“全國優(yōu)秀縣委書記”是一盞明燈(2)

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“全國優(yōu)秀縣委書記”是一盞明燈(2)

推薦優(yōu)秀縣委書記不宜過份看重學(xué)歷

根據(jù)中組部《通知》,擬在今年“七一”前夕表彰一批優(yōu)秀縣委書記要求,各項組織評選在全國緊鑼密鼓地展開。這既是中組部為適應(yīng)新時期選賢任能時代要求,也是對當前官員群體性腐敗重塑、正名需要,更是對縣委書記特殊“紐結(jié)”地位重視與關(guān)注。此項評選活動,對于推進“四個全面”,朝著“兩個一百年”奮斗目標和偉大復(fù)興的“中國夢”等具有深遠影響。

讓人耳目一新的是,全國29個省份推選出來的105位全國優(yōu)秀縣委書記中,除6名50后外, 60后、70后分別為87和12人。這表明近年來,中組部在抓縣委書記整體隊伍建設(shè)上富有成效,年輕化明顯凸現(xiàn)。更值得一提的是,高學(xué)歷已成標配,61人為碩士研究生,擁有大學(xué)本科學(xué)歷的38人,還有5人擁有博士研究生學(xué)歷??h委書記學(xué)歷結(jié)構(gòu)與20年前大有改觀,無疑反應(yīng)出縣委書記隊伍更加朝著“四化”方向發(fā)展。

“郡縣治,天下安”,作為一線指揮部里的縣委書記,是否擔起一線總指揮員大任,對國家政局穩(wěn)定和執(zhí)政黨地位鞏固至關(guān)重要。正因如此,習(xí)總書記、黨中央在嚴格管理、悉心培養(yǎng)、重點使用等方面,對縣委書記群體高看一眼、厚愛一層,也是這次黨中央在各個層級中率先推選和表彰“全國優(yōu)秀縣委書記”的深層考量。旨在打造一支忠誠于黨、敢于擔當、清白做人的書記隊伍,從而鍛造實現(xiàn)可以負重、能夠奉獻的“鐵肩膀”目標??h委書記,年富力強的體魄,透視智慧的文化,不失為聞鼙鼓而得良將,無疑為我黨“江山代有人才出、后繼英才無數(shù)”奠定了堅實基礎(chǔ)。

然而,我們勿為眼前一份漂亮的卷面過分欣喜,而應(yīng)當清醒地認識到,過去我黨走過的那一段“年齡是金,文憑是銀”的教訓(xùn)年代,一些年輕、有文憑而無實際工作能力的干部紛紛被選上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。由于能力水平與組織要求和群眾希望相距甚遠,不少干部中看不中用,不能信任職務(wù)崗位需要,一時間使人民群眾對年輕化、知識化深存質(zhì)疑。

此次,黨和人民對優(yōu)秀縣委書記評選滿懷期待,寄望將真正“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的優(yōu)秀縣委書記評選上來。歷史的經(jīng)驗教訓(xùn)告訴我們,唯年齡,尤其唯學(xué)歷標簽是很危險的。一是容易產(chǎn)生錯誤導(dǎo)向,弄不好,會使很多干部把過多精力用在搞學(xué)歷上,導(dǎo)致用公款和上班時間攻讀在職研究生現(xiàn)象惡性反彈,造成更多領(lǐng)導(dǎo)干部不務(wù)正業(yè),影響正常工作。二是加劇學(xué)歷造假現(xiàn)象泛濫,像黑龍江寶清縣委書記朱海濤,弄了個“美國加州美國大學(xué)”在職研究生學(xué)歷,還拿著“野雞大學(xué)學(xué)歷”到處招搖,那就誤入歧途了。若放松把關(guān),勢必使大批不具真才實學(xué)的干部得到表彰或提升,害黨、害民、誤國。

可見,中組部重啟全國優(yōu)秀縣委書記評選活動,需嚴謹周密,勿出任何紕漏。一是要重視領(lǐng)導(dǎo)干部的實際工作能力,縣委書記是否優(yōu)秀、有無能力水平,群眾說了算,評選中一定要注意公平、公正、公開,在廣泛聽取民意的基礎(chǔ)上,把真正有能力、又讓民眾敬佩的好書記選上來。二是要把真才實學(xué)作為考量的重要條件,不單要看其文憑是否真實,還要考察其有無與文憑相匹配的水平,防止因有文憑而無水平,有水平又無文憑的柵欄誤事、誤人。三是堅持走群眾路線,自下而上讓群眾把好初始關(guān)口,只有組織與群眾上下共同努力,才能使優(yōu)秀縣委書記評選活動,扎實、有效、圓滿地結(jié)出碩果。

在2800多名縣委書記中,挑選100多名進行表彰,名額少而優(yōu)秀者一定很多,作為縣委書記為民實干事大,評選受表彰事小。在此,寄望每一名縣委書記,以這次推選表彰為契機,以“三嚴三實”要求為標準,清清白白做人、干干凈凈做官、坦坦蕩蕩參選,無論是否受表彰,都要力爭做一名讓黨放心、人民滿意的優(yōu)秀縣委書記。

讀懂評選“全國優(yōu)秀縣委書記”的深意

萬事胚胎,皆由州縣。在國家治理體系中,縣一級處在承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),縣委書記是基層治理的“一線總指揮”,承擔著發(fā)展經(jīng)濟、保障民生、維護穩(wěn)定、促進國家長治久安的重任??h委書記既是基層治理的領(lǐng)頭羊,也是黨在基層的形象代言人,責任比官帽大,壓力比權(quán)力重??h委書記的工作作風(fēng)、德行素養(yǎng)如何,關(guān)乎黨的公信和形象,更關(guān)乎縣域經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展、人民群眾“獲得感”的穩(wěn)步提升。時隔20年中組部再度重啟全國優(yōu)秀縣委書記評選,顯然用意深遠。

