第五種：工作作風(fēng)上的“漂浮病”。國家行政學(xué)院有個調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中部分干部的作風(fēng)存在“五浮”問題。一是思考問題“浮淺”。認識事物有偏頗，分析問題不周密，思考問題不深入；只看表象不看實質(zhì)，只看現(xiàn)狀不看趨勢，只看顯績不看隱患；看不到主要矛盾在哪里，更看不到事物的內(nèi)在聯(lián)系和發(fā)展規(guī)律。二是行為方式“浮躁”。做事情靜不下心來，耐不住寂寞，稍不如意就輕易放棄；抓工作頭腦發(fā)熱，東一榔頭西一棒槌；促發(fā)展急于求成，熱衷“秀數(shù)字”“秀工程”“秀形象”，有的地方數(shù)字出官，官出數(shù)字。三是工作方式“浮漂”。調(diào)研蜻蜓點水，工作粗枝大葉，唱功好、做功差，不講實際效果。四是工作作風(fēng)“浮滑”。手抓一把泥，能和稀泥和稀泥；腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。五是總結(jié)匯報“浮夸”。做一說十，虛報浮夸，對問題遮遮掩掩、避重就輕或避而不談。“五浮”的問題在我省也頗有市場，為害不淺，是干部作風(fēng)的腐蝕劑、干事創(chuàng)業(yè)的絆腳石。

第六種：廉潔自律上的“腐化病”。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟上的腐敗和生活上的腐化，是當(dāng)下老百姓最痛恨、反映最強烈的兩大問題。比如，一些領(lǐng)導(dǎo)干部利用人民賦予的權(quán)力牟取私利、大搞腐敗，貪污受賄幾百萬都“不起眼”，動輒幾千萬甚至上億，房產(chǎn)幾十套甚至上百套，既有大官巨貪，也有小官巨腐。就我省而言，就先后發(fā)生了白恩培、仇和、張?zhí)镄?、沈培平等嚴重腐敗案件，造成了嚴重影響。一些領(lǐng)導(dǎo)干部生活情趣不健康，找小三、養(yǎng)情人，唱歌、跳舞、洗桑拿，等等。有的商人說，不怕領(lǐng)導(dǎo)講原則，就怕領(lǐng)導(dǎo)沒愛好。品不正，何以為官？這些腐敗現(xiàn)象，雖然只是發(fā)生在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但造成的影響是非常惡劣的，給個人、家庭、社會、黨和人民都造成了巨大的危害。

第七種：干事創(chuàng)業(yè)上的“庸懶病”。主要表現(xiàn)在“為官不為”和不敢擔(dān)當(dāng)上。比如：有的做事不負責(zé)，為人圓滑世故，處事精明透頂，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦；有的遇事不擔(dān)責(zé)，面對大是大非不敢亮劍，面對矛盾不敢迎難而上，面對危機不敢挺身而出，面對失誤不敢承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣不敢堅決斗爭；有的守土不盡責(zé)，在其位不謀其政，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，遇到矛盾繞道走，遇到群眾訴求躲著行，出了問題上推下卸，有了功勞你爭我搶，等等。不敢擔(dān)當(dāng)、不敢作為，黨和人民事業(yè)還怎么向前發(fā)展？

第八種：“四風(fēng)”問題上的“易發(fā)病”。“四風(fēng)”問題的病原體還沒有根除，頂風(fēng)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。大吃大喝有所抬頭，從酒店、會所轉(zhuǎn)戰(zhàn)到農(nóng)家小院，送紅包變成送電子禮卡；打牌賭博風(fēng)屢禁不止，不少老板還在牌桌上向領(lǐng)導(dǎo)干部搞利益輸送，搞權(quán)錢交易。正如習(xí)近平總書記指出的，黨面臨的“趕考”遠沒有結(jié)束。中共中央“進京趕考”前在西柏坡立下的“不做壽、不送禮、少敬酒、少拍掌、不以人名作地名、不要把中國同志同馬恩列斯平列”等規(guī)矩，依然給每一個共產(chǎn)黨人以深深的啟示和深刻的警醒。

（摘自李紀恒同志2015年4月30日在云南省“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育專題黨課暨推進會上的講話）