連日來，承德市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)紛紛深入聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)調(diào)研，走企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、訪農(nóng)戶，幫助群眾解決問題，指導(dǎo)基層黨建，推動(dòng)扶貧攻堅(jiān)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等重點(diǎn)工作開展。

在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，承德市堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把專題教育與當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，通過查找自身問題，切實(shí)進(jìn)行整改。

著力解決用權(quán)不嚴(yán)的問題。該市集中開展五個(gè)方面專項(xiàng)整治，重點(diǎn)解決濫用職權(quán)、設(shè)租尋租、與民爭(zhēng)利等問題。整治侵害群眾利益問題，實(shí)施“還利于民百日攻堅(jiān)行動(dòng)”，對(duì)征地拆遷、涉農(nóng)利益、涉法涉訴等方面侵害群眾利益行為進(jìn)行整治。整治群眾辦事難問題，開展“辦事好窗口和辦事難崗位”評(píng)議活動(dòng)，重點(diǎn)解決窗口單位庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要等問題。整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派問題。整治落實(shí)惠民政策縮水走樣問題，對(duì)城鄉(xiāng)低保、特困群體救助等惠民政策中優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私行為進(jìn)行集中查處。整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財(cái)物問題。

著力解決律己不嚴(yán)的問題。圍繞無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，違反八項(xiàng)規(guī)定、“四風(fēng)”根治不到位等問題，重點(diǎn)抓好“三個(gè)一”。參加一次專題黨日活動(dòng)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，要求縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須參加一次所在黨支部圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”組織的專題黨日活動(dòng)。接受一次法治教育，在國家憲法日前后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在本單位或基層聯(lián)系點(diǎn)，采取多種形式接受一次法治教育。查處一批自律不嚴(yán)的反面典型，重點(diǎn)查處公款吃喝、出入會(huì)所等違反八項(xiàng)規(guī)定的問題。

著力解決謀事不實(shí)的問題。開展“項(xiàng)目集中拉練和聯(lián)審評(píng)估”活動(dòng)，采取公眾參與、專家認(rèn)證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論等方式，評(píng)估項(xiàng)目實(shí)不實(shí)、好不好。全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行集體決策和個(gè)人決定事項(xiàng)清單制度和評(píng)議制度。集體決策事項(xiàng)按分工計(jì)入承辦人事項(xiàng)清單，個(gè)人決定事項(xiàng)按照“誰簽批誰負(fù)責(zé)”原則計(jì)入最后簽批人事項(xiàng)清單。健全“1+3+N”綜合考核評(píng)價(jià)體系，持續(xù)深入開展?fàn)幃?dāng)百姓喜愛的好官活動(dòng)，真正把踏實(shí)肯干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹坑闷饋?，形成鮮明的用人導(dǎo)向。

著力解決創(chuàng)業(yè)不實(shí)的問題。市委、市政府督查室牽頭，全市統(tǒng)一安排，加強(qiáng)對(duì)重大工作任務(wù)推進(jìn)完成情況督查。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢、組織、發(fā)改、環(huán)保、扶貧、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等部門參加，重點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、全面深化改革、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、農(nóng)村面貌改造提升、扶貧開發(fā)攻堅(jiān)和保障改善民生等工作進(jìn)行專項(xiàng)督查，確保落地見效。把落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為主要內(nèi)容，對(duì)上一年度承諾事項(xiàng)進(jìn)行清賬問責(zé)，落實(shí)各級(jí)黨委特別是黨委書記抓黨建主體責(zé)任。

著力解決做人不實(shí)的問題。開展黨風(fēng)廉政教育和官德教育，把道德品行教育列為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，集中解決造謠中傷、惡意誹謗、拉幫結(jié)派、搞“小圈子”等突出問題。為每名縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部建立作風(fēng)紀(jì)實(shí)檔案，把巡視、審計(jì)、考核考察、專項(xiàng)檢查、舉報(bào)受理、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等情況納入檔案，加強(qiáng)日常管理監(jiān)督。落實(shí)干部使用“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”要求，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為干部考察考核的重要內(nèi)容和選拔任用的重要依據(jù)。