法律法規(guī)的地位屬性、權(quán)威特性,決定其在表述上必須準(zhǔn)確、規(guī)范、精煉,有時(shí)只講“是什么”“怎么做”,不講“為什么”,故而常有“法不論理”一說(shuō)。事實(shí)上,法律法規(guī)并不是不講道理、不通情理,而是把道理情理蘊(yùn)含于字里行間;法律法規(guī)也并非憑空而來(lái),而是源于事理、歸于真理,是對(duì)事物發(fā)展規(guī)律和世人普遍認(rèn)知的提煉歸納。
現(xiàn)實(shí)中,一些干部受“法不論理”的影響頗深,有的說(shuō)起法律法規(guī)來(lái)頭頭是道,論起法理道理來(lái)卻云山霧罩。于是,不少官兵聽(tīng)到過(guò)這樣的訓(xùn)誡:法律法規(guī)就是這么規(guī)定的,理解了要執(zhí)行,不理解也要執(zhí)行;條令條例就是這么要求的,愿意的要貫徹,不愿意的也要貫徹;上級(jí)就是這么禁止的,想明白了要落實(shí),想不明白也要落實(shí)。其生硬的表達(dá),容易給人以理屈詞窮之感。究其原因,不外乎一是不會(huì)——缺乏對(duì)法律法規(guī)和條令條例的深知、細(xì)知、全知、真知,只是照本宣科,知其然而不知其所以然;二是不屑——認(rèn)為法律法規(guī)和條令條例規(guī)定得明明白白、清清楚楚,照著做就是了,沒(méi)有什么道理可講。毫無(wú)疑問(wèn),這種行政命令式的治理方式,是很難把部隊(duì)管好帶好的。
軍人以服從命令為天職,任何時(shí)候、任何情況下,貫徹落實(shí)法律法規(guī)和條令條例都不能提條件、講價(jià)錢(qián)、搞特殊。但我們也應(yīng)該明白,“理解了”與“不理解”、“要我落實(shí)”與“我要落實(shí)”,在執(zhí)法的效率和效果上大為不同。心理學(xué)研究表明,一個(gè)人思想意識(shí)、行為方式的變化,需要經(jīng)歷服從、認(rèn)同、內(nèi)化三個(gè)階段。樹(shù)牢法治信仰、強(qiáng)化法治觀念,外部強(qiáng)制力固然重要,但官兵的“認(rèn)同”“內(nèi)化”才是根本所在。
《伏龍芝選集》里有句名言:“首先要使所發(fā)出的號(hào)令是正確的,其次,在必要時(shí)要對(duì)它的意義加以解釋。”從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上看,法律法規(guī)的條文不一定時(shí)時(shí)處處都論理,建設(shè)法治、厲行法治卻必須講清意義和道理。只有把教育、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái),有理有據(jù)地進(jìn)行標(biāo)本兼治,才能讓法治成為官兵的真誠(chéng)信仰和自覺(jué)行動(dòng)。
(作者單位:濟(jì)南軍區(qū)司令部)
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