據(jù)新華社3月22日?qǐng)?bào)道，為加快建立集聚人才體制機(jī)制——中央組織部出臺(tái)和印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》。

黨的十八屆代表大會(huì)以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記深刻把握國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)展走勢(shì)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)，需要建立一個(gè)集聚人才的體制機(jī)制。所以，這次中央組織部出臺(tái)和印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》，以聚天下英才而用之。而這在筆者看來(lái)，必將助力黨和國(guó)家在實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興的旗幟下，凝聚起人才的磅礴力量。

回眸過(guò)去，黨和國(guó)家歷來(lái)高度重視人才工作，曾經(jīng)在革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史時(shí)期，都制定和實(shí)施了一系列關(guān)于培養(yǎng)和吸引人才的重大方針，為黨和人民事業(yè)發(fā)展集聚了宏大的人才隊(duì)伍。然而，“水不激不躍，人不激不奮。”伴隨著時(shí)代的發(fā)展，人才隊(duì)伍大而不強(qiáng)，領(lǐng)軍人才、拔尖人才稀缺，人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力不足，成為制約我國(guó)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略發(fā)展的“瓶頸”。人才管理權(quán)責(zé)不清，市場(chǎng)機(jī)制作用發(fā)揮不充分、用人主體自主權(quán)落實(shí)不到位，人才評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)機(jī)制不科學(xué)、不完善，人才對(duì)外開(kāi)放度不高、缺乏競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，人才流動(dòng)不暢、得不到有效配置，等等。顯然，要想解決這些問(wèn)題，就得必須深化改革關(guān)于人才發(fā)展體制機(jī)制。所以，這次《意見(jiàn)》以問(wèn)題為導(dǎo)向，切實(shí)“消除有形無(wú)形的柵欄，打破院內(nèi)院外的圍墻。”不拘一格，廣開(kāi)進(jìn)賢之路。

“致天下之治者在人才。”正如習(xí)近平總書(shū)記所言，“我們比歷史上任何時(shí)期都更接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，但也比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才。”這種情況下，作為我國(guó)第一個(gè)關(guān)于人才發(fā)展體制機(jī)制深化改革的綜合性政策——《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》。，對(duì)于我們未來(lái)形成一個(gè)具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì)，必將產(chǎn)生重大和深遠(yuǎn)的意義。比如，此前很多有識(shí)之士要求改革職稱(chēng)制度和職業(yè)資格制度，呼聲非常強(qiáng)烈。但這些改革、涉及到了許多相關(guān)部門(mén)的既得利益，導(dǎo)致遲遲不見(jiàn)動(dòng)靜。所以，《意見(jiàn)》明確指出，“改革職稱(chēng)制度和職業(yè)資格制度，對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。”顯然，這次改革在對(duì)人才的評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)等機(jī)制方面，走出了更加完善的一步。

同時(shí)，黨管人才從來(lái)都是我國(guó)人才制度的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。作為今后一個(gè)時(shí)期全國(guó)人才工作的指導(dǎo)性文件，《意見(jiàn)》在完善黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制方面，明確提出了“要發(fā)揮黨委（黨組）統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進(jìn)一步完善黨管人才工作格局，建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納，做好人才團(tuán)結(jié)教育引導(dǎo)服務(wù)工作。”顯然，堅(jiān)決堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，為解決人才改革過(guò)程中，一些深層次的矛盾和破除既有的利益格局，提供了強(qiáng)大的組織保障。

“多士成大業(yè)，群賢濟(jì)弘績(jī)”，在筆者看來(lái)，這次中央組織部出臺(tái)和印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》，理順了政府、市場(chǎng)、社會(huì)和用人主體關(guān)系；激發(fā)了人才的磅礴活力；加速了建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)的腳步，為我國(guó)如期實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)提供了強(qiáng)大的人才支撐。

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