三、制定整改措施情況

（一）加強思想教育，強化理想信念、宗旨意識、敬業(yè)精神。通過建立集體學(xué)習(xí)制度、完善思想教育工作制度、堅持理想信念和宗旨意識教育制度等，科學(xué)制定黨委理論學(xué)習(xí)計劃，把思想建設(shè)擺在黨建工作的首要位置和全司各項工作的突出地位。結(jié)合公司實際，不定期召開座談會、研討會、專題講座等，重點做好“踐行宗旨責(zé)任感和使命感的教育引導(dǎo)、艱苦奮斗和苦干實干精神的引導(dǎo)、工作本領(lǐng)和能力的學(xué)習(xí)引導(dǎo)、改進作風(fēng)加強自身建設(shè)的引導(dǎo)。”讓職工了解和掌握政策法規(guī)及全局動態(tài)，針對職工關(guān)心的熱點問題解疑釋惑。同時，加強公司黨委、董事會、經(jīng)營班子、監(jiān)事會班子成員世界觀、人生觀、價值觀教育，增強責(zé)任意識，牢固樹立宗旨意識和敬業(yè)精神，凝聚起推動公司事業(yè)發(fā)展的強大力量，促進領(lǐng)導(dǎo)干部開拓思路、勇創(chuàng)實績，努力在公司第二個五年發(fā)展戰(zhàn)略中奮發(fā)有為。

（二）堅持求真務(wù)實，治理形式主義和官僚主義

一是把求真務(wù)實作為今后一段時期作風(fēng)建設(shè)的著力點，聯(lián)系實際談體會、談?wù)J識，解決思想態(tài)度上的問題；根據(jù)征求到的相關(guān)意見，提出反對形式主義、官僚主義改進工作的具體措施，解決行動上的問題；加強政策理論學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng)，從思想上防止“四風(fēng)”侵襲。二是落實好調(diào)查研究工作。制定調(diào)研工作制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好調(diào)研計劃，明確調(diào)研工作的目標、途徑、范圍、程序要求。班子成員每年至少到各二級單位調(diào)研一次，確定1-2個課題，在黨委集中學(xué)習(xí)會議上研討。公司黨委要加強對班子成員調(diào)研工作的指導(dǎo)、督促、檢查。三是建立健全各項制度。每年對現(xiàn)行制度進行梳理和完善，不適用的制度廢止，不完善的制度進一步修訂；制度制定前廣泛征求意見，并由相關(guān)部門進行制度的宣講；擬進一步修訂《領(lǐng)導(dǎo)班子下基層調(diào)研及調(diào)研接待工作的規(guī)定》、《巴運集團“三重一大”制度》、《巴運集團大中物資采購制度》、《巴運集團差旅費管理制度》、《巴運集團預(yù)算管理辦法》、《巴運集團員工培訓(xùn)體系方案》制度、制訂《巴運集團公務(wù)接待管理制度》、《巴運集團核心人才激勵體系優(yōu)化方案》制度。四是建立督察機制。進一步完善督查問責(zé)機制，在公司進一步深化改制、客運主業(yè)經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換、站廠遷址重建及合資新建等重大項目上，廣泛征求職工群眾意見的基礎(chǔ)上，反復(fù)論證評估，降低決策風(fēng)險。在決策執(zhí)行過程中，強化事中監(jiān)管督查和事后審計評估，對決策失誤、風(fēng)險監(jiān)管失控等要嚴肅追責(zé)，避免亡羊補牢、事倍功半的怪圈重現(xiàn)。并將重大課目公開置于群眾監(jiān)督下，有效保證員工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。五是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部傾聽群眾訴求制度。公司黨委、董事會、經(jīng)營班子、監(jiān)事會班子成員要采用多種方式、多種渠道傾聽群眾呼聲，廣泛關(guān)注職工的工作、生活和思想動態(tài)，努力為職工辦實事、做好事，讓群眾感受到公司的溫暖，凝聚合力。

