堅持問題導向，核心是找準問題。問題的表現(xiàn)形式多種多樣，能否在問題這個靶子上聚焦靶心，考驗的是對黨和國家工作大局的把握，對局部具體實際的把握。怎么找準？無非這么幾個維度：是不是中央最關注的，是不是推進工作最棘手的，是不是群眾反映最強烈的，是不是基層干部最困惑的？幾個參照物相疊加，問題就會清晰起來、凸顯出來。再具體一點說，就是既要找準共性問題，也要找到個性問題；既要找準表面問題，也要找到深層次問題；既要找準來自內(nèi)部的，也要找到來自外部的；既要找準經(jīng)濟領域的，也要找到政治領域、文化領域、社會領域的；既找準曾經(jīng)經(jīng)歷過的，也要找準從來沒有遇到過的。許多問題具有原因雜揉性，交互糾結、連鎖反應，這就要求我們發(fā)現(xiàn)和認識問題，必須切實學會和認真堅持唯物辯證法。要堅持具體問題具體分析，通過具體分析，弄清楚問題的多與少、大與小、輕與重、緩與急、易與難，把問題認知放在底數(shù)清楚的基礎之上；要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，通過研機析理、察形見勢的分析，從繁雜問題中把握事物的規(guī)律性，從苗頭問題中發(fā)現(xiàn)事物的傾向性，從偶然問題中揭示事物的必然性，力求實現(xiàn)從感性認識到理性認識的飛躍；要善于運用事物的主次矛盾法則，弄清主要矛盾和矛盾的主要方面，找到解決各種復雜問題的重點，注重把握大勢、著眼大事，牽“牛鼻子”，抓事關全局、事關長遠發(fā)展、事關人民福祉的緊要問題，進而明確有效破解問題的主攻方向。堅持問題導向，要害在找準問題。問題分析、研究得越透徹，解決起來就越有針對性，越能做到對癥下藥，就越有實效性。

堅持問題導向，關鍵是解決問題。發(fā)現(xiàn)問題的目的在于解決問題。發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，是相互聯(lián)系、相輔相成的兩個階段。沒有發(fā)現(xiàn)問題，談不上解決問題；沒有解決問題，發(fā)現(xiàn)問題只是一紙空談。從認識論的觀點看，發(fā)現(xiàn)問題屬于認識世界的范疇，解決問題則屬于改造世界的范疇。由發(fā)現(xiàn)問題到解決問題，是從認識過程到實踐過程的質(zhì)的飛躍。發(fā)現(xiàn)問題是實踐中的課題，要靠解決問題才得以實現(xiàn)；而發(fā)現(xiàn)問題的正確與否，則要在解決問題中檢驗。解決問題的過程，也是修正認知的過程，新的認識是在解決問題中不斷產(chǎn)生的。所以說，解決問題，要比發(fā)現(xiàn)問題更重要。應當肯定，大多數(shù)領導干部問題意識是強的，解決問題的態(tài)度是積極的，但也有一些領導干部問題意識淡薄。常見的情形是：有的問題明擺在那兒，卻視若無睹，不以為然，甚至逃避問題，搞鴕鳥政策、把一些本來應該及時解決的問題拖成了“老大難”，群眾稱是“選擇性失明”；有的查擺問題動作很大，定措施、拿對策卻掂量再三、避重就輕、小心翼翼，群眾稱是“雷聲大雨點小”；有的問題弄清楚了、癥結也找到了，制定整改措施、拿出對策卻瞻前顧后，等上級要求、看其他單位做法，群眾批評是“只聽樓梯響，不見人下來”；還有的整改措施出臺了、文件也下發(fā)了，但在具體落實上卻出現(xiàn)了畏縮不前、知難而退的“卡殼”現(xiàn)象，群眾形容是“銀樣蠟頭槍”等等。諸如此類，雖然表現(xiàn)在極個別單位，但對于社會的負面影響卻是極其嚴重的。不堅決改觀，工作不可能做好，群眾不可能滿意，改革和建設的艱巨任務也就很難完成。我們每個黨員干部尤其是領導干部，都應當警醒起來，各級領導干部要弘揚共產(chǎn)黨人的擔當精神，以解決問題為己任，堅持一件一件地改，改一件成一件，言而有信、說到做到，在解決問題中集聚事業(yè)發(fā)展的正能量，以鮮亮的成效取信于民、引領社會公信力。