如何實現“四個全面”的行政目標

實現“四個全面”的行政目標，關鍵是要落實于行政行為，追求行政效果，同時要以行政制度作保障。

習近平總書記曾強調：“不落實，再好的藍圖只能是一紙空文，再近的目標只能是鏡花水月。”我們常?？吹剑恍┱块T習慣于用開會議、發(fā)文件或者一般號召的簡單方法執(zhí)行行政目標，只布置不檢查，只管號召不抓落實，一方面使決策、部署、政策無法得到有效落實，另一方面又造成文山會海，造成大量人力物力的浪費。

完成“四個全面”的目標任務，需要腳踏實地，真抓實干。同時，加大行政執(zhí)行的督查問責力度，打通執(zhí)行落實的“最先一公里”和“最后一公里”，力破“中梗阻”。

把“四個全面”確立為行政目標的最終目的，是要追求實實在在的行政效果。效果是硬道理。不求效果，不見效果，是最大的工作過失。要把實效作為干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點。出發(fā)點，就是一開始就要從效果出發(fā)，倒推工作過程、環(huán)節(jié)、措施等等；落腳點，就是所有努力都要指向效果、落腳在效果上。

落實“四個全面”的目標，最終要看經濟社會有沒有獲得持續(xù)健康的發(fā)展，民生有沒有明顯改善，政府部門有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究、以權壓法、權錢交易、徇私枉法的現象有沒有得到堅決糾正，“四風”、不嚴不實等問題有沒有得到有效遏制。

真抓實干的大敵是形式主義。形式主義的要害是只重形式，不重內容；只求表面，不顧實質；只圖虛名，不求實效，危害很大。根除這些不良作風任重道遠。在實現“四個全面”目標的過程中，特別要對不干實事、假抓虛干的形式主義保持高度警惕。

實現“四個全面”的行政目標，一方面要靠行政人員的高度自覺，另一方面還要有切實可行的制度作保證。因此，必須用“四個全面”引領行政制度文化建設。

堅持全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局，是我國“十三五”時期各級政府的中心任務。黨的十八屆五中全會要求讓創(chuàng)新貫穿黨和國家一切工作，讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風。可以說，把“四個全面”納入行政目標，引領行政文化建設，是行政文化建設的重要創(chuàng)新，也是轉變政府職能、提高政府效能、確保如期全面建成小康社會的重要創(chuàng)新。