（三）以落實中央“八項規(guī)定”為重點開展勤儉節(jié)約活動，治理享樂之風(fēng)和奢靡之風(fēng)。

公司領(lǐng)導(dǎo)要帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定和省委、市委、市國資委黨委的有關(guān)規(guī)定，定期開展對照檢查，開展專項治理，對實施效果不好或不完善的地方及時改進，嚴格預(yù)算開支，切實加強經(jīng)費管理，厲行勤儉節(jié)約，確保各項機制健全到位，長期堅持不動搖，養(yǎng)成習(xí)慣，形成制度。

四、會議評價

總的來說，我司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會認真貫徹市委和市國資委的部署要求，直面問題、不遮不掩，既觸及了思想、嚴肅了態(tài)度、提振了精神，又弘揚了正氣、彌補了漏洞、促進了發(fā)展，比以往專題民主生活會開得更實、開得更好、開得更有成效。

一是受到了一次黨性黨風(fēng)和黨的宗旨意識、群眾路線、群眾觀點的深刻教育。在專題民主生活會上，各位班子成員主動放下思想包袱，敢于揭短亮丑，深入查擺了自身存在的“四風(fēng)”問題，深刻剖析了出現(xiàn)問題的主要根源，自覺接受了一次從未有過的精神洗禮。班子成員表示，這次的專題民主生活會上，與以往相比，更加直面矛盾、直指要害，讓大家清醒認識到班子和個人在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，真正有了“臉紅”、“出汗”的效果，在思想上排了毒、治了病，進一步增強了黨性觀念和對黨的認識。通過這次專題民主生活會，切實解決了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，對如何保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣上有了更深入的體會認識，達到了統(tǒng)一思想認識、升華精神境界、增強行動自覺的目的。

二是實現(xiàn)了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目標。會前，各位班子成員已經(jīng)就專題民主生活上的批評意見作了充分溝通，把矛盾解決在了會前。在專題民主生活會上，班子之間在充分醞釀、多次溝通、充分信任的基礎(chǔ)上開展了公正客觀的批評，既富有辣味，又不失和諧。通過運用好批評和自我批評這個武器，班子之間深入交流、坦誠批評、互相幫助，對問題看得更清更透，對根源抓得更準更深，達到了相互教育、相互啟發(fā)、相互警醒的效果，鮮明體現(xiàn)了整風(fēng)精神，展現(xiàn)了黨內(nèi)生活和作風(fēng)建設(shè)的新氣象，增強了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為今后開展黨內(nèi)生活、加強作風(fēng)建設(shè)提供了很好的經(jīng)驗和借鑒。同時，經(jīng)過這次專題民主生活會，班子之間今后的溝通交流將更加順暢，特別是一些班子成員由于之前工作交集不多，忙玩各自的分管業(yè)務(wù)，平時交流較少，會后對彼此有了更加深入的了解，也將更有助于推動今后工作的開展。

三是提振了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識和攻堅克難的拼搏精神。會上，班子和個人或多或少對擔(dān)當(dāng)精神不足的問題進行了深刻剖析，明確表示要把加快發(fā)展作為集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子和個人的最大擔(dān)當(dāng)，真正把責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，拿出逢山開路、遇河架橋的精神氣概，在困難面前想方設(shè)法，在逆境當(dāng)中攻堅破難，把具體措施落到實處、抓出成效，把巴運集團精神的活力和競爭力展示出來。有的同志感到，此次民主生活會上進行的表態(tài)，更加增添了對做好工作的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，同時更覺得“動力十足”。

四是明確了抓好整改落實工作的重點方向和工作措施。借助專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子在梳理分析突出問題的基礎(chǔ)上，明確了9項重點整改事項，并提出了具體的整改措施，明確了班子和個人今后的努力方向、責(zé)任分工，進一步找準了活動開展和工作推進的結(jié)合點、關(guān)鍵點和落腳點，具有很強的針對性、操作性和實效性，為深入推進教育實踐活動、取得更大成效奠定了基礎(chǔ)。各位班子成員紛紛表態(tài)，將在開門整改上下功夫，向群眾公開，請群眾評判，受群眾監(jiān)督，讓群眾感受到這次教育實踐活動帶來的變化。同時，著力解決群眾最后一公里的問題，下移重心、加大投入，班子帶頭幫助基層辦實事、解難題，不斷夯實基層基礎(chǔ)。

