就業(yè)率摻水危害長遠(yuǎn)　統(tǒng)計、監(jiān)管亟待完善

盡管近幾年從教育部到各地教育主管部門都三令五申嚴(yán)禁高校就業(yè)率造假，媒體對此也是年年揭露，但每到畢業(yè)季“假就業(yè)”、“被就業(yè)”仍然層出不窮。長此以往，必然會增加社會對高校就業(yè)率的不信任，影響高校專業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整，妨礙國家大政方針的制定和實(shí)行，給社會進(jìn)步國家發(fā)展帶來不利影響。

北京市委講師團(tuán)顧問劉景山認(rèn)為，高校畢業(yè)生就業(yè)率造假現(xiàn)象從目前的情況來看，已經(jīng)可以說是普遍存在的。造假客觀上鼓勵了學(xué)校之間惡性競爭，尤其在教學(xué)科研能力差不多的學(xué)校之間，就業(yè)率的高低就很容易淪為造假水平的比拼。

除了現(xiàn)在缺乏統(tǒng)一有力的監(jiān)管體系和相應(yīng)的法律法規(guī)之外，更重要的是社會對此缺乏深入的認(rèn)識。“學(xué)生、學(xué)校、甚至有些地方的教育主管部門都認(rèn)為就業(yè)率摻點(diǎn)水無傷大雅。但從長遠(yuǎn)看，這會加劇我國高校畢業(yè)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾。”劉景山說，就業(yè)率的造假同時會嚴(yán)重?fù)p害我們大學(xué)的公信力，一些外國的大學(xué)不承認(rèn)國內(nèi)很多高校的學(xué)歷也有我們大學(xué)自身公信力較差的原因造成的。

除了被動失業(yè)，還有很多高校學(xué)生存在“主動失業(yè)”的情況。“畢業(yè)生今年失業(yè)，可能明年就有工作了，尤其是一些名校的學(xué)生，以他們的知識水平和能力很少有畢業(yè)三五年還失業(yè)的。大學(xué)生失業(yè)很多是短期情況和個人問題，他們的選擇余地更大，有很多自愿失業(yè)者手里拿著好幾份工作不愿意去，因為沒有找到滿意的。這種情況也不能簡單的把他們歸為沒有就業(yè)。”天津社會主義學(xué)院社會學(xué)所所長張寶義說。

全國人大財政經(jīng)濟(jì)委員會副主任委員辜勝阻在《創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型》一書中指出，中國高校的學(xué)科專業(yè)設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容嚴(yán)重滯后于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化對技術(shù)知識的需求，專業(yè)同質(zhì)化嚴(yán)重，亟需以市場需求為導(dǎo)向進(jìn)行專業(yè)和課程體系改革。而撬動這一改革的杠桿正是真實(shí)就業(yè)率的統(tǒng)計。

如何保障就業(yè)率統(tǒng)計的真實(shí)性，張寶義認(rèn)為應(yīng)該盡快建立全國一致的統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)，由第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)計就業(yè)率勢在必行；與此相關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)管體系仍待完善，需由現(xiàn)在的被動監(jiān)管邁向主動監(jiān)管；對于就業(yè)率的統(tǒng)計方式也要更加科學(xué)合理，不能只局限于就業(yè)與否，還要將畢業(yè)后三五年內(nèi)的職業(yè)發(fā)展情況納入評價體系。（完）

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