近三年來(lái)，海南省樂東縣變化巨大，創(chuàng)造了許多“不可能”和“樂東速度”：國(guó)電西南部電廠落地，從引發(fā)干群矛盾，到項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)施工“沒丟一根鋼筋”；村級(jí)組織換屆，從年年拖省里后腿，到2013年提前92天完成當(dāng)年換屆；黃流鎮(zhèn)商貿(mào)城改造，從矛盾叢生，到35天完成2149戶、8萬(wàn)多平方米的和諧拆遷……

同樣的地方，同樣的干部，同樣的百姓，而三年之間變?nèi)籼鞙Y，因此全國(guó)媒體都聚焦樂東，探尋“樂東經(jīng)驗(yàn)”。這經(jīng)驗(yàn)用海南省委書記羅保銘話說(shuō)，得益于抓牢了干部作風(fēng)這個(gè)“牛鼻子”；用樂東縣委書記林北川話說(shuō)，是“通過(guò)踐行黨的群眾路線和‘三嚴(yán)三實(shí)’，創(chuàng)新基層黨建，在一線提拔干部，引導(dǎo)干部下沉，配套資金下沉，讓基層干部想干事、敢干事、能干事、干成事。”

簡(jiǎn)言之，就是通過(guò)種種辦法，使全縣干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，矯正了干部事業(yè)觀和人生觀，培養(yǎng)了干部群眾情懷，釋放了以前被消耗、被分散的干部力量，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的斗志，使干部由懶散變勤奮、畏難變敢當(dāng)、消極變積極、被動(dòng)變主動(dòng)、“混日子”變“干事業(yè)”。總之，作風(fēng)由壞變好，而且不斷臻于至善，從而“造就了一支作風(fēng)過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng)，真心真情為黨的事業(yè)付出，貼切有效為人民服務(wù)的黨員干部隊(duì)伍。”

可以說(shuō)，好作風(fēng)是“無(wú)價(jià)之寶”，我們?cè)谌h開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，其目的之一就是為了促進(jìn)干部作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，通過(guò)轉(zhuǎn)作風(fēng)來(lái)抓落實(shí)，來(lái)拉近與群眾距離，推動(dòng)黨的事業(yè)不斷發(fā)展。樂東干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，效果體現(xiàn)在三個(gè)方面。

通過(guò)轉(zhuǎn)變作風(fēng)干部腳踏實(shí)地。好作風(fēng)表現(xiàn)之一，是干事認(rèn)真扎實(shí)，深入基層一線，直面矛盾、正視困難，而不是好高騖遠(yuǎn)、眼高手低、淺嘗輒止、自以為是。“樂東巨變”正是因?yàn)楦刹康哪_踏實(shí)地，該縣實(shí)行“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”促干部下沉，現(xiàn)在，全縣60%以上的機(jī)關(guān)干部長(zhǎng)期輪駐在基層，與百姓同吃同住，幫百姓解決迫切問題，干群關(guān)系得到根本好轉(zhuǎn)。這三年，樂東各級(jí)干部感觸最深的也是“只要沉下去，辦法總比困難多。”

通過(guò)轉(zhuǎn)變作風(fēng)干部斗志昂揚(yáng)。好作風(fēng)就是不怕困難、頑強(qiáng)拼搏、敢作敢當(dāng)，逢山開路、遇水搭橋，而不是畏首畏尾、畏畏縮縮，得過(guò)且過(guò)、混天度日。兩年多來(lái)，樂東以成績(jī)論英雄，提拔的45名干部中37名是因在一線表現(xiàn)優(yōu)異。正是因?yàn)楦刹可碓?ldquo;火線”、斗志昂揚(yáng)、40多天沒回一次家，才能35天完成2149戶、8萬(wàn)多平方米的和諧拆遷，才會(huì)得到黨組織和群眾肯定。

通過(guò)轉(zhuǎn)變作風(fēng)干部一心為民。干部作風(fēng)好不好，最終體現(xiàn)在是否有群眾情懷、一心為民上，習(xí)總書記說(shuō)“工作作風(fēng)上的問題絕對(duì)不是小事，如果不堅(jiān)決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會(huì)像一座無(wú)形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會(huì)失去根基、失去血脈、失去力量。”記者在樂東采訪時(shí)，聽百姓說(shuō)最多的是“干部真心對(duì)我好，我就真心跟著你干。”正是因?yàn)樾闹杏腥罕?、一切為群眾著想，才有群眾組織拆遷幫助隊(duì)，該縣治安好轉(zhuǎn)率居全省第一，才有群眾的安居樂業(yè)、干群關(guān)系其樂融融“像一家人”。

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