我們正站在一個新的歷史起點上。經(jīng)過30多年的改革開放，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就，中國特色社會主義充盈著生機和活力，處于“黃金發(fā)展期”；同時，隨著實踐的不斷推進，各種深層次矛盾和問題日益凸顯，社會利益關(guān)系更為復(fù)雜，深化改革、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定的任務(wù)更加繁重，我們又處于“矛盾凸顯期”。 在這樣一個關(guān)鍵時期，堅持問題導(dǎo)向，下大力氣解決好面臨的突出矛盾和問題，推進黨和國家的各項工作，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，顯得尤為重要。

唯物辯證法認(rèn)為，人類社會的發(fā)展進步從來都不是直線式運動的簡單過程，而是在不斷解決矛盾中實現(xiàn)波浪式前進、螺旋式上升的復(fù)雜過程。很難想象，在現(xiàn)實世界中會沒有矛盾和問題；也很難想象，會有畢其功于一役就可以破解的難題。實踐經(jīng)驗告訴我們，難題之所以成為難題，往往具有這樣一些特點：一為復(fù)雜性。其內(nèi)部結(jié)構(gòu)復(fù)雜，各種矛盾交織在一起，盤根錯節(jié)；相關(guān)聯(lián)系復(fù)雜，隔山唱歌水答應(yīng)，牽一發(fā)而動全身。二為典型性。往往是同類矛盾的集中代表，牽扯廣，影響大。三為艱巨性。處理起來比較棘手，難見一招之效，難求一時之功，比起一般問題的處理需要投入更多的精力。所以處理難題具有著格外重要的意義。

首先，難題的正確處理有利于推動工作，改變局面。一般而言，難題往往是輿論的焦點、發(fā)展的瓶頸、全局的樞機，猶如“一夫當(dāng)關(guān)”的關(guān)口。此關(guān)口打不開，則全局受影響；而一旦打開，則如高閘泄洪，一瀉千里，使局面改觀。

其次，難題的處理可以展示領(lǐng)導(dǎo)干部能力，增強本領(lǐng)，提高威信。有的同志對難題采取“駝鳥政策”，不愿接、不想碰，更不敢去處理，其中一個重要原因是沒有看到處理難題對自身成長進步的重要作用。也有的同志擔(dān)心難題處理不好會失掉威信，因而抱著“逃避”的心態(tài)。這實際上是放棄了鍛煉自己能力的實踐機會。問題，就是在工作中需要研究和解決的矛盾。作為一個地方一個部門的領(lǐng)導(dǎo)尤其主要領(lǐng)導(dǎo)，躲不開、逃不掉，敢于應(yīng)對、善于應(yīng)對，乃崗位所系、使命所系，是一件露臉的事兒。而躲避只能丟自己的面皮，毀領(lǐng)導(dǎo)者的形象。其實，只要出于公心，盡職盡責(zé)，難題一時處理不好，群眾也是會理解和知情的。而通過堅持不懈的努力把難題解決了，就能夠大大提高威信，贏得人們發(fā)自內(nèi)心的尊重和贊賞。這表明，前進中的矛盾和問題，表面上看是“危”，本質(zhì)上講是“機”，只要我們處理得當(dāng)，善于化弊為利，就可以把它們轉(zhuǎn)化為促進發(fā)展的拐點和機遇。善于化問題為機遇，化被動為主動，善于用破解難題撬動工作前進，是領(lǐng)導(dǎo)干部堅強、奮發(fā)有為的表現(xiàn)。