習(xí)近平總書記指出，“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證”“要用改革發(fā)展穩(wěn)定的業(yè)績(jī)檢驗(yàn)黨的建設(shè)成效”。這些重大論斷，為做好組織工作提供了根本價(jià)值追求和實(shí)踐遵循。新的歷史條件下，必須切實(shí)找準(zhǔn)組織路線服務(wù)政治路線的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，樹牢檢驗(yàn)組織工作的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，真正達(dá)到問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向的統(tǒng)一，結(jié)果導(dǎo)向和效果導(dǎo)向的統(tǒng)一，工作導(dǎo)向和政治導(dǎo)向的統(tǒng)一。

用執(zhí)政根基的不斷鞏固來檢驗(yàn)。“九層之臺(tái)，起于累土”。黨的組織工作是黨全部工作的重要基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的可靠保證。核心職責(zé)在于建強(qiáng)執(zhí)政骨干隊(duì)伍，激活黨的肌體細(xì)胞，鞏固黨的基層基礎(chǔ)，把執(zhí)政根基夯得實(shí)實(shí)的、牢牢的。評(píng)判組織工作成效，最關(guān)鍵就看這一條。一要看思想防線牢不牢。就是面對(duì)各種社會(huì)思潮的影響，廣大黨員干部能否明辨是非、堅(jiān)定信仰、站穩(wěn)立場(chǎng)；面對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的尖銳斗爭(zhēng)，能否旗幟鮮明、挺身而出、亮劍發(fā)聲。特別是在網(wǎng)絡(luò)空間、高等院校、基層一線等意識(shí)形態(tài)交鋒激烈的前沿，必須充分發(fā)揮各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)黨員干部當(dāng)“戰(zhàn)士”不當(dāng)“紳士”，真正為黨站好崗放好哨。二要看陣地穩(wěn)不穩(wěn)。就是任何時(shí)候，基層黨組織都應(yīng)該堅(jiān)如磐石、穩(wěn)如泰山，能夠堅(jiān)決抵制、反擊各種勢(shì)力的干擾，始終成為牢不可破的銅墻鐵壁?，F(xiàn)在，一些地方少數(shù)基層黨組織軟弱渙散，有的基層陣地被侵蝕、被滲透，甚至有失守的危險(xiǎn)。“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。必須毫不放松堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，認(rèn)真貫徹全國(guó)農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)精神，突出政治屬性加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，全面實(shí)施“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步全面過硬，讓黨的旗幟在每個(gè)基層陣地高高飄揚(yáng)。三要看人心齊不齊。就是廣大人民群眾是否真心擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是否真心實(shí)意跟黨走。人心是最大的政治。必須堅(jiān)持不懈開展宗旨意識(shí)教育和群眾路線教育，引導(dǎo)廣大黨員干部密切聯(lián)系服務(wù)群眾，把人民群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍。尤其是要強(qiáng)化基層黨組織服務(wù)功能，把群眾工作做深做細(xì)，做到群眾心坎上，不斷鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。

用推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際成效來檢驗(yàn)。“事莫明于有效”。黨的建設(shè)和組織工作是否真正融入大局、服務(wù)大局、保障大局，最終要看推動(dòng)發(fā)展的效果如何。要堅(jiān)持黨建報(bào)表與經(jīng)濟(jì)、平安、民生、生態(tài)“五張報(bào)表”一起抓好、一同檢驗(yàn)，切實(shí)把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為服務(wù)優(yōu)勢(shì)，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。一要用經(jīng)濟(jì)報(bào)表來檢驗(yàn)。通過看經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成得怎么樣、轉(zhuǎn)型升級(jí)抓得怎么樣、重點(diǎn)改革項(xiàng)目推進(jìn)得怎么樣，尤其要從新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)培育、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等情況，來衡量干部選得準(zhǔn)不準(zhǔn)、班子配得強(qiáng)不強(qiáng)、人才作用發(fā)揮得好不好。就浙江而言，重點(diǎn)看“五水共治”“三改一拆”“浙商回歸”等轉(zhuǎn)型升級(jí)組合拳能否打出新成效，特色小鎮(zhèn)、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)能否取得新突破。二要用平安報(bào)表來檢驗(yàn)。通過看社會(huì)治安、安全生產(chǎn)、基層治理、法治建設(shè)等情況，來衡量各級(jí)干部是否守土盡責(zé)，基層黨組織是否守土負(fù)責(zé)。今年，浙江將承辦G20國(guó)際峰會(huì)、世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)，大事要事多。堅(jiān)強(qiáng)有力的保障、卓有成效的治理、和諧安定的局面，是檢驗(yàn)黨員干部執(zhí)行力擔(dān)當(dāng)力的重要體現(xiàn)。三要用民生報(bào)表來檢驗(yàn)。通過看群眾收入有沒有增加、社會(huì)保障有沒有改善、公共服務(wù)有沒有提升，看能否有效鞏固消除貧困現(xiàn)象不反彈，來衡量組織工作的基層導(dǎo)向、群眾導(dǎo)向樹得牢不牢。四要用生態(tài)報(bào)表來檢驗(yàn)。通過看治水治氣成效、城鄉(xiāng)環(huán)境治理成效、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成效，能否堅(jiān)定不移照著“綠水青山就是金山銀山”這條路子走下去，來衡量我們的考核“指揮棒”作用有沒有很好發(fā)揮，廣大黨員干部先鋒模范作用有沒有很好發(fā)揮。

