當(dāng)前，隨著公務(wù)員和事業(yè)單位的招考錄用，很多年輕人畢業(yè)后就直接進(jìn)入機關(guān)事業(yè)單位，他們年齡小、學(xué)歷高、知識豐富，為單位帶來了活力，提升了辦事效率等。但是，由于年輕人缺乏工作經(jīng)驗，在工作中有的與群眾難溝通、有的怕吃苦、有的缺乏主動、有的畏手畏腳等，不同程度地影響了自己的成長。

作為年輕干部，走上了工作崗位，就要全身心投入工作，不管學(xué)歷多高、知識如何，一切從頭開始，干一行敬一行愛一行，拿出不怕苦、不怕累的精神狀態(tài)，積極主動，向老干部多交流多學(xué)習(xí)，向工作要質(zhì)量要成績，特別是在一些關(guān)鍵問題上，要主動提出自己的意見和想法，不要凡事都等領(lǐng)導(dǎo)指示，等前輩安排，這樣不僅不利于自己的成長，特別是在一些群眾性問題矛盾的處理上，還會耽誤時機，造成不必要的誤會，甚至影響到黨群干群關(guān)系。其實，在工作中，自己努力靠前，處理的問題多了，經(jīng)驗就會自然豐富，在處理一些突發(fā)性的問題時才會游刃有余，處變不驚。

柳青在《創(chuàng)業(yè)史》中曾經(jīng)這樣提過，“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是年輕的時候”。所以，作為年輕干部，筆者認(rèn)為，就要敢于為工作而發(fā)力，時刻保持一顆平常心，少一些名利、多一些清醒，少一些計較、多一些豁達(dá)，少一些浮躁、多一些干勁，敢于挑擔(dān)子，多學(xué)習(xí)，做好每一步，做好每一事。