如何處理好新老干部的合作與交替。
“在我們干部隊(duì)伍內(nèi)部,實(shí)現(xiàn)新老交替不是個(gè)人或?qū)α⒓瘓F(tuán)之間的權(quán)力轉(zhuǎn)移,不是什么權(quán)勢(shì)之爭(zhēng),而是為著同一個(gè)目標(biāo)、同一個(gè)事業(yè)。因此,新老干部的交接班必須是既合作又交替。這里,‘尊老’是合作的前提,合作是交替的基礎(chǔ)。”他下筆坦率。
這篇評(píng)論刊登在1984年12月7日的《人民日?qǐng)?bào)》上。一位縣委書記的文章能登上中共最重要的媒體,相當(dāng)罕見。
正定的老干部評(píng)價(jià)習(xí)近平:平易近人,樸實(shí),沉穩(wěn),健談,自信,謙和,是位年輕干部,但做事老練成熟。
對(duì)于地方官員的工作方式,習(xí)近平有一個(gè)廣為人知的要求:當(dāng)縣委書記,一定要跑遍所有的村;當(dāng)?shù)厥形瘯?,一定要跑遍所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn);當(dāng)省委書記,應(yīng)該跑遍所有的縣市區(qū)。
同時(shí),他對(duì)議而不決、決而不行,唱高調(diào)、尚空談等官僚習(xí)氣深惡痛絕,力倡說短話,開短會(huì),切忌空話、套話,集中力量抓大事、抓實(shí)事。
這些工作習(xí)慣,從正定到北京,30年來他堅(jiān)持如一。
已有0人發(fā)表了評(píng)論