“證霸”找不到工作根在好高騖遠(yuǎn)

孫夢(mèng)濤無疑屬于“證霸”，當(dāng)他大學(xué)即將畢業(yè)之際，回顧起自己彪悍的“考證人生”，心底一定會(huì)涌起酸甜苦辣的滋味。即使拋開那些不是考來的、而是評(píng)來的各級(jí)榮譽(yù)證書，他擁有6個(gè)國(guó)家執(zhí)業(yè)資格證書，在大學(xué)生中恐怕也實(shí)屬少見。那么，擁有65個(gè)證書，他為何仍然找不到一份稱心的工作呢？是高分低能而致其學(xué)無所用嗎？要我看，并非如此。

從報(bào)道來看，孫夢(mèng)濤并非知識(shí)的“奴仆”、考試的“機(jī)器”，也談不上是應(yīng)試教育的犧牲品。進(jìn)入大學(xué)不久，他就發(fā)起成立了志愿者服務(wù)隊(duì)，聯(lián)系愛心企業(yè)資助學(xué)校貧困生，之后又組建了校園公益網(wǎng)，借助互聯(lián)網(wǎng)傳播愛心；因公益活動(dòng)的出色表現(xiàn)，被河南省一家大型企業(yè)聘為董事長(zhǎng)助理；考研失敗后開過傳媒工作室，運(yùn)營(yíng)得還不錯(cuò)。高分低能用到既注重學(xué)習(xí)又注重社會(huì)實(shí)踐的他身上，顯然不合適。

臨畢業(yè)他仍找不到一份稱心的工作，恐緣于好高騖遠(yuǎn)。在學(xué)校，他是青年志愿者服務(wù)總隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、校內(nèi)最年輕的董事長(zhǎng)助理，還當(dāng)過企業(yè)團(tuán)委書記和黨支部書記?；蛟S正是這些耀眼的身份，使得他不愿平庸地走入社會(huì)，不愿從最基礎(chǔ)的崗位做起。就像一些考入北大、清華的高考“狀元”，畢業(yè)時(shí)非好工作不干，甚至寧愿沉迷網(wǎng)絡(luò)或四處流浪，也不愿像普通人那樣工作、結(jié)婚、掙錢養(yǎng)家。

可以說，這位畢業(yè)生不是找不到工作，而是找不到與其曾經(jīng)的榮譽(yù)或光環(huán)相匹配的工作，從而不愿屈就于普通的就業(yè)機(jī)會(huì)?；蛘哒f，他是找不到內(nèi)心所期望的高薪工作、享受型工作、“高大上”的工作。事實(shí)上，對(duì)大學(xué)畢業(yè)生而言，大學(xué)經(jīng)歷有多么輝煌，都屬于過去，踏入社會(huì)則要一步一個(gè)腳印地從零開始，從普通崗位做起，從小事做起。要仰望星空，更要腳踏實(shí)地。

另一事實(shí)是，一紙文憑走天下的時(shí)代已漸行漸遠(yuǎn)。榮譽(yù)證書及執(zhí)業(yè)資格證書，已不再是“香餑餑”。哪怕?lián)碛?個(gè)國(guó)家執(zhí)業(yè)資格證書，也只表明求職者有了準(zhǔn)入的理論條件。如今的用人單位，要看證書更要看能力。真正的能力，都是實(shí)踐中一點(diǎn)一滴摸索出來的。大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)若不調(diào)整好心態(tài)，過于美好的就業(yè)期望自然會(huì)被殘酷的現(xiàn)實(shí)擊碎。

孫夢(mèng)濤的求職遭遇，提醒其他大學(xué)畢業(yè)生：請(qǐng)理性對(duì)待證書考試，請(qǐng)冷靜追逐榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。考取一些證書之前，應(yīng)對(duì)自己有個(gè)明確的就業(yè)定位和清晰的規(guī)劃，以免渾身都是刀沒有一把利。實(shí)際工作能力，不是僅靠理論考試就能考出來的。證書是給別人看的，能力是自己的，踏踏實(shí)實(shí)地提升實(shí)際能力，夢(mèng)想才有可能照亮現(xiàn)實(shí)。

【啟示與思考】

投了簡(jiǎn)歷卻石沉大海，這在剛開始求職的大學(xué)生群體中并不少見，但是如果細(xì)想一下，我們很容易將這種狀況跟學(xué)校、學(xué)歷和能力聯(lián)系起來。如果投射到孫夢(mèng)濤身上，似乎也毫無違和感。因?yàn)榘碴柟W(xué)院在國(guó)內(nèi)可謂不起眼，跟重點(diǎn)高校更無法相提并論。

若稍作分析，這種違和感就會(huì)很容易被擊碎。大學(xué)四年，每個(gè)學(xué)年在校時(shí)間8個(gè)月，除過各種假期，算下來平均每個(gè)月要拿2個(gè)證書，四年下來才能坐擁65個(gè)而稱“證霸”。尚且不論每個(gè)證書的含金量幾何，花在上面的時(shí)間怕也難以計(jì)算。如果在簡(jiǎn)歷上寫清標(biāo)明各個(gè)證書，難免會(huì)給招聘企業(yè)以十分夸張或博而不專的錯(cuò)位幻象。

現(xiàn)在的招聘單位多有針對(duì)性，需要在某一方面能力比較突出的人才。孫夢(mèng)濤雖有多種實(shí)踐經(jīng)歷，但似乎也沒有在他的專業(yè)方面展示身手。至于他的學(xué)長(zhǎng)所謂的“學(xué)歷遠(yuǎn)遠(yuǎn)比證書要重要”的命題，不可能完全否定之，但也有存?zhèn)沃帯＜词?ldquo;不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選人才”的規(guī)定以白紙黑字形式擺在招聘單位，現(xiàn)實(shí)中各種顯性和隱性的歧視也很常見。

現(xiàn)實(shí)中，像孫夢(mèng)濤這樣的人不在少數(shù)，且這種抱怨、牢騷極易傳染，可能加劇畢業(yè)生的焦慮情緒。大量事實(shí)證明，若沒有真才實(shí)學(xué)，光憑一紙光鮮學(xué)歷，即便一時(shí)找到好工作，也不可能走太遠(yuǎn)；若真有能力，即使沒有名校學(xué)歷，一時(shí)找不到稱心工作，前途也不可限量。如果畢業(yè)生一味糾結(jié)于這個(gè)“證霸就該有好工作”的偽命題，而不去勇敢地直面現(xiàn)實(shí)，腳踏實(shí)地努力，則只有百害而無一利。

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