以律己為前提，以奉公為要義，以嚴實之風(fēng)為工作之要，既是全面從嚴治黨的重要體現(xiàn)，也是順應(yīng)發(fā)展、為民執(zhí)政的完美詮釋。嚴實之間可以看出我們對于革命、建設(shè)與改革時期長期積累的優(yōu)良作風(fēng)的繼承，也可以看出我們對于優(yōu)秀工作態(tài)度的發(fā)展。時代在發(fā)展，形式在變化，不變的是全心全意為人民服務(wù)的初衷。 “工欲善其事，必先利其器”，我們要想落實好“四個全面”戰(zhàn)略布局、 實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興，就必須先把作風(fēng)搞好，把隊伍建設(shè)做好。同時，要順應(yīng)時代發(fā)展大潮，也需要我們的干部隊伍以嚴實之風(fēng)要求自己，提升自己，鍛煉自己，進而適應(yīng)不斷變化發(fā)展的新情況，從而解決好出現(xiàn)的新問題。干部任前審核工作，就是為干部提升自身能力、凈化干部隊伍，探索出來的重要實踐考察方式。和平與發(fā)展的時代背景之下，發(fā)展的同時務(wù)必也要居安思危，嚴實的作風(fēng)，使我們的干部隊伍始終繃住一根弦，克己而奉公，自律而自信。

干部任前審核工作加強“四必”是實踐中得出了寶貴經(jīng)驗，更是組織部門、紀檢監(jiān)察部門踐行“三嚴三實”的具體體現(xiàn)。在監(jiān)督組織部門、紀檢監(jiān)察部門行使審核、監(jiān)督的職權(quán)則是前者在實踐中的再發(fā)展。磨刀不誤砍柴工，沒有如利刃般堅毅與鋒利的審核權(quán)、監(jiān)督權(quán)，怎能把好干部任職前的最后一關(guān)，當(dāng)權(quán)力被審核、監(jiān)督到最后一公里的時候，審核、監(jiān)督權(quán)力的權(quán)力也應(yīng)得到監(jiān)督。而只有踐行“三嚴三實”，才可能切實健全審核、監(jiān)督干部的體制機制，完善相關(guān)的制度設(shè)計，透明審核、監(jiān)督的程序，拓寬、疏通民意表達的渠道，才可能切實規(guī)范好審核權(quán)、監(jiān)督權(quán)，才能落實好干部任前的審核與監(jiān)督。

做好干部任前的審核工作，僅在組織部門、紀檢監(jiān)察部門樹立嚴實的工作作風(fēng)還遠遠不夠。落實“三嚴三實”，不能只規(guī)范組織部門、紀檢監(jiān)察部門的權(quán)力。如果處理不好限權(quán)與放權(quán)的關(guān)系，也會產(chǎn)生與制度設(shè)計初衷相違背的情況。因此，落實“三嚴三實”，切勿簡單機械，而需要站在整體與系統(tǒng)的層面去貫徹與落實。規(guī)范權(quán)力的同時，切不能讓規(guī)范成為權(quán)力有效、合理運作的“負擔(dān)”，更不能讓所謂“規(guī)范”成為極少數(shù)人懶政庸政的遮羞布。健全與完善制度的同時，必須通過發(fā)揮主觀能動性來有機落實“三嚴三實”，為權(quán)力的有效運行提供法律與制度的保障。只有這樣，才能切實落實好審核權(quán)與監(jiān)督權(quán)，才能做好干部任前的審核與監(jiān)督。

今年是農(nóng)歷猴年，是實現(xiàn)第一個“一百年”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是“十三五”規(guī)劃的開局之年，久經(jīng)滄桑的中華民族在時代的浪潮下，以何種精神與態(tài)度去實踐、去發(fā)展，關(guān)系到中華民族能否真正實現(xiàn)民族的偉大復(fù)興。“三嚴三實”正好站在了時代的前沿，順應(yīng)了我國新常態(tài)下的發(fā)展形勢，審時度勢地做出了對全黨干部、黨員的工作作風(fēng)要求。而針對干部任前的審核與監(jiān)督，正好切合了“三嚴三實”的要求，正所謂“猴”來居上，雖然，我國當(dāng)前的發(fā)展水平與很多發(fā)達國家有一定距離，但是，我們堅信在全面從嚴治黨、積極踐行“三嚴三實”的過程中，我們一定會發(fā)展得更好，最終迎來中華民族的偉大復(fù)興。

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