面試錄像讓正義看得見(jiàn)

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面試錄像讓正義看得見(jiàn)

【事件介紹】

三部門規(guī)范公務(wù)員面試 要求面試過(guò)程全程錄像錄音

《辦法》規(guī)定,在面試題本傳遞、交接、保管、分發(fā)、使用過(guò)程中,發(fā)生失密、泄密以及其他重大異常情況的,應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展,查清失泄密范圍和原因,并向省級(jí)以上公務(wù)員主管部門報(bào)告。

《辦法》明確,面試考官應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素質(zhì),有比較豐富的人事管理、人才測(cè)評(píng)等方面的經(jīng)驗(yàn)或具有一定年限的機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷,品行優(yōu)良,公道正派,自覺(jué)遵守法律法規(guī),嚴(yán)守工作紀(jì)律,恪守行為規(guī)范。

擔(dān)任面試主考官的,除具備上述條件外,還應(yīng)當(dāng)能夠講普通話,口齒清晰,表達(dá)流暢。

《辦法》規(guī)定,面試前,應(yīng)當(dāng)對(duì)考生提交的有關(guān)材料和信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核。凡有關(guān)材料和主要信息不實(shí),影響報(bào)考資格審查結(jié)果的,按照有關(guān)規(guī)定取消其面試資格。

《辦法》明確,面試方法以結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論為主,也可以采取其他測(cè)評(píng)方法。

面試時(shí),應(yīng)當(dāng)成立面試考官小組。面試考官小組一般由7名考官組成,其中設(shè)主考官1名。

報(bào)考同一職位的考生原則上安排在同一考官小組、使用同一套面試題本進(jìn)行面試。

面試前,應(yīng)采取考官和考生抽簽的辦法確定面試室和面試次序。只有1個(gè)面試考官小組的,考官實(shí)行差額抽簽確定。

《辦法》強(qiáng)調(diào),考生個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)受到保護(hù)。凡涉及考生個(gè)人隱私的信息,應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制知曉范圍,不得面向社會(huì)公布。

責(zé)任編輯:佘小莉校對(duì):郭浩最后修改:
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