用政治生態(tài)的山清水秀來檢驗(yàn)。“清則正氣充盈，清則萬眾歸心。”風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。組織工作與營(yíng)造良好政治生態(tài)密切相關(guān)，必須從自身職能出發(fā)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、積極作為、激濁揚(yáng)清。一要營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。選人用人風(fēng)氣好不好，關(guān)鍵要看是不是唯才是舉、唯才是用，能不能真正讓好干部出得來，真正讓能者上、庸者下、劣者汰。根本還是要看選人之人有沒有恪守公道正派核心要求，能不能嚴(yán)格執(zhí)行干部政策法規(guī)和組織人事紀(jì)律，讓組織放心、讓群眾滿意。今年是市縣鄉(xiāng)集中換屆之年，要通過高舉紀(jì)律利劍，堅(jiān)決防止不正之風(fēng)，不斷形成選人用人良好風(fēng)氣。二要營(yíng)造嚴(yán)肅活潑的黨內(nèi)生活環(huán)境。黨內(nèi)政治生活正常不正常，關(guān)鍵要看批評(píng)和自我批評(píng)這一有力武器用得經(jīng)常不經(jīng)常，紅臉出汗有沒有成為常態(tài)，同志之間是不是坦誠(chéng)相待、開誠(chéng)布公。要建立經(jīng)常性的提醒和批評(píng)制度，遇到重要問題或普遍性問題需要集體批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)，及時(shí)召開民主生活會(huì)，把事情說清楚、談透徹、解決好。黨委書記、組織部長(zhǎng)應(yīng)該經(jīng)常找干部談話，對(duì)有苗頭性問題的及時(shí)提醒打招呼。三要營(yíng)造心齊氣順的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃不濃，關(guān)鍵要看是不是做到了以實(shí)干論英雄、憑德才用干部，是不是讓干部都能各展其才、各盡其能、各得其所。“政治路線確定之后，干部就是決定因素。”要通過牢固樹立正確用人導(dǎo)向，不讓擔(dān)當(dāng)者受委屈，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利，真正讓干部“有全身謀事之心，而無側(cè)身謀人之虞”。

用組工隊(duì)伍的擔(dān)當(dāng)盡責(zé)來檢驗(yàn)。“子帥以正，孰敢不正。”組織部門是管黨治黨的重要部門，只有自己敢于擔(dān)當(dāng)，才能選好用好敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。要帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)組工干部勇于為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、為組織擔(dān)當(dāng)、為干部擔(dān)當(dāng)。一要有擔(dān)當(dāng)?shù)恼龤?。組工干部的正氣，來自于絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格，來自于首當(dāng)其責(zé)的大局觀念，來自于清廉自守的道德情操。要始終把講政治擺在第一位，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，堅(jiān)決向以習(xí)近平同志為總書記的黨中央看齊。二要有擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?。組工干部的底氣，來自于過硬的業(yè)務(wù)能力，來自于嚴(yán)實(shí)的工作作風(fēng)，來自于執(zhí)著的敬業(yè)精神。要練好內(nèi)功，發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神，加強(qiáng)專業(yè)化能力培訓(xùn)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，努力成為組織工作的“政策通”“活字典”，不斷提高知人善任、選賢任能的能力和水平。尤其是換屆之年，要推動(dòng)市縣組織部長(zhǎng)帶頭學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，以過硬的專業(yè)素養(yǎng)履好職，為黨委當(dāng)好參謀。三要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。組工干部的勇氣，來自于求真求實(shí)的優(yōu)秀品格，來自于自我檢視的開闊胸襟，來自于追求卓越的奮發(fā)精神。要堅(jiān)持實(shí)事求是，善于在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)漏洞、完善措施，通過拉高標(biāo)桿、補(bǔ)齊短板，推動(dòng)組織工作不斷取得新進(jìn)步。四要有擔(dān)當(dāng)?shù)氖繗?。組工干部的士氣，來自于始終如一的從嚴(yán)管理，來自于甘為人梯的無私奉獻(xiàn)，來自于黨和人民的高度信賴。對(duì)組工干部既要嚴(yán)格管理，又要鼓勁加油，注重在思想政治上不斷錘煉，努力建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門。

（作者系浙江省委常委、組織部長(zhǎng)）