人社局長嚴以用權研討發(fā)言(2)

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人社局長嚴以用權研討發(fā)言(2)

核心提示:把黨的紀律挺在前面,用黨章規(guī)范言行,用入黨誓詞約束自我,認真履行黨員義務,堅決執(zhí)行黨的決定,永葆黨性純潔,做到思想先行?!胺o授權不可為”,任何權力的運行都要遵循法律法規(guī)的軌跡,任何級別的領導干部都沒有法外之權。

二、深刻剖析“用權不嚴”的原因

(一)“用權不嚴”的表現(xiàn)。用權不嚴,必然滋生腐敗,主要表現(xiàn)在:一是公權私用。主要表現(xiàn)在社保待遇審批、技術技能評定、項目審批、協(xié)調資金等方面。二是假公濟私。主要表現(xiàn)在濫用公款公物、購置高檔車輛、辦公用品、公車私用等方面。三是濫用職權。主要表現(xiàn)在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事,以人情代替原則,用權不公正、做人不公道、處事不公平,徇私舞弊、貪贓枉法等方面。四是人事腐敗。主要表現(xiàn)在憑關系用人,拿官職做交易,培植親信,排斥異己,玩弄權術、拉幫結派、收買人心,搞小山頭、小圈子、小團伙,拉關系、走后門等方面。五是為官不為。主要表現(xiàn)在其位不謀其政,只想當官撈權謀利,對工作不負責任,遇到矛盾繞道走,推諉扯皮,敷衍塞責,怕得罪人,不求有功,但求無過,安安穩(wěn)穩(wěn)保位子、庸庸碌碌過日子等方面。

(二)“用權不嚴”的心態(tài)。一是逃避心態(tài)。認為只要遵循潛規(guī)則,隨大流,就會法不責眾,放縱一下也無防。二是僥幸心態(tài)。認為托自己辦事的都是朋友熟人,關系好,靠得住,天知地知,只有你知我知,一定不會出事。三是吃虧心態(tài)。認為自己辛辛苦苦奉獻一輩子,沒有得到提拔重用,沒有得到表彰獎勵,老實人吃虧,于是產生有權不用過期作廢、不撈白不撈的想法。四是貪婪心態(tài)。個人占有欲望強烈,盲目攀比,追求名利地位,天大地大我是老大,不知厲害,不顧后果,膽大妄為。古話說:善惡一念間。一個領導干部能否做到“嚴以用權”,取決于用權的心態(tài),心態(tài)反映一個人的品德與修養(yǎng),心態(tài)決定一個人的成敗,心態(tài)影響一個人的一生。黨員干部要切實破除“官本位”等特權思想,做到“心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑”,真正為人民掌好權、用好權。一個追求權力占有和獨特享受,把權力當作身份、等級、榮譽、地位和權勢的資本,講究排場和特殊享受甚至炫耀權勢的領導,心中一定充滿了以權謀私的惡念。這樣的領導,怎么能夠做到“嚴以用權”呢?

(三)“用權不嚴”的危害。一是對黨和國家危害嚴重。踐踏公權,損害公權的權威性和嚴肅性,影響黨的形象、國家的形象、干部隊伍的形象,給黨和國家事業(yè)、給人民利益造成損失,敗壞黨風、政風,帶壞民風。二是對家庭和個人危害慘烈。在政治上,斷送政治前途;在經濟上,變得傾家蕩產;在名譽上,落得身敗名裂;在親情,頃刻眾叛親離;在家庭上,瞬間家破人散;在自由上,身陷囹圄失去自由;在健康上,長期心驚膽戰(zhàn)傷身害體。一句話,領導干部如果不能做到“嚴以用權”,必定害黨害國害人民害自己,最終必將是斷送人生的路子,抹掉頭上的帽子,騰出臀下的位子,吐出儲蓄的票子,搬出居家的房子,抹黑親人的面子,搭上自己的身子。真可謂:用權任性一陣子,必將害苦一家子;人生辛苦一輩子,最終一無所有進籠子!

