配套改革，不容忽視

來(lái)自河北的王麟今年３４歲，１６歲來(lái)京從事裝修行業(yè)，如今和妻子在北京開辦了自己的公司。王麟告訴記者，當(dāng)前用人成本太高，而且稅費(fèi)和社保負(fù)擔(dān)重，這樣下去企業(yè)幾乎沒得賺了。

當(dāng)前，我國(guó)社保繳費(fèi)率已超過(guò)４０％；企業(yè)付出１元錢，職工只能拿到０．６元。我國(guó)在今年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由３％下調(diào)至２％后，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率年內(nèi)也將下調(diào)，但這只占社保很小比例。

對(duì)于占社保絕對(duì)“大頭”的養(yǎng)老保險(xiǎn)，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民在回答記者提問(wèn)時(shí)說(shuō)：“綜合考慮，養(yǎng)老費(fèi)率今年不會(huì)降低。”

中央黨校教授周天勇說(shuō)，縮小收入分配差距還要推進(jìn)配套改革，例如降低社保費(fèi)率、提高保障水平，同時(shí)確保城鄉(xiāng)居民享受公平的教育和就業(yè)機(jī)會(huì)。沒有良好的教育就談不上就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新能力。

鄭功成說(shuō)，收入分配改革其實(shí)已經(jīng)“行進(jìn)在路上”，具體表現(xiàn)為城鄉(xiāng)收入差距的縮小，城鄉(xiāng)居民基本生活保障的提高和各項(xiàng)福利措施待遇等。

比如，《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》已經(jīng)出臺(tái)，省一級(jí)的改革正在穩(wěn)步實(shí)施。再比如，國(guó)務(wù)院辦公廳近日印發(fā)的《關(guān)于全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)的意見》提出，２０１５年，大病保險(xiǎn)支付比例應(yīng)達(dá)到５０％以上。這實(shí)質(zhì)就是在二次分配上向城鄉(xiāng)居民傾斜。

“可以肯定的是，將來(lái)的發(fā)展成果將更多地惠及民生，分配格局將更有利于城鄉(xiāng)居民，收入差距將縮小，也會(huì)規(guī)范收入制度。”鄭功成說(shuō)。