“凡提必核”截?cái)喙賳T“帶病”升遷路

“更上一層樓”大概是許多領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己工作的希冀，也是干部隊(duì)伍內(nèi)部正常流動(dòng)的一種狀態(tài)。要保證黨的事業(yè)能夠始終充滿活力、興旺發(fā)達(dá)，就必須打造一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，就必須剔除那些問題干部，堵住“帶病”官員的升遷路。

個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度可謂領(lǐng)導(dǎo)干部的一張“體檢表”，如今“凡提必核”制度的落實(shí)堵住了“體檢”不合格干部的升遷路。領(lǐng)導(dǎo)干部在被提拔之前理應(yīng)是“干凈”的，如果他身上存在違紀(jì)，甚至違法現(xiàn)象，就說明他的思想已“霉變”，那么他如果再得到升遷恐怕只會(huì)給國家和人民帶來更大危害。個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度能夠幫助組織全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，考量領(lǐng)導(dǎo)干部是否適合升遷。領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)毫無保留地向組織匯報(bào)個(gè)人情況，如果領(lǐng)導(dǎo)干部不如實(shí)報(bào)告情況只能說明他或者有問題，或者有私心。這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部如果得到提拔，不能不說是干部隊(duì)伍中的隱患。因此，不提拔或者暫緩提拔這些“謊報(bào)軍情”的領(lǐng)導(dǎo)干部讓廣大群眾看到了組織嚴(yán)把選人用人關(guān)，將所有“帶病”官員“隔離”在升遷路外的決心。

對(duì)于不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況的領(lǐng)導(dǎo)干部，他的“體檢表”必然會(huì)顯示出這樣那樣的問題，相關(guān)部門就應(yīng)該根據(jù)“體檢表”上的癥狀，查找問題根源，對(duì)癥下藥。如果領(lǐng)導(dǎo)干部瞞報(bào)漏報(bào)是因?yàn)樽陨泶嬖谶`紀(jì)違法問題，那么除了要取消他的升遷資格，還必須追究他的責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)干部瞞報(bào)漏報(bào)問題不大，也必須對(duì)他加強(qiáng)教育，讓他擺正心態(tài)，認(rèn)識(shí)到個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的重要意義，并在今后重點(diǎn)對(duì)他進(jìn)行考察。不論何種原因造成領(lǐng)導(dǎo)干部不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況，都折射出該官員的思想存在松懈，只有組織及時(shí)糾正，才能防微杜漸。

領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和政府事業(yè)的中流砥柱，是帶領(lǐng)人民群眾走向幸福的領(lǐng)路人，他們的重要作用毋庸置疑。要打造高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍必須保證領(lǐng)導(dǎo)干部的“家底兒”干凈、為官清白。

“凡提必核”也是官員的“保護(hù)傘”

事實(shí)上，以前就有官員個(gè)人重大事項(xiàng)須報(bào)告的規(guī)定，只是沒有進(jìn)行核查。從去年開始，官員的申報(bào)事項(xiàng)不僅要報(bào)告，而且要核查，特別是擬提拔官員，凡提必核，只要是有申報(bào)不實(shí)的都要拿下來，暫不提拔。

關(guān)于官員申報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行核查，有的認(rèn)為有必要，有的也有不理解，甚至有人認(rèn)為是暴露了“個(gè)人隱私”。理性客觀分析“凡提必核”，對(duì)官員不僅是檢驗(yàn)，也是一種保護(hù)。

一方面，“凡提必核”，有利于檢驗(yàn)官員是否老實(shí)誠信，反映出官德優(yōu)與劣。官員為什么存在有些事項(xiàng)的漏報(bào)與虛報(bào)呢？若是刻意而為，反映出官員的心虛與不敢。有的一年往返港澳十幾次甚至幾十次，有的現(xiàn)有房產(chǎn)與正常收入存在天壤之別。通過核查，一是看出官員是否誠實(shí)，二是發(fā)現(xiàn)不實(shí)申報(bào)中是否隱藏問題。核查如“體檢”，可知品德和廉政有沒有問題。

另一方面，“凡提必核”，是對(duì)擬提拔官員的“前置保護(hù)”。不難看出，“兩面性”官員一定數(shù)量存在，這些官員身上或身后常常隱藏著一些不易被發(fā)現(xiàn)的問題，在沒有出事前，他們往往還是沉浸在“兩面性”里自得其樂。通過核查，可以幫助“兩面人”發(fā)現(xiàn)問題，起到點(diǎn)醒的作用，有利于官員趕緊“剎車”，避免越滑越遠(yuǎn)。而且，對(duì)申報(bào)不實(shí)的官員暫不提拔，有利于阻斷這些官員在更重要的崗位進(jìn)一步私欲膨脹，避免最終走上不歸路，避免對(duì)自己、家庭和組織造成更大的危害，從這個(gè)角度上來講，對(duì)官員又是最大的保護(hù)。

【啟示與思考】

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。由此可見，干部也是有向上之心，而“帶病提拔”一直是選拔任用干部上的詬病，日積月累很難根治。去年以來，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告的抽查核實(shí)取得了不錯(cuò)的成效，但是抽查必定會(huì)出現(xiàn)“漏網(wǎng)之魚”，這就需要制度來約束。

“信任不能代替監(jiān)督”。許多被連累的官員就是因?yàn)閷?duì)提拔的干部太信任，忘記了該有的監(jiān)督，讓其“帶病上崗”，當(dāng)小病累積成大病，到了無藥可救之時(shí)，自然一切的問題就暴露出來了，此時(shí)，不但會(huì)影響黨和政府的形象，更會(huì)損壞整個(gè)干部隊(duì)伍的黨風(fēng)和作風(fēng)。

有此可見，干部不如實(shí)填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)，是一件害人害己的事。對(duì)于這樣的“官病”堅(jiān)決不能視而不見，要拿出零容忍的態(tài)度來。這既是一種監(jiān)督，又是一種倒逼，只要干部被提拔就要審核，這就讓那些虛假蒙混的官員難以過關(guān)，起到震懾作用，讓那些想升官的干部看到“假的”是不過了的關(guān)，為了防止卡在升遷的“最后一公里”，他們必然會(huì)用最真實(shí)的個(gè)人事項(xiàng)。

“凡提必核”讓“不填不核”、“只填不核”的情況得到了不小改觀，黨要管黨、從嚴(yán)治黨的氛圍不言自溢，民心民意也得到了很大程度的匯聚。希望“凡提必核”以及全國領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)抽查核實(shí)工作能夠切實(shí)把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求持續(xù)、更加落到實(shí)處，從而讓我們黨越來越成熟、越來越強(qiáng)大、越來越有戰(zhàn)斗力。

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