互聯(lián)網帶來哪些新職業(yè)(2)

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互聯(lián)網帶來哪些新職業(yè)(2)

新需求 新體驗 新分工

“精服務”漸成趨勢

“這些年來,從互聯(lián)網崛起到‘BAT’等一批業(yè)界領先企業(yè)不斷壯大,軟件測試工作逐漸被重視。”京東商城某部門的測試開發(fā)工程師陳先生告訴記者,軟件測試這個職業(yè)在國外已經存在了很長時間,但在國內還沒有被廣泛認可。“說到底,軟件測試是對軟件質量的保證,測試的不只是有沒有缺陷、頁面是否錯誤等問題,用戶體驗也很重要,用得順不順手同樣值得認真考量。”

走過成長期,軟件測試員被列入2015年版《職業(yè)分類大典》,成為國家正式認可的新職業(yè),直接反映了互聯(lián)網時代的新需求。

陳先生入行近5年,就職京東近1年,他對自己的工作現(xiàn)狀比較滿意。彈性工作時間,待遇跟個人能力和成績掛鉤,富有挑戰(zhàn)性。

此前,陳先生曾在一家外企做軟件測試工作,主要是針對外國司法行業(yè)設計具有案件整理、記錄等功能的系統(tǒng),系統(tǒng)使用對象的級別較高。一次,有位外國客戶提出了一個特定需求,而陳先生所在公司設計的軟件沒有和現(xiàn)實情況相匹配,令客戶非常不滿。

陳先生說:“當時,我只能邊學邊實踐。重新分析了客戶需求,還咨詢了一些專家,終于做出讓客戶滿意的產品。如今回想起來,很是自豪。”

正在杭州一家網絡公司做軟件測試的實習生小張感嘆,和這個行業(yè)接觸越多,越覺得軟件測試很重要。一個真正優(yōu)秀的測試員要轉行軟件設計很容易,而軟件設計轉測試員卻相對困難。因為測試要掌握的知識和經驗,遠比設計要多。她說,在國外軟件公司,一個軟件設計員往往要對應一到兩個軟件測試人員。

“社會分工和服務的細化、個性化、分眾化,專業(yè)人才的涌現(xiàn),是社會發(fā)展的一大趨勢。網絡新職業(yè)的出現(xiàn),是整個社會分工細化在互聯(lián)網上的表現(xiàn),也為人們提供了一個觀察互聯(lián)網發(fā)展軌跡的獨特窗口。”中國人民大學新聞學院教授喻國明說。

責任編輯:董潔校對:蔡暢最后修改:
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