以“四個全面”引領行政文化建設(3)

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以“四個全面”引領行政文化建設(3)

如何實現“四個全面”的行政目標

實現“四個全面”的行政目標,關鍵是要落實于行政行為,追求行政效果,同時要以行政制度作保障。

習近平總書記曾強調:“不落實,再好的藍圖只能是一紙空文,再近的目標只能是鏡花水月。”我們常??吹剑恍┱块T習慣于用開會議、發(fā)文件或者一般號召的簡單方法執(zhí)行行政目標,只布置不檢查,只管號召不抓落實,一方面使決策、部署、政策無法得到有效落實,另一方面又造成文山會海,造成大量人力物力的浪費。

完成“四個全面”的目標任務,需要腳踏實地,真抓實干。同時,加大行政執(zhí)行的督查問責力度,打通執(zhí)行落實的“最先一公里”和“最后一公里”,力破“中梗阻”。

把“四個全面”確立為行政目標的最終目的,是要追求實實在在的行政效果。效果是硬道理。不求效果,不見效果,是最大的工作過失。要把實效作為干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點。出發(fā)點,就是一開始就要從效果出發(fā),倒推工作過程、環(huán)節(jié)、措施等等;落腳點,就是所有努力都要指向效果、落腳在效果上。

落實“四個全面”的目標,最終要看經濟社會有沒有獲得持續(xù)健康的發(fā)展,民生有沒有明顯改善,政府部門有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究、以權壓法、權錢交易、徇私枉法的現象有沒有得到堅決糾正,“四風”、不嚴不實等問題有沒有得到有效遏制。

真抓實干的大敵是形式主義。形式主義的要害是只重形式,不重內容;只求表面,不顧實質;只圖虛名,不求實效,危害很大。根除這些不良作風任重道遠。在實現“四個全面”目標的過程中,特別要對不干實事、假抓虛干的形式主義保持高度警惕。

實現“四個全面”的行政目標,一方面要靠行政人員的高度自覺,另一方面還要有切實可行的制度作保證。因此,必須用“四個全面”引領行政制度文化建設。

堅持全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局,是我國“十三五”時期各級政府的中心任務。黨的十八屆五中全會要求讓創(chuàng)新貫穿黨和國家一切工作,讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風。可以說,把“四個全面”納入行政目標,引領行政文化建設,是行政文化建設的重要創(chuàng)新,也是轉變政府職能、提高政府效能、確保如期全面建成小康社會的重要創(chuàng)新。

責任編輯:董潔校對:蔡暢最后修改:
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