第二,依托干群“互聯(lián)網(wǎng)+”構(gòu)建了全覆蓋的檢查機(jī)制。根據(jù)“可抽查”的要求,網(wǎng)絡(luò)建立了大數(shù)據(jù)信息督查系統(tǒng),把所有干部群眾信息和群眾訴求問題及解決情況錄入電腦,編碼管理。依托這一督查系統(tǒng),在全縣不間斷地開展集中抽查、分區(qū)域分專業(yè)抽查和日常隨機(jī)抽查,讓群眾評(píng)判干部聯(lián)系效果和解決群眾訴求需求情況。去年以來已隨機(jī)抽查干部6000余人次。采用電視現(xiàn)場直播的方式集中大規(guī)模抽查10次,被抽查的干部在全縣群眾面前公開亮相,并聽取群眾的評(píng)判。對(duì)抽查發(fā)現(xiàn)的聯(lián)系工作弄虛作假的、解決群眾訴求不及時(shí)不到位沒有及時(shí)上報(bào)的,是縣里管理的干部就地進(jìn)行處理,是省市垂直管理的干部報(bào)上級(jí)部門處理。有了這樣一個(gè)干群“互聯(lián)網(wǎng)+”,也有利于省市和中央了解全縣的工作情況和干部情況。
第三,依托干群“互聯(lián)網(wǎng)+”建立了群眾直接評(píng)議干部新機(jī)制。考核干部時(shí),要認(rèn)真聽取聯(lián)系戶的意見,將其作為干部評(píng)先樹優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。2013年對(duì)新提拔的87名干部進(jìn)行了聯(lián)戶群眾評(píng)議,真正形成了“既要過組織關(guān),也要過群眾關(guān)”的鮮明導(dǎo)向。重視群眾評(píng)判,有利于干部擺正自己和群眾的關(guān)系,調(diào)動(dòng)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的自覺性和主動(dòng)性。
第四,依托干群“互聯(lián)網(wǎng)+”打造了和諧干群關(guān)系。群眾對(duì)干部的滿意度逐步提升,許多干部和聯(lián)系戶成了朋友,不僅有公事找干部,而且自己的家事,兒女結(jié)婚、孩子上學(xué),也都找干部聯(lián)系商量。干部也覺得和群眾的交往是自己學(xué)習(xí)和鍛煉的好機(jī)會(huì)。
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,沂水縣要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中四中全會(huì)精神,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話精神,進(jìn)一步完善干群“互聯(lián)網(wǎng)+”,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理和行政服務(wù)方式創(chuàng)新,在加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面作出新的更大的有益探索,不斷推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力現(xiàn)代化進(jìn)程,逐步形成農(nóng)村基層黨組織現(xiàn)代化的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“小康不小康,關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。”沂水縣干群“互聯(lián)網(wǎng)+”的事實(shí)表明,坐炕頭、進(jìn)地頭、放心頭也好,干部多跑腿、讓群眾少走路也好,主旨都在要真心實(shí)意為百姓服務(wù),要義在真實(shí)掌握群眾意愿和冷暖疾苦,把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上,讓黨的好政策普照群眾惠及群眾,從而有效地凝聚廣大群眾跟黨同心同德奔小康,創(chuàng)造幸福美好的新生活。
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