2015年上半年黨委書記黨建工作述職報告

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2015年上半年黨委書記黨建工作述職報告

核心提示:只注重農(nóng)村黨組織建設(shè),忽視企業(yè)黨建與經(jīng)濟發(fā)展的同步跟進,今年實施過億項目6個,但關(guān)注企業(yè)黨建不夠,黨員沒有納入管理體系;在涉氨企業(yè)整治工作中對小型冷藏企業(yè)管理缺乏抓手,在今年的“黨員找組織,組織找黨員”活動中,查找出46個冷藏廠的62名黨員參加組織生活達不到要求,暴露出在企業(yè)黨員管理上的短板,導(dǎo)致這些黨員沒有發(fā)揮積極引領(lǐng)的作用。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今年來,圍繞市委、市政府的總體工作部署,我認真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),以“提升基層組織戰(zhàn)斗力”為目標,打牢基層基礎(chǔ),鍛造作風(fēng)過硬的干部隊伍,街道  個黨支部,  名黨員在推進各項事業(yè)快速健康發(fā)展中發(fā)揮了生力軍作用。

一、今年黨建工作情況

一是加強黨委自身建設(shè)。結(jié)合教育實踐活動,深入剖析,建章立制,主抓兩項落實。一是落實社會管理研判機制,結(jié)合群眾路線教育實踐活動的開展,對群眾反映的問題進行集中研判,集中討論整治措施,針對社會治安、環(huán)衛(wèi)一體化整治等5個重點突出問題組織研判會議20余場,使5月份以來治安發(fā)案率與去年同期相比下降30%,群眾總體滿意率提高到90.13%,提高2.63個百分點;二是落實 “走下去”服務(wù)企業(yè)機制,班子成員分包企業(yè),成為企業(yè)黨建指導(dǎo)員,發(fā)展企業(yè)優(yōu)秀黨員7名,協(xié)調(diào)解決用工、用電等問題42項,辦理手續(xù)25項,爭取減免各種費用200多萬元,今年5個包扶企業(yè)共投入11萬元用于村內(nèi)各項建設(shè)。

二是加強基層組織建設(shè)。結(jié)合城鎮(zhèn)化建設(shè)、企業(yè)發(fā)展及社會建設(shè),主抓兩項提升。一是抓黨員干部模范作用提升,將基層黨組織建設(shè)與典型示范相結(jié)合,樹立了恒潤水產(chǎn)等支部典型和西南海周德強等黨員典型,在舊村改造、“慈心一日捐”等工作中,黨員積極帶頭示范,促進舊村拆遷快速平穩(wěn)推進,募捐金額創(chuàng)歷年新高;二是抓農(nóng)村班子工作能力提升,通過深入調(diào)查、分析研判,為今年換屆選舉打下基礎(chǔ),13個完成換屆的村全部實現(xiàn)了支部書記與村主任“一人兼”,為下步工作有序開展打下堅實基礎(chǔ);引導(dǎo)第一書記主動對村干部、各個層面的黨員和有代表性的群眾進行走訪,對他們反映的意見做詳細記錄分析,并召開兩委會議,全面指導(dǎo)村班子積極作為,保證日常工作有序開展。

三是探索創(chuàng)新黨組織建設(shè)。結(jié)合新型社區(qū)及企業(yè)的管理和發(fā)展,主抓兩項建設(shè)。一是抓“兩新組織”建設(shè),著力打造以恒廣建筑為代表的“兩新組織”,實行黨員掛牌上崗,引導(dǎo)黨員積極參與技術(shù)改造、項目攻關(guān)等重要任務(wù),“共產(chǎn)黨員”成為“技術(shù)強、素質(zhì)高、表現(xiàn)好”的代名詞,有效地促進企業(yè)增產(chǎn)增效,今年企業(yè)向社會捐款捐物3多萬元,資助貧困學(xué)生20多名,為社會建設(shè)做出了積極貢獻;二是抓新型社區(qū)黨組織建設(shè),探索成立了嘉和社區(qū)黨總支,下設(shè)四個村黨支部。創(chuàng)新推行“共建共管、聯(lián)合聯(lián)動”的管理模式,成立村書記輪流坐班的聯(lián)合事務(wù)管理中心,打破了支部書記只管自己村的界限,實行坐班書記首問負責(zé)、一包到底的制度;建立了容納150人的黨建活動室,每月召開兩次支部聯(lián)席會,實行黨建資源共享、重大事項集體協(xié)商,把社區(qū)黨建從單一行動擴展為所有黨員、居民的聯(lián)動。

責(zé)任編輯:佘小莉校對:總編室最后修改:
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