抓日常管理，用黨章黨規(guī)約束言行

今年5月，一段山西古交市客運管理辦公室主任任長春的視頻被熱炒，他在視頻中稱“國家規(guī)定是個狗屁”“我就不講法”“誰提意見開除誰”……此后，古交市委對發(fā)表嚴(yán)重違反政治紀(jì)律言論的任長春給予開除黨籍、行政撤職處分。

近年來，類似任長春的“雷人雷語”不時爆出。這些“雷人”的干部雖為其“雷語”付出了代價，遭到黨紀(jì)國法的懲處，但他們的言行損害了黨員干部在群眾心中的形象，損害了黨和政府的公信力。

“干部出現(xiàn)雷人雷語，在于他們沒有理解黨的性質(zhì)，沒有理順黨和人民的關(guān)系。黨章明確規(guī)定了黨為人民服務(wù)的宗旨。遺忘黨章，脫離群眾，就會產(chǎn)生執(zhí)政危機(jī)。”莊德水說，有必要在對黨員、干部的日常管理中，將黨章黨規(guī)作為尺子對其進(jìn)行嚴(yán)格要求，決不能放任自流，對一些“小節(jié)”不聞不問，一旦引發(fā)公眾輿論事件再去關(guān)注，則損失已經(jīng)難以挽回。

黨員是肩負(fù)著特殊政治職責(zé)和歷史使命的公民，必須接受更加嚴(yán)格的紀(jì)律約束。按照黨章黨規(guī)要求，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求黨員、干部，以嚴(yán)的措施管理黨員、干部，以嚴(yán)的紀(jì)律約束黨員、干部，是各級黨組織應(yīng)盡的政治責(zé)任。“要用黨章黨規(guī)嚴(yán)格規(guī)范黨員干部的一舉一動，多管齊下懲治言行越軌行為。要把黨章學(xué)習(xí)與干部日常管理相結(jié)合，將黨章要求納入針對干部的評先選優(yōu)、選拔競爭、考核評價等環(huán)節(jié)中去，成為評價考核體系的重要因素和標(biāo)準(zhǔn)。其次，要加大獎懲力度，對模范帶頭遵守黨章的黨員、干部，要表揚；對違反黨章規(guī)定的個人和行為，要教育批評、談話，甚至以黨紀(jì)國法處置，真正體現(xiàn)黨章的重要性。”高波建議。

抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)，強(qiáng)化黨章黨規(guī)執(zhí)行力

9月6日，中央紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)通報，河南新鄉(xiāng)市委原書記李慶貴因?qū)B續(xù)發(fā)生3名廳級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任被黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，免去其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。消息在社會上引起強(qiáng)烈震動，很多人驚呼：“原來落實不好主體責(zé)任也會丟烏紗帽！”

王岐山同志指出，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予的重要職責(zé)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。因此，問責(zé)李慶貴，從根本上來說是貫徹黨章的具體行動，是強(qiáng)化黨章的執(zhí)行力的重要體現(xiàn)。只有在一個個令人震撼的鮮活案例中不斷強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度，才能真正形成震懾，讓廣大黨員干部意識到，要時刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，牢牢樹立黨章意識，時刻不可逾越黨章黨規(guī)黨紀(jì)所設(shè)的界限。

“高壓線帶電，人們才不敢觸碰。黨章黨規(guī)意識很大程度上來源于黨章黨規(guī)的效力和權(quán)威。只有強(qiáng)化其執(zhí)行力，做到有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，才能使黨員、干部心有所畏、言有所戒、行有所止。”莊德水指出，十八大以來，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，并在通報中明確給予其紀(jì)律處分的黨章黨規(guī)具體依據(jù)，有力震懾了腐敗分子，逐漸在黨員、干部中形成了“黨章黨規(guī)黨紀(jì)是帶電的高壓線”的共識。

高波建議，黨員、干部一定要黨章在手，熟悉黨章，遵守黨章，以黨章黨規(guī)中“原始”規(guī)定、條款為依據(jù)，對黨內(nèi)違紀(jì)越位行為嚴(yán)肅懲處；要抓早抓小，不要等到觸犯刑法了再去追究；要讓黨章“硬起來”，讓黨員、干部樹立底線意識，明確觸犯黨章要付出的巨大代價。