第六章 黨的干部

第三十四條 黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆。黨按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部，堅持任人唯賢，反對任人唯親，并且要求努力實現干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。

黨的干部必須接受黨的培訓，接受黨的考察和考核。

黨應當重視培養(yǎng)、選拔女干部和少數民族干部。

第三十五條 黨的各級領導干部必須模范地履行本章程第三條所規(guī)定的黨員的各項義務，并且必須具備以下的基本條件：

（一）有一定的馬克思列寧主義、毛澤東思想的理論政策水平，能夠堅持社會主義道路，同破壞社會主義的敵對勢力作斗爭，同黨內外各種錯誤傾向作斗爭。（⑵⑶）

（二）在自己的領導工作中，認真調查研究，堅持從實際出發(fā)，正確地執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

（三）有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

（四）具有民主作風，密切聯系群眾，正確地執(zhí)行黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，反對官僚主義。

（五）正確運用自己的職權，遵守和維護黨和國家的制度，同任何濫用職權、謀求私利的行為作斗爭。

（六）在堅持黨的原則的基礎上，善于廣泛地團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。

第三十六條 黨員干部要善于同非黨干部合作共事，尊重他們，虛心學習他們的長處。

黨的各級組織要善于發(fā)現和推薦有真才實學的非黨干部擔任領導工作，保證他們有職有權，充分發(fā)揮他們的作用。

第三十七條 黨的各級領導干部，無論是由民主選舉產生的，或是由領導機關任命的，他們的職務都不是終身的，都可以變動或解除。

年齡和健康狀況不適宜于繼續(xù)擔任工作的干部，應當按照國家的規(guī)定，或者離職休養(yǎng)，或者退休。