五、下步主要工作

教育實踐活動已經(jīng)進入整改落實、建章立制的環(huán)節(jié)，也是最終見成效的環(huán)節(jié)。我們要以習(xí)近平總書記在中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)時的講話精神為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行省委、市委、市國資委各項要求，始終保持清醒頭腦，進一步強化薄弱環(huán)節(jié)，做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱，力爭用最短時間取得最好整改效果。

（一）深化理論學(xué)習(xí)，提高班子綜合素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)班子必須充分認識加強學(xué)習(xí)的重要性，增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感。一要突出理想信念教育。繼續(xù)深化“‘廉’字入心、‘責(zé)’字當(dāng)頭”主題教育，通過組織理論培訓(xùn)、召開專題研討會等方式，促使班子成員牢固樹立大局意識、宗旨意識、責(zé)任意識，切實履行好工作職責(zé)，不在貫徹政策和推進工作中搞變通、打折扣。二要做到學(xué)習(xí)常態(tài)化。進一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)等制度，詳細制定年度學(xué)習(xí)計劃，通過專題研討、專家授課、觀看視頻、撰寫調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等多種方式，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的政策理論和習(xí)近平總書記一系列講話精神，全面掌握其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，切實提高每個干部的綜合素質(zhì)。

（二）抓好建章立制，形成長效工作機制。

圍繞解決“四風(fēng)”突出問題，把握制度建設(shè)工作重點，從建立、健全、落實各項制度上下功夫。一要注重整合，理順現(xiàn)有制度。進行一次全面的梳理，并在全面梳理現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，進行了整合和完善，以便形成更具操作性、實效性的規(guī)章制度。二要突出重點，建立長效機制。針對存在的問題，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，建立健全長效制度，確保整改落實到位。三要狠抓落實，建立督查機制。進一步完善督查問責(zé)機制，在公司重大項目上，廣泛征求職工群眾意見的基礎(chǔ)上，反復(fù)論證評估，降低決策風(fēng)險。在決策執(zhí)行過程中，強化事中監(jiān)管督查和事后審計評估，對決策失誤、風(fēng)險監(jiān)管失控等要嚴肅追責(zé)，避免亡羊補牢、事倍功半的怪圈重現(xiàn)。并將重大課目公開置于群眾監(jiān)督下，有效保證員工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）抓好“回頭看”，認真地進行整改

教育實踐活動是一個系統(tǒng)工程，前面環(huán)節(jié)與下一階段環(huán)環(huán)相扣、息息相關(guān)。因此，只有及時開展“回頭看”，總結(jié)反思一下成績有多少，問題有哪些，教訓(xùn)在何處，原因是什么，查擺問題是否到位、整改措施是否有力，以此來找準薄弱環(huán)節(jié)，明確了前進方向，才能為深入推進整改落實創(chuàng)造條件、夯實基礎(chǔ)，進而確保教育實踐活動步步為營、穩(wěn)扎穩(wěn)打、逐步深入。

（四）認真抓好我司群教活動后續(xù)任務(wù)

充分認識做好教育實踐活動前階段總結(jié)工作及后續(xù)有關(guān)工作的重要意義，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，落實責(zé)任，切實抓好整改落實、活動總結(jié)及后續(xù)有關(guān)工作。集團公司群教活動督導(dǎo)組要加強對各單位總結(jié)工作及后續(xù)有關(guān)工作的督促指導(dǎo)，對整改落實工作中出現(xiàn)“松、軟、拖”現(xiàn)象的單位要及時提醒，確保教育實踐活動善始善終，認真，鞏固和擴大活動成果，推動踐行群眾路線常態(tài)化、長效化。