陜西人社廳:爭做踐行“三嚴三實”表率

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陜西人社廳:爭做踐行“三嚴三實”表率

摘要:樹立“三個標桿”,首先是樹立“信仰標桿”,主要解決“修身”的問題,牢固樹立黨章意識,帶頭學習黨章,自覺遵守黨章,加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。

在“三嚴三實”專題教育中,陜西省人社廳緊密結合實際,堅持科學謀劃、周密部署、高點起步,向全廳公務員提出了樹立“三個標桿”,堅持“五個結合”,爭做踐行“三嚴三實”表率的要求。

樹立“三個標桿”,首先是樹立“信仰標桿”,主要解決“修身”的問題,牢固樹立黨章意識,帶頭學習黨章,自覺遵守黨章,加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣;其次是樹立工作標桿,主要解決“用權”的問題,堅持為民用權,按規(guī)則、制度、法律行使權力,做到依法確權、依法用權、依法監(jiān)權;第三是樹立做人標桿,主要解決“律己”的問題,時刻自重、自省、自警,不斷提升自身的道德境界,追求高尚情操。

陜西省人社廳聯(lián)系各級公務員思想作風實際,堅持問題導向,全面梳理了公務員隊伍中存在的“不嚴不實”18個具體問題,要求逐一對照,認真整改,做到“五個結合”。一是結合全面深化改革搞好專題教育,按照“情況不明不搶跑、條件成熟快推進、方向明確先試點、改革發(fā)展要依法”的改革原則和“群眾反映最多、社會關注度高、工作中最棘手、工作程序最復雜”四個著力點入手,全面推進7方面34項改革任務,確保政策落地生根;二是結合簡政放權搞好專題教育,著力解決“管權的貪權,管錢的守財”問題,堅決把該“放”的徹底放開、該“減”的徹底減掉、該“清”的徹底清除,不留尾巴、不留死角、不搞變通,進一步釋放市場活力和社會創(chuàng)造力,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新;三是結合改進作風搞好專題教育,認真貫徹執(zhí)行“數(shù)字上真實,水平上求實,工作上務實,政策上落實”的要求,解決好大局意識不強、政令不通,群眾觀念不強,服務質(zhì)量不高,紀律觀念淡薄等四個方面的作風問題;四是結合落實主體責任搞好專題教育,嚴格執(zhí)行黨風廉政主體責任手冊制度,發(fā)揮黨風廉政第一責任職責,認真履行日常監(jiān)管職責,形成層層負責、權責清晰、獎罰分明的工作格局;五是結合反思個人成長搞好專題教育,從延安精神中汲取“鈣”質(zhì),對照延安精神反思自己成長經(jīng)歷,學習延安精神接足地氣。

“三嚴三實”專題教育以來,該廳廳黨組書記、廳長翟四虎走上講臺,用高質(zhì)量黨課推動專題教育啟動開局,各分管廳領導按照9個片組劃分,帶頭深入學習、帶頭講好黨課、帶頭查擺問題,廳黨組、各片組及支部每月集中學習2次,每兩個月進行1次專題學習研討,目前正圍繞對黨忠誠、加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念進行專題研討交流,紛紛對照“三個標桿”查找存在問題,明確努力方向,落實整改措施。截至目前,廳黨組確定的6個方面24項整改措施已全面完成,新建11項制度,完善13項制度,群眾路線教育實踐活動成果通過制度形式得以固化;文山會?,F(xiàn)象得到有效遏制,會議文件數(shù)量比以往分別下降了46%和22%,“三公”經(jīng)費下降了19.69%;清理規(guī)范行政審批24項,取消5項,下放3項,取消下放比例占33.3%;下基層體驗活動和窗口單位作風建設專項活動全面開展,群眾滿意度不斷提升。

責任編輯:覃磊校對:總編室最后修改:
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