“榜樣是看得見的哲理”。一個先進典型就是一面旗幟,一把標尺。好的榜樣,激發(fā)的是行動的力量,詮釋的是無言的表率。從“干革命就得敢闖”的焦裕祿,“不帶私心搞革命,一心一意為人民”的谷文昌,到放棄待遇帶領(lǐng)民族同胞脫貧致富的高德榮,堅持開門辦公、矢志扶貧的柴生芳,縣委書記的群體中,從來都不缺乏優(yōu)秀干部和先進典型。評選表彰優(yōu)秀縣委書記,就是要表彰先進、帶動后進,給廣大黨員干部樹立行為世范的榜樣,讓千千萬萬個谷文昌、焦裕祿涌現(xiàn)出來,讓清廉公正的為官準則和心系百姓的公仆情懷得以發(fā)揚。

據(jù)統(tǒng)計,從2014年2月到2015年4月,一年時間內(nèi)有38名縣委書記落馬。這個數(shù)字雖然相對全國2800多名縣委書記而言并不算高,但縣委書記卻很難洗脫官員腐敗重災(zāi)區(qū)的污名。不僅是貪腐,信仰迷失、作風(fēng)蠻霸等問題,在一些縣委書記身上都不同程度的存在。不可否認這是客觀存在,但這并不能掩蓋大多數(shù)縣委書記兢業(yè)為公、勤苦實干的事實。表彰優(yōu)秀縣委書記,不僅是為了申明事實,整個縣委書記的隊伍總體上是好的,更是為了激濁揚清,激勵縣委書記在踐行“三嚴三實”、爭做“四有干部”上做表率,更好地帶動廣大黨員干部創(chuàng)業(yè)興邦、造福百姓。

處在改革深水期,職能轉(zhuǎn)型期的中國,基層治理日益繁雜,改革發(fā)展形勢頗為嚴峻??h委書記以什么樣的工作狀態(tài)和業(yè)務(wù)素質(zhì)投入到縣域治理和改革發(fā)展中,將直接影響到各項事業(yè)的推進。正所謂“聞鼙鼓而思良將”,以樹立優(yōu)秀楷模的形式,給予基層官員的關(guān)懷、重視與激勵,讓處于改革發(fā)展繁重任務(wù)和巨大壓力下的他們,可以獲得榜樣的指引、獲得精神的力量,是打造一支德才兼?zhèn)涞幕鶎痈刹筷犖榈谋厝灰?,也有利于形成有崗有為、有為有位的干事?chuàng)業(yè)生動局面。

雖然此次評選名額數(shù)量有限,但“全國優(yōu)秀縣委書記”榮譽,屬于每一個對黨忠誠、敢于擔當、清白做人的縣委書記。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持以嚴的要求和實的態(tài)度修身、用權(quán)、立業(yè),即便不能摘金奪銀,也一定會成為受百姓擁戴的好干部。

中央遴選優(yōu)秀縣委書記用意何在?

時隔20年,中央為何再次提出遴選全國優(yōu)秀縣委書記呢?自黨的十八大以來,從中紀委等權(quán)威渠道通報的消息中,2014年一年中已經(jīng)高達38名縣委書記落馬,縣委書記已經(jīng)成了腐敗的重災(zāi)區(qū)。

縣委是我們黨執(zhí)政興國的“一線指揮部”,縣委書記就是“一線總指揮”??h委書記這一角色,承擔著發(fā)展經(jīng)濟、保障民生、維護穩(wěn)定等繁重任務(wù),責重權(quán)大??h委書記一旦腐敗,不僅帶壞一批干部,污染一地的政治生態(tài),更直接侵害當?shù)匕傩盏臋?quán)益,禍害一方水土。

中央再次遴選優(yōu)秀縣委書記,無疑是想打擊縣委書記中的害群之馬,同時為縣委書記樹榜樣,清正廉潔、一心為民,抓緊“郡縣治,天下安”的脈搏,如果占全國人口近3/4的縣域經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、社會穩(wěn)定,國家長治久安就有保證。

但是,“人心是最大的政治”??h域治理的復(fù)雜性、艱巨性和長期性,必然對縣委書記的道德水平與治理能力提出更高要求。所以,對于縣委書記的遴選標準和方式更應(yīng)該注重實際效用。比如說可以更注重采用實際時效的考核方式,或者是測評考察的方式完成,可以通過其在原單位的工作實際來觀察其對遴選職位的匹配性。再次,可以通過百姓的監(jiān)督和反饋來考察縣委書記的工作實效,這樣也可提升基層黨委在群眾中的信任度。

相比之下,而不能是單純的依靠資歷、榮譽、學(xué)歷來判斷優(yōu)秀與否,一個縣委書記去拿下個MBA什么的可能不是什么難事,所以這些都不能是評論是否優(yōu)秀的指標。

中央再次遴選縣委書記,意在提高基層縣委書記的執(zhí)政能力和水平,避免中央政策在基層執(zhí)行時被異化,主要目的是想通過獎懲并用把干部的熱情重新轉(zhuǎn)移到干事創(chuàng)業(yè)上來,營造一個風(fēng)清氣正的政治新常態(tài)。

要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù),樹立優(yōu)秀標桿、榜樣,為縣委書記這個群體正名,同時通過獎懲并用,遏制住群眾身邊的腐敗,所以,此次遴選如果運用得當,可謂是意義深遠。

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責任編輯:董潔校對:總編室最后修改:
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