2.5天小長(zhǎng)假，曾經(jīng)被公眾稱作“看上去很美”。

近期，河北、江西、重慶、廣州、甘肅等地紛紛出臺(tái)實(shí)施細(xì)則，落實(shí)職工帶薪休假制度、鼓勵(lì)彈性作息、鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假，刺激旅游消費(fèi)需求。其中，各地出臺(tái)周五下午加周末的2.5天小長(zhǎng)假措施尤其引發(fā)社會(huì)關(guān)注。（1月4日  未來(lái)網(wǎng)）

2.5天小長(zhǎng)假，發(fā)端于2015年8月國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見，該意見指出，“有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況，依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。”印象當(dāng)中，重慶大約是吃“2.5天小長(zhǎng)假”“螃蟹”的第一人，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工以拼假、湊假方式旅游，令不少地方的機(jī)關(guān)干部、企事業(yè)單位職工艷羨不已。

更明確的2.5天小長(zhǎng)假，在一些地方悄然出現(xiàn)——寧鄉(xiāng)縣規(guī)定：每年夏季的7月1日至10月1日實(shí)行周五下午與周末休假，周五半天假可用平時(shí)加班時(shí)間相抵；上饒市提出：從2015年8月份開始實(shí)行夏季周末休兩天半短假，執(zhí)行時(shí)間為每年的6月1日至8月31日，所休時(shí)間從年休假中扣除。這些嘗試，雖然還“猶抱琵琶半遮面”，卻傳遞出積極信號(hào):“2.5天小長(zhǎng)假”與公眾漸行漸近。

回顧我們的法定節(jié)假日，休息時(shí)間逐漸增多是趨勢(shì)。1949年至改革開放初期，我們一直實(shí)行一周6天工作制，法定節(jié)假日只有元旦和五一放假1天，春節(jié)放假3天，國(guó)慶放假2天等；1994年3月1日，國(guó)家開始試行“1+2”休假制度，即每天工作8小時(shí)，平均每周工作44小時(shí)，每逢大禮拜休息2天，而在小禮拜就只休息1天；1995年5月1日，完全意義上的雙休日工作制正式實(shí)施。1999年，國(guó)務(wù)院決定將春節(jié)、“五一”、“十一”的休息時(shí)間與前后的雙休日拼接，從而形成7天的長(zhǎng)假，2000年6月，正式確立了“黃金周”假日制度；2007年12月，國(guó)務(wù)院決定從2008年起取消“五一”黃金周，改為3天短假期，同時(shí)相應(yīng)地增加了清明、端午、中秋3個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日，形成了3天小長(zhǎng)假。至此，我國(guó)法定節(jié)假日和周末休息日達(dá)到115.3天，居世界中等水平——這既是科技發(fā)展促進(jìn)生產(chǎn)、工作效率提高的結(jié)果，也是順應(yīng)潮流和公眾呼聲的舉措。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的今天，2.5天小長(zhǎng)假能更好滿足公眾休假、旅游的需要——2.5天小長(zhǎng)假落地的條件已經(jīng)具備，呼之欲出。

毋庸諱言，各地交流干部是2.5天小長(zhǎng)假的直接受益者。而此前，若無(wú)特殊事情，他們多半于周五下午請(qǐng)假。從這個(gè)小切口來(lái)說，也呼喚2.5天小長(zhǎng)假加速落地。但是，綜觀全國(guó)，2.5天小長(zhǎng)假實(shí)施的地方還十分有限，換言之，還有極大的空間。國(guó)家層面的政策已經(jīng)出臺(tái)，各地應(yīng)該結(jié)合實(shí)際、創(chuàng)造條件，讓這一利好政策落地。因此，各省應(yīng)當(dāng)提出貫徹國(guó)務(wù)院《意見》的具體辦法，市縣在此基礎(chǔ)上出臺(tái)實(shí)施細(xì)則，如此，2.5天小長(zhǎng)假可以“平穩(wěn)”落地，而不再是“紙上的風(fēng)景”，從而讓公眾有更多“獲得感”。

愿“十三五”第一年全國(guó)開啟“2.5天小長(zhǎng)假”之門，讓帶薪休假制度真正得到執(zhí)行。

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