三、確保“嚴以用權”落到實處

(一)恪守黨紀國法,做到“嚴以用權”。黨員干部始終把黨的紀律挺在前面,用黨章規(guī)范言行,用入黨誓詞約束自我,認真履行黨員義務,堅決執(zhí)行黨的決定,永葆黨性純潔,做到思想先行。“法無授權不可為”,任何權力的運行都要遵循法律法規(guī)的軌跡,任何級別的領導干部都沒有法外之權,就是要求黨員干部認真學習黨紀國法,凡事立之有法、用之有規(guī)、行之有據(jù),自覺維護各項規(guī)章制度的公信力和權威性。國家現(xiàn)在推行“簡政放權”,削減行政審批事項,公開權力責任清單,目的就是為了讓權力之手規(guī)矩起來,把權力關進制度的籠子里,不是讓權力張牙舞爪,而是讓權力恰如其分地發(fā)揮作用,讓領導干部與黨中央保持高度一致,真正實現(xiàn)嚴以用權,做到落實政策雷厲風行,執(zhí)行政策不打折扣,立規(guī)矩樹新風,確保各項政策方針真正造福群眾。

(二)堅持心中有民,做到“嚴以用權”。人社的各項工作都是圍繞改善民生來開展的,這就要求我們心中有民,就是要愛民敬民、親民為民、取信于民,始終做到全心全意為人民服務。只有始終堅持心中有民,作決策、抓工作、辦事情時才能多想群眾利益、多聽群眾意見,知民之所思,察民之所慮,幫民之所需,縮短與群眾之間的距離,永遠贏得人民群眾擁護和支持。只有始終堅持心中有民,才能增強公仆情懷,情系群眾、融入群眾,始終把群眾放在心中最高位置,做到先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。只有始終堅持心中有民,才能做到多辦民生實事,著力解決好人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,下大氣力解決好人民不滿意的問題,多做雪中送炭、錦上添花的事情,關心特殊困難群體,制定政策多向特殊困難群體傾斜,努力讓更多的困難群眾享受到人社政策帶來的福音。

(三)牢記職責使命,做到“嚴以用權”。黨員干部要知道權力意味著責任,沒有不承擔責任的權力。在其位,謀其政。用好權力,首先要明確職責所在,心中有責,時刻牢記肩負使命,始終做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勉干事、敢于負責、勇于擔當。一不當糊涂官,行其權,盡其責,屬于自身工作職責范圍內的事,應當盡心盡力,決不能遇到矛盾繞道走,碰到困難往后退。二不滿足于當“太平官”,有權必有責,失責必追究,若只得意于手中的權力,而淡漠或忽略自己應盡的責任,就會導致濫用職權,以權謀私。只有牢記職責使命,才能形成秉持恪盡職守的寶貴品格,增強責任意識,強化擔當精神,敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘,盡心竭力為群眾解難事辦急事,真正成為帶領人民群眾戰(zhàn)風險、渡難關的主心骨。只有牢記職責使命,才會關注群眾的切身利益,更加關注低收入群體的生活,活用政策為群眾解決難題、適用政策為群眾提供服務、巧用政策為群眾創(chuàng)造機會,真正發(fā)揮人社工作改善民生、保障民生的作用。

(四)心中常存戒尺,做到“嚴以用權”。心存戒尺,就是要心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守,時刻牢記修身律己,始終做到嚴格自我要求。我們手中握著的是勞動就業(yè)和社會保障兩個大權,是黨和人民賦予的,要為黨和人民辦事,嚴守紀律紅線,筑牢廉潔防線,要做到“常在河邊走,就是不濕鞋”,不管什么糖衣炮彈都偏差不了自己內心的戒尺,時時亮起黨紀的紅燈,干干凈凈做事、清清白白為人。目前,很多群眾認為我們政府公信力不高,固然有多方面的原因,但貪污腐敗絕對是一大禍根,“吃別人最短,拿別人手軟”,一些人為了順利辦事,請客吃飯,送錢送物,然后再提出一些不情之請,如果我們放松對自己的要求,無視道德底線良知,就很有可能被金錢所惑、美色所誘、名利所累,這樣的后果必將禍害無窮,損害的不僅是你個人名譽地位,更是群眾對整個單位的作風建設嗤之以鼻,唾棄萬年。

因此,我們每個黨員干部內心都應該心存一把戒尺,時刻衡量自己的作為,是不是符合規(guī)章制度?是不是符合法律法規(guī)?是不是恪守道德底線?是不是符合群眾的標準?只有心中戒尺常存,才能把住權力界線,秉持公心、依法依規(guī)、陽光操作,知所循、知所守、知所懼,正確處理好公和私、情和法、利和法的關系,以權力的規(guī)范運行取信于民,更好地將權力用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。也只有把我號內心的戒尺,才能夯實道德底線,嚴以用權,權以嚴用,堅持修身與齊家并重,塑造良好的人格操守,培育美好的家風,任何情況下都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白,努力做一個讓群眾滿意擁護的干部、同事下屬敬佩信服的領導、親朋好友引以為榮的榜樣、回顧人生問心無愧的人,以嚴以用權、奉權為民的良好形象活在當下。

責任編輯:佘小莉校對:郭浩最后修改:
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