企業(yè)基層黨組織是基層黨組織的重要組成部分，主要在各個企業(yè)發(fā)揮團結群眾、服務群眾、帶領群眾的作用。企業(yè)基層黨組織建設關系到黨的階級基礎是否穩(wěn)固，國家穩(wěn)定快速發(fā)展能否實現(xiàn)，也關系到企業(yè)自身的正常運行和長遠發(fā)展。

黨的十八大從“三個倡導”入手（倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀）對國家、社會、個人三個層面如何培育和踐行社會主義核心價值觀提供了基本遵循。培育和踐行社會主義核心價值觀的任務在基層，責任在基層，必須把社會主義核心價值觀的豐富內涵與人們日常工作生活緊密聯(lián)系起來。企業(yè)基層黨組織建設先進企業(yè)文化，弘揚企業(yè)精神是培育和踐行社會主義核心價值觀的重要組成部分。

加強企業(yè)基層黨組織建設，培育和踐行社會主義核心價值觀。首先，要加強企業(yè)價值觀建設。一是從引領員工個人價值觀到影響群體價值觀再到形成整體價值觀，企業(yè)基層黨組織要把企業(yè)內部不同群體的目標和價值觀融入到企業(yè)整體目標和價值觀之中，使社會主義核心價值觀在企業(yè)的經濟社會交往過程中起到統(tǒng)領作用。二是社會主義核心價值觀在企業(yè)文化建設過程中，要把握好經濟價值取向、社會價值取向、道德價值取向和政治價值取向。要在確定企業(yè)利潤水平的同時把員工、企業(yè)、社會和國家的利益統(tǒng)籌起來，不能使之偏頗。

其次，要探索行之有效的推進路徑，建立學習型企業(yè)基層黨組織。一是堅持根據(jù)企業(yè)實際，突出重點，強化黨員干部教育。把社會主義核心價值觀納入基層黨組織學習的必學內容，開展常態(tài)化學習、全面深入學習、反復系統(tǒng)學習，做到入腦入心、融會貫通，不斷加強黨員干部的理論修養(yǎng)。二是普及企業(yè)員工教育，引導員工將富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善的價值因子融入到員工的價值取向當中，使之成為員工在工作崗位上的價值選擇和行為方式。

最后，要建立實踐轉化的長效機制。企業(yè)培育和踐行社會主義核心價值觀是一項長期的、系統(tǒng)的工程，需要調動全體員工共同參與，更需要建立培育和踐行的長效機制。一是把培育和踐行社會主義核心價值觀融入到人們生產生活和學習工作中；二是推動社會主義核心價值觀不斷轉化為群體意識和人們的自覺行為；三是發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，發(fā)揮企業(yè)員工的積極作用，形成人人踐行社會主義核心價值觀的生動景象。

加強企業(yè)基層黨組織建設，可以穩(wěn)固黨在人民群眾中的基礎，發(fā)揮黨員的先進性和模范先鋒作用；是發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用的前提和保障；基層黨組織可以積極參與到企業(yè)的正常運營和監(jiān)督，可以對企業(yè)的穩(wěn)定快速發(fā)展起到積極作用；可以更好的培育和踐行社會主義核心價值觀。