第二點，新常態(tài)要有新認(rèn)識

自去年習(xí)總書記在河南考察時提出經(jīng)濟“新常態(tài)”以來，“新常態(tài)”成為各大媒體、各個領(lǐng)域的熱點話題。今天，我要說的“新常態(tài)”是咱們住建局只爭朝夕的工作新常態(tài)，堅持作風(fēng)建設(shè)的黨建新常態(tài)，狠抓責(zé)任落實的務(wù)實新常態(tài)。

大家應(yīng)該都聽說過類似的社會輿論，就是“在住建局上班夠辛苦的”、“住建局管得可緊”、“住建局把縣城管的可不錯”等等。像這些來自于社會的輿論，已經(jīng)成為我們的新常態(tài)，大家在這種新常態(tài)下應(yīng)該有新的認(rèn)識，才能適應(yīng)新常態(tài)，干出新業(yè)績。

一是要有愛崗敬業(yè)的新認(rèn)識。很多同志，總是感覺工作節(jié)奏太快、管理太嚴(yán)甚至認(rèn)為不近人情，感覺沒有以前上班輕松，閑暇時間少的可憐甚至沒有。同志們，有這種認(rèn)識正常，說明咱們機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了成效，懶、散、庸、浮得到了有效根治。從另一個角度想，這也是一個機關(guān)應(yīng)有的工作環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。無論從事什么職業(yè)，在一個崗位上，就應(yīng)該盡職盡責(zé)，以往那種懶散的工作狀態(tài)，點卯就走找不到人的在崗情況與當(dāng)前形勢不符、與群眾期盼不符、與黨的執(zhí)政理念不符。節(jié)奏快、管理嚴(yán)將成為住建的常態(tài)，大家要具備愛崗敬業(yè)的新認(rèn)識，那些一陣風(fēng)、應(yīng)付之類的認(rèn)識將與當(dāng)前的大環(huán)境、大趨勢嚴(yán)重脫節(jié)。

二是要有廉潔自律的新認(rèn)識。習(xí)近平總書記指出，“打不贏反腐這場硬仗，就可能引發(fā)顛覆性錯誤。必須以‘零容忍’態(tài)度與腐敗死戰(zhàn)到底，加快構(gòu)建作風(fēng)新狀態(tài)、政治新生態(tài)和反腐新常態(tài)。”反腐，已成為新常態(tài)，中央、省、市紀(jì)委的巡視也將成為新常態(tài)，媒體上關(guān)于“某某涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，目前正在接受組織調(diào)查”成為常見的新聞。由此，提醒大家，尤其是黨員干部，在廉潔自律上切莫停留在口號上，表現(xiàn)形式上，要以對自己、對家人負(fù)責(zé)的態(tài)度，深入認(rèn)識到廉潔自律的重要性，別再心存“查誰也查不到我”的僥幸心理。我曾多次給大家講過，現(xiàn)如今紀(jì)委查辦案件已有大的改變，有些不起眼的照片、視頻都將成為案件查辦的突破口，大伙兒要切實做到潔身自好，不要沾染不良風(fēng)氣，不要試圖權(quán)力尋租。等到事發(fā)之時，就知后悔莫及。

三是要有責(zé)任落實的新認(rèn)識。工作的推進、任務(wù)的完成，單單靠開會、靠電話指揮、靠推三阻四是辦不到的，靠的是整個團隊上下一心的作風(fēng)、齊抓落實的干勁。沒有落實，一切安排部署、方案計劃都是白搭。實際上咱們各部門在工作落實上抓的不錯，也比較到位。今天我要說的是責(zé)任落實。涉及到的就是在座的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部。上周一黨組會上，關(guān)于主體責(zé)任的“六個責(zé)任”已給大家作了解釋和強調(diào)；上周四中午的會議上，對相關(guān)班子成員也提了醒。在責(zé)任追究之年，要想不被追究，就要在責(zé)任落實上下功夫。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，包括所有中層干部，要深知自身責(zé)任所在，對下屬管理上，千萬別犯失之于寬、失之于松、失之于軟的錯誤，他們的不作為、亂作為，導(dǎo)致的是你領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的不落實。

