沒(méi)有創(chuàng)新的軍隊(duì)是愚蠢的軍隊(duì)

歷來(lái)軍事變革的高潮都是以軍事創(chuàng)新百花齊放為特征，一支扁平化、集約化的信息化軍隊(duì)，是以網(wǎng)絡(luò)連接的每一個(gè)戰(zhàn)位上官兵的創(chuàng)造性活動(dòng)為前提的。可以說(shuō)，在21世紀(jì)，一支沒(méi)有創(chuàng)新的軍隊(duì)是愚蠢的軍隊(duì)。

機(jī)械化軍隊(duì)是以陸海空火力、機(jī)動(dòng)力平臺(tái)為中心編成的，其嚴(yán)格分門(mén)別類(lèi)和等級(jí)化軍兵種部隊(duì)，按照嚴(yán)格程序辦事的軍事法規(guī)，限制了各級(jí)指揮官及士兵的創(chuàng)造力。結(jié)果，創(chuàng)造被集中到頂層，而后自上而下地貫徹。所以說(shuō)，工業(yè)革命發(fā)展到機(jī)械化時(shí)代，需要的是“同質(zhì)化人才”，即每一個(gè)人在軍隊(duì)這個(gè)大機(jī)器上只能是一個(gè)零部件，而信息革命發(fā)展到今天則需要個(gè)性化、差異化的人才，隨著把繁雜的實(shí)體空間等級(jí)和程序轉(zhuǎn)移給網(wǎng)絡(luò)虛擬空間，人和武器平臺(tái)都被極大地解放出來(lái)。一名營(yíng)長(zhǎng)、一名艦艇長(zhǎng)、一名飛行員的創(chuàng)新思想，如果給以實(shí)驗(yàn)的平臺(tái)，就能帶動(dòng)整個(gè)軍種的信息化轉(zhuǎn)型。正如馬云所說(shuō)：過(guò)去20年把人當(dāng)機(jī)器，未來(lái)20年會(huì)把機(jī)器當(dāng)作人。

每到變革起步時(shí)期，轉(zhuǎn)變思想總是受到巨大阻力。事實(shí)上，我們這支軍隊(duì)一方面是受個(gè)人講奉獻(xiàn)、一切聽(tīng)指揮教育最多的軍隊(duì)，最適合“網(wǎng)絡(luò)共享制”的資源整合要求，這是我軍超越美軍實(shí)現(xiàn)新軍事變革2.0的優(yōu)勢(shì)；但另一方面，我們又有“官本位”不良傳統(tǒng)等在激勵(lì)創(chuàng)新上的劣勢(shì)。對(duì)此，我們只有認(rèn)清自己的優(yōu)長(zhǎng)和缺點(diǎn)，而后揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)缺，才能進(jìn)入跨越式發(fā)展軌道。其中最關(guān)鍵的就是抓住瓶頸來(lái)補(bǔ)缺，這就是打造能上能下的國(guó)防與軍隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。解放思想靠的是尊重人才，尊重人才靠的是以人為本，以人為本靠的是賦予萬(wàn)眾創(chuàng)新的政策和平臺(tái)。實(shí)際上，軍隊(duì)不乏有馬云、馬化騰這樣的闖將，如馬偉民團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新就彰顯改變海戰(zhàn)歷史的潛力。只有確立創(chuàng)新面前人人平等的準(zhǔn)則，提供創(chuàng)新平臺(tái)并由實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)的機(jī)制，至少要有美軍敢于給白切斯特中校到伊拉克戰(zhàn)場(chǎng)按其“基于效果作戰(zhàn)”構(gòu)想實(shí)驗(yàn)“火力旅”的胸懷，從而造就高端智能、新興繁榮的戰(zhàn)斗力發(fā)展新形態(tài)。

形勢(shì)比人強(qiáng)，當(dāng)今時(shí)代，無(wú)論是戰(zhàn)爭(zhēng)，還是和平環(huán)境中的非戰(zhàn)爭(zhēng)行動(dòng)，非常規(guī)、不確定、快速傳播性成為新常態(tài)，在這種情況下，要想打贏必須發(fā)起軍隊(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)，實(shí)質(zhì)就是建設(shè)“智慧軍隊(duì)”，借鑒國(guó)家打造智慧社區(qū)到智慧工廠再到智慧城市的蓬勃?jiǎng)?chuàng)新運(yùn)動(dòng)，打造“智慧軍營(yíng)”“智慧邊海防”“智慧戰(zhàn)區(qū)”“智慧軍種”。一切都應(yīng)當(dāng)是智慧的，就拿“智慧消防”來(lái)說(shuō)，應(yīng)急救援應(yīng)該是這樣，所有集裝箱加入物聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)就進(jìn)入監(jiān)控大數(shù)據(jù)；一有火情，倉(cāng)庫(kù)配置圖被發(fā)送給救援部隊(duì)，指揮員從容根據(jù)危險(xiǎn)品性質(zhì)修訂網(wǎng)絡(luò)提供的救援方案。為達(dá)此目的，不僅要從根本上調(diào)動(dòng)起全體官兵和軍工企業(yè)的創(chuàng)新精神，更要把軍隊(duì)信息化融入國(guó)家信息化之中，把軍隊(duì)信息化部門(mén)融入國(guó)家信息化部門(mén)之中，把軍隊(duì)信息化科研院所融入國(guó)家信息化科研院所以及信息化企業(yè)之中，實(shí)行徹底的軍民融合。

（林東，國(guó)防大學(xué)戰(zhàn)略部教授）