（三）組織開展“博愛送萬家”活動

為積極開展好博愛送萬家活動，保障和改善民生，促進社會和諧，大力弘揚“人道博愛奉獻”的紅十字會精神，縣紅十字會結合本地實際，精心組織，加大救助款物的自籌力度，在省紅十字會愛心物資支持下，縣紅十字會在川主寺鎮(zhèn)社區(qū)、大姓鄉(xiāng)、小河鄉(xiāng)慰問貧困戶，發(fā)放家庭博愛箱100件、防寒服100件、嬰兒用品14件。今年愛心基金救助10人，發(fā)放愛心救助資金34500元;本地募集資金救助了20人，發(fā)放救助金27600元。讓他們充分感受到黨和政府的關心及紅十字精神溫暖。

（四）管好用好愛心基金，積極開展愛心救助

縣紅十字會愛心基金是我縣廣大愛心人士捐款組建的，縣紅會嚴格按照《縣紅十字會愛心基金管理辦法》把好審核關，對需要幫助的特困人士實施及時有效的救助，保證資金合理、有效、規(guī)范使用，充分發(fā)揮基金幫困救急送溫暖的作用。今年共救助10人，發(fā)放愛心救助資金34500元。

（五）完成縣紅十字會救災備災應急救護中心的掃尾工作

完成縣紅十字會救災備災應急救護中心的竣工結算審計。通電、通水工程已完成，救災中心可以投入使用，紅十字會系統(tǒng)的備災救災能力進一步提升。

（六）積極爭取博愛家園項目

我會爭取到臺灣紅十字會援助的博愛家園項目1個，爭取到位資金33.25萬元。目前，項目已在牟尼鄉(xiāng)石壩子村啟動。

1、成立領導班子，搭建項目平臺

在紅十字博愛家園項目領導小組的指導下，牟尼鄉(xiāng)人民政府、石壩子村成立了基層紅十字會。兩基層紅十字會按照規(guī)定成立了紅十字會領導小組。主要職責是開展入戶宣傳、代表居民行使表決權、管理和服務社區(qū)項目工作。

2、抓好隊伍建設，提高服務水平

社區(qū)紅十字會員隊伍和社區(qū)紅十字志愿者隊伍是基層紅十字組織的兩支生力軍。組建了鄉(xiāng)村紅十字會，對紅十字會員培訓1次，增強了基層組織成員的項目管理能力。成立志愿者工作服務站，對紅十字志愿者培訓1次，在基線調查、易受損性能力評估、入戶宣傳等方面充分發(fā)揮了不可替代的作用。

3、開展培訓和演練，提升村民軟實力

組織村民培訓1次，培訓人數(shù)80余人次，發(fā)放宣傳資料150余份，宣傳手冊110余本。培訓內容為紅十字基本知識、應急救護、防震減災知識等。

（七）組織實施云南魯?shù)榈卣鹁杩罨顒?/p>

云南省昭通市魯?shù)榭h發(fā)生6.5級地震后，縣紅十字會呼吁社會各界秉承中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，向災區(qū)人民伸援手，獻愛心，幫助災區(qū)人民戰(zhàn)勝災難、渡過難關。全縣各界愛心人士積極捐款，為災區(qū)募集資金23.8556萬元。

（八）做好掛幫包工作

根據(jù)縣委安排，我會掛幫包聯(lián)系單位調整為川主寺鎮(zhèn)社區(qū)。3月維穩(wěn)期間，我會全體黨員職工，深入川主寺鎮(zhèn)社區(qū)開展維穩(wěn)工作，一是做好矛盾糾紛排查工作，建立矛盾糾紛排查臺帳；二是做好外出人員、外來人員的摸底、跟蹤、排