近三年來(lái),海南省樂東縣變化巨大,創(chuàng)造了許多“不可能”和“樂東速度”:國(guó)電西南部電廠落地,從引發(fā)干群矛盾,到項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)施工“沒丟一根鋼筋”;村級(jí)組織換屆,從年年拖省里后腿,到2013年提前92天完成當(dāng)年換屆;黃流鎮(zhèn)商貿(mào)城改造,從矛盾叢生,到35天完成2149戶、8萬(wàn)多平方米的和諧拆遷……
同樣的地方,同樣的干部,同樣的百姓,而三年之間變?nèi)籼鞙Y,因此全國(guó)媒體都聚焦樂東,探尋“樂東經(jīng)驗(yàn)”。這經(jīng)驗(yàn)用海南省委書記羅保銘話說(shuō),得益于抓牢了干部作風(fēng)這個(gè)“牛鼻子”;用樂東縣委書記林北川話說(shuō),是“通過(guò)踐行黨的群眾路線和‘三嚴(yán)三實(shí)’,創(chuàng)新基層黨建,在一線提拔干部,引導(dǎo)干部下沉,配套資金下沉,讓基層干部想干事、敢干事、能干事、干成事。”
簡(jiǎn)言之,就是通過(guò)種種辦法,使全縣干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,矯正了干部事業(yè)觀和人生觀,培養(yǎng)了干部群眾情懷,釋放了以前被消耗、被分散的干部力量,激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的斗志,使干部由懶散變勤奮、畏難變敢當(dāng)、消極變積極、被動(dòng)變主動(dòng)、“混日子”變“干事業(yè)”。總之,作風(fēng)由壞變好,而且不斷臻于至善,從而“造就了一支作風(fēng)過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng),真心真情為黨的事業(yè)付出,貼切有效為人民服務(wù)的黨員干部隊(duì)伍。”
可以說(shuō),好作風(fēng)是“無(wú)價(jià)之寶”,我們?cè)谌h開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,其目的之一就是為了促進(jìn)干部作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變,通過(guò)轉(zhuǎn)作風(fēng)來(lái)抓落實(shí),來(lái)拉近與群眾距離,推動(dòng)黨的事業(yè)不斷發(fā)展。樂東干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,效果體現(xiàn)在三個(gè)方面。
通過(guò)轉(zhuǎn)變作風(fēng)干部腳踏實(shí)地。好作風(fēng)表現(xiàn)之一,是干事認(rèn)真扎實(shí),深入基層一線,直面矛盾、正視困難,而不是好高騖遠(yuǎn)、眼高手低、淺嘗輒止、自以為是。“樂東巨變”正是因?yàn)楦刹康哪_踏實(shí)地,該縣實(shí)行“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”促干部下沉,現(xiàn)在,全縣60%以上的機(jī)關(guān)干部長(zhǎng)期輪駐在基層,與百姓同吃同住,幫百姓解決迫切問題,干群關(guān)系得到根本好轉(zhuǎn)。這三年,樂東各級(jí)干部感觸最深的也是“只要沉下去,辦法總比困難多。”
通過(guò)轉(zhuǎn)變作風(fēng)干部斗志昂揚(yáng)。好作風(fēng)就是不怕困難、頑強(qiáng)拼搏、敢作敢當(dāng),逢山開路、遇水搭橋,而不是畏首畏尾、畏畏縮縮,得過(guò)且過(guò)、混天度日。兩年多來(lái),樂東以成績(jī)論英雄,提拔的45名干部中37名是因在一線表現(xiàn)優(yōu)異。正是因?yàn)楦刹可碓?ldquo;火線”、斗志昂揚(yáng)、40多天沒回一次家,才能35天完成2149戶、8萬(wàn)多平方米的和諧拆遷,才會(huì)得到黨組織和群眾肯定。
通過(guò)轉(zhuǎn)變作風(fēng)干部一心為民。干部作風(fēng)好不好,最終體現(xiàn)在是否有群眾情懷、一心為民上,習(xí)總書記說(shuō)“工作作風(fēng)上的問題絕對(duì)不是小事,如果不堅(jiān)決糾正不良風(fēng)氣,任其發(fā)展下去,就會(huì)像一座無(wú)形的墻把我們黨和人民群眾隔開,我們黨就會(huì)失去根基、失去血脈、失去力量。”記者在樂東采訪時(shí),聽百姓說(shuō)最多的是“干部真心對(duì)我好,我就真心跟著你干。”正是因?yàn)樾闹杏腥罕?、一切為群眾著想,才有群眾組織拆遷幫助隊(duì),該縣治安好轉(zhuǎn)率居全省第一,才有群眾的安居樂業(yè)、干群關(guān)系其樂融融“像一家人”。
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