公務(wù)員上班講普通話是文明的進(jìn)步(3)

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公務(wù)員上班講普通話是文明的進(jìn)步(3)

【啟示與思考】

公務(wù)員上班講方言,違者扣其所在縣的考核分?jǐn)?shù),在江蘇講一口不好懂的“土話”怕是行不通了。雖說要求公務(wù)員說普通話有一定的必要性,這個(gè)可以有,但講方言要被“扣分”的規(guī)定看上去卻有些不太講理,如此硬性規(guī)定確實(shí)是給方言比較濃厚的江蘇公務(wù)員出了一個(gè)難題。

經(jīng)過查閱資料發(fā)現(xiàn),江蘇省教育廳出臺(tái)該項(xiàng)規(guī)定并非空穴來風(fēng)。在《國(guó)家通用語言文字法》就明確規(guī)定:“45周歲以下的公務(wù)員要達(dá)到普通話三級(jí)甲等以上水平。”顯然,讓公務(wù)員說普通話是順勢(shì)而為,也是大勢(shì)所趨。畢竟公務(wù)員是國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員,代表的是政府形象,理應(yīng)在推廣普通話中以身作則,率先垂范。更何況江蘇省身處改革開放的大潮中,經(jīng)濟(jì)建設(shè)縱深發(fā)展,地方交流愈加頻繁,公務(wù)員要面對(duì)的不僅只有當(dāng)?shù)厝罕?,還有外來客人,倘若公務(wù)員不會(huì)說普通話,勢(shì)必會(huì)造成溝通障礙,降低工作效率。由此觀之,公務(wù)員說好普通話也是工作所需、理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑椤?/p>

但是話又說回來,人們并不是與生俱來就都會(huì)說普通話,也不能一下子就說好流利的普通話。而且大部分公務(wù)員在基層工作,平時(shí)和老百姓打交道一般都說當(dāng)?shù)胤窖裕踔烈恍┩獾貋淼母刹恳矔?huì)特意學(xué)幾句當(dāng)?shù)胤窖詠砝桶傩罩g的距離。說“土話”會(huì)讓百姓認(rèn)為干部平易近人,低調(diào)沒有架子,一些矛盾糾紛往往能在夾帶鄉(xiāng)親的土話中得以解決。如果操起“一板一眼”的普通話與群眾交談,反而讓人覺得別扭,甚至?xí)屓擞X得“貴州驢子學(xué)馬叫”,難免惹人笑話,不接地氣還疏遠(yuǎn)了群眾。

因此,不管是規(guī)定也好,還是原則要求也罷,會(huì)說普通話都應(yīng)當(dāng)成為公務(wù)員的一項(xiàng)基本技能。其實(shí)在公務(wù)員群體中推廣普通話,并不意味著拒絕方言,它們不是非此即彼的關(guān)系。公務(wù)員說好普通話和說方言并不沖突,會(huì)講普通話與講“土話”也并不矛盾。在適合說普通話的場(chǎng)合說普通話,在適合說方言的場(chǎng)合說方言,既能入鄉(xiāng)隨俗,講“土話”貼近群眾,又能務(wù)實(shí)推進(jìn),用一口流利的普通話走遍全國(guó),這才是提高服務(wù)水平、提升國(guó)家軟實(shí)力的有力措施。

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