中共xx工礦有限責任公司委員會關于二00六年黨建和思想政治工作征求意見匯報

xx集團公司：根據集團公司關于征集2009年黨建和思想政治工作建議的通知要求，我公司大力宣傳，各支部召開班子會和黨員大會，廣泛征集各方面的意見和建議，現(xiàn)將征集到的意見和建議匯總如下：

一、黨的建設方面：

1、加強各級班子建設，特別是要加強基層班子建設，加大干部監(jiān)督考核力度；堅持召開兩級班子民主生活會，認真開展批評和自我批評，深刻剖析和檢查存在的突出問題，研究解決的方法，提出努力方向，制定整改措施。

2、黨的建設，首先是要抓好支部建設。一是加強對支部黨的建設工作目標的考核，推動全集團公司黨建工作的順利開展；二是在加強對支部考核的同時，應經常性對支部工作進行監(jiān)督和指導；三是加強制度建設，做好對支部書記的培訓工作；四是應加大對黨建工作資金的投入。

3、進一步加強領導干部黨風廉政建設，建立健全黨風廉政建設責任制，并認真貫徹執(zhí)行，增強領導干部拒腐防變意識，維護職工群眾的切身利益。

4、加強黨員教育。一是堅持組織教育與自我教育相結合；二是堅持黨員教育與黨的建設實踐相結合；三是堅持系統(tǒng)教育同抓“熱點”、“興奮點”相結合；四是堅持科學文化、業(yè)務知識教育與企業(yè)的發(fā)展相結合。

5、要鞏固保持共產黨員先進性教育活動取得的成果。一是要加大扶貧幫困力度，要籌措資金，對貧困黨員和職工家庭進行幫扶和救濟；二是基層黨支部要開展黨員一幫一活動，做到每名黨員幫助一名普通職工脫困；三是每名黨員為一名職工做一件好事實事，切實體現(xiàn)共產黨員的先進性。

二、思想政治工作方面：

1、安全生產可以實施精細化管理，思想政治工作同樣可以實施精細化管理。思想政治工作的“精、細、準、嚴”是集團公司安全、生產、經營的重要保證，是提高經濟效益的中心環(huán)節(jié)，是凝聚人心的重要途徑，以績效談貢獻，以“精、細、準、嚴”論政工干部的能力水平將會逐步推動思想政治工作體系結構的“杠桿解”作用，使之形成良性循環(huán)。

2、修訂完善《思想政治工作條例》，堅持把開展思想政治工作和業(yè)務工作相結合，與經濟工作和業(yè)務工作相結合，切實提高思想政治工作的針對性和實效性。

3、關注政工人員青黃不接現(xiàn)象。借鑒黨員發(fā)展工作，逐步形成政工人員發(fā)展工作，為政工團隊注入新鮮血液。

4、不斷改進思想政治工作的方式、方法。應逐步由經驗方法向科學型方法轉變；由單項灌輸型方法向交流型方法轉變；由單純說教型向多種形式的方法轉變。整個過程要始終突出一個“實”字。

5、堅持以人為本的工作思路，要尊重人，理解人，關心人，少一些批評和處罰，多一些關懷和激勵，要想方設法把產量和任務抓上去，要加快老礦區(qū)的技改步伐，提高經濟效益，進一步調動職工的工作積極性和穩(wěn)定職工隊伍。

6、進一步抓好精神文明建設。一是要經常組織開展大小型的文化娛樂活動，在豐富職工業(yè)余文化生活的同時，提升集團公司的整體形象；二是推選先進模范人物時應在生產一線踏踏實實工作的職工中產生，讓每個職工都爭先創(chuàng)優(yōu)，提高職工的積極性。

7、要進一步改革工資分配。目前，生產礦井的職工與社區(qū)服務單位職工工資待遇差別不大，為穩(wěn)定職工隊伍，建立和諧礦區(qū)，各層次的收入要進一步拉大。集團公司在2009年應加強對非煤產業(yè)的專題研究論證，制定發(fā)展規(guī)劃，并付諸實施，提高企業(yè)效益。

8、加大精細化管理力度。要把各項工作考核進一步量化、細化，使職工干明白活，拿放心錢，同時，提高管理水平。

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