第三點，出成績更要出亮點

縣城建設(shè)和管理工作任重道遠(yuǎn)，城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的目標(biāo)，還需要我們一步步去實現(xiàn)。大家要帶領(lǐng)各自的團隊，在局黨組的安排部署下，在全局上下的精誠團結(jié)下，不僅要創(chuàng)造新的成績，更要打造各自領(lǐng)域的工作亮點。

一是在項目建設(shè)上，實現(xiàn)“快”的突破。無論是以三大片區(qū)為主的基礎(chǔ)設(shè)施和回遷樓建設(shè)，還是已經(jīng)向全縣群眾承諾即將開園的董子公園、移民文化園和“一河兩湖”的南湖公園；無論是展示棗強形象的北出口改造提升和西出口節(jié)點改造，還是推進產(chǎn)城融合的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，另外，還包括保障性住房建設(shè)、全民建設(shè)中心和第二污水處理廠建設(shè)等，都是今年工作任務(wù)的重中之重。與去年相比，今年的擔(dān)子不輕、任務(wù)不少，對我們更是一次大的考驗。所以說，這就要求我們負(fù)責(zé)項目的各位領(lǐng)導(dǎo)干部，要動心思、下力氣在項目建設(shè)的“快”字上求突破，快開工、快建設(shè)、快出形象。

二是在行政審批上，實現(xiàn)“優(yōu)”的提升。多次開會都會提到優(yōu)化審批流程、簡化辦事程序、提升服務(wù)效率，原因是社會輿論反映咱們在批證辦證上還是“門檻”太高、手續(xù)太繁瑣。事實也確實如此，例子給大家也講過不止一次，究其原因是每個環(huán)節(jié)各有各的章程，各有各的條件。就如何提高這方面的辦事效率，希望相關(guān)分管局長拿出一定的時間和精力，吃透政策、借鑒經(jīng)驗、把握原則，將涉及到的法律條例進行研究探討，將各審批環(huán)節(jié)來一次系統(tǒng)的梳理，對相關(guān)條例辦法的條款來一次對比，站在法律的角度，本著讓群眾好辦事的原則，能簡則簡。但，切記不要觸碰法律底線!

三是在工作推進上，實現(xiàn)“新”的跨越。提到創(chuàng)新，大家不要認(rèn)為是虛的形式，是假把式。作為機關(guān)單位，尤其是我們住建這樣的事業(yè)單位，面對形勢的不斷變化，面對國家全面深化改革，就應(yīng)該在管理上不斷去創(chuàng)新，創(chuàng)新舉措、創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)新體制。稍微用心的同志會發(fā)現(xiàn)，環(huán)衛(wèi)保潔質(zhì)量的提升、城市秩序的好轉(zhuǎn)、重項工作的順利推進，全部源自于局黨組的大膽創(chuàng)新。這里要提醒大家的是，創(chuàng)新不僅僅是局黨組的事，各分管局長、各位中層干部都應(yīng)在工作推進上去創(chuàng)新，因為只有你這個負(fù)責(zé)人能夠全面了解本領(lǐng)域?qū)嶋H情況，也只有你知道工作推進中遇到的困難，你不求創(chuàng)新、原地踏步、被動履職，只會造成你的工作打不開局面，甚至遭到淘汰。

今天，給大家講的不少。最終的目的是希望每名同志都能獨當(dāng)一面，每個科室都能建樹新功。大家上下一心、同心同德，握成一個拳頭，一個真正的“鐵拳”，一個打出去有力、打出去必勝的“鐵拳”，讓住建事業(yè)在2015年實現(xiàn)一個新的發(fā)展和跨越。