考核實(shí)績 激勵(lì)實(shí)干

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考核實(shí)績 激勵(lì)實(shí)干

山西太原尖草坪區(qū)加強(qiáng)村黨組織書記管理

考核實(shí)績 激勵(lì)實(shí)干

“喬某某,某村黨支部書記兼村委會(huì)主任,初次評(píng)定為4星。其中,年度考核為優(yōu)秀等次,賦2星;任職年限10年,賦1星;任職期間,榮獲省部級(jí)榮譽(yù)1項(xiàng),賦1星。”看到山西太原尖草坪區(qū)對(duì)某村黨支部書記的星級(jí)管理初評(píng)結(jié)果,尖草坪區(qū)光社街道一名村支書很服氣:“現(xiàn)在的考評(píng)有了更清晰的標(biāo)準(zhǔn),干得好不好,大家一看就明白。”    

為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織規(guī)范化建設(shè),今年以來,尖草坪區(qū)對(duì)村級(jí)黨組織書記進(jìn)行星級(jí)管理,按照年度考核、任職年限、獎(jiǎng)勵(lì)表彰3項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo),對(duì)工作業(yè)績進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)定。在考核內(nèi)容上,尖草坪區(qū)緊扣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重點(diǎn)任務(wù),從9個(gè)方面設(shè)置42條考核內(nèi)容,并提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“三資”管理的分值比重;在考核評(píng)分上,設(shè)置滿意度測評(píng)、實(shí)績考核、組織評(píng)價(jià)等多項(xiàng)內(nèi)容,其中實(shí)績考核占45%,激勵(lì)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)。

圍繞鄉(xiāng)村振興和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,尖草坪區(qū)還采取“理論學(xué)習(xí)+現(xiàn)場觀摩+實(shí)踐鍛煉+包聯(lián)幫帶”模式,開展村級(jí)黨組織“領(lǐng)頭雁”精準(zhǔn)培訓(xùn)、鄉(xiāng)村振興人才和高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)。“這次培訓(xùn)的內(nèi)容充實(shí),我們學(xué)習(xí)了知識(shí)和技能,開闊了視野、交流了經(jīng)驗(yàn)。今后要學(xué)以致用,帶動(dòng)周邊群眾一起致富。”在尖草坪區(qū)組織的村干部培訓(xùn)班上,參訓(xùn)村干部收獲滿滿。據(jù)統(tǒng)計(jì),尖草坪區(qū)組織的培訓(xùn)已經(jīng)覆蓋332名村“兩委”干部、228名農(nóng)村實(shí)用人才,有效地提升了各村抓發(fā)展、解難題的本領(lǐng)和能力。

責(zé)任編輯:張弛校對(duì):張慕琪最后修改:
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