6月26日，中共中央政治局會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定》，提出了新要求：要堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)，形成一套督促檢查的辦法，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。

長(zhǎng)期以來(lái)，雖然黨章中規(guī)定干部職務(wù)“都不是終身的，都可以變動(dòng)或解除”，但通常情況是一個(gè)干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，除非因疾病的非正常原因或到法定退休年齡退出，或者因觸犯黨紀(jì)國(guó)法受處分，一般都是能上不能下。

以上現(xiàn)象的存在，最根本的原因就是各級(jí)在執(zhí)行相關(guān)規(guī)定過(guò)程中沒有真正做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在犯了一些小的過(guò)錯(cuò)后，沒有受到相應(yīng)的處罰，致使后來(lái)犯下無(wú)法彌補(bǔ)的錯(cuò)誤。

記得習(xí)近平總書記在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)會(huì)上指出：“只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，而不是管一陣放一陣、嚴(yán)一陣松一陣，就沒有什么解決不了的問題 ”。一語(yǔ)點(diǎn)出了管黨治黨的根本所在。同樣，“三管三嚴(yán)”在推進(jìn)干部能上能下上也同樣實(shí)用。

總之，要讓“三管三嚴(yán)”發(fā)揮效用，關(guān)鍵是“管”和“嚴(yán)”，只有加大執(zhí)行力度，讓鐵規(guī)發(fā)力，讓觸雷的領(lǐng)導(dǎo)干部少些“改正的機(jī)會(huì)”，將“通報(bào)批評(píng)”、“問責(zé)”等意識(shí)上的處理變成免職、降職等實(shí)質(zhì)的處罰，不留“暗門”、不開“天窗”，堅(jiān)決防止“破窗效應(yīng)”，讓“能下”真正落到實(shí)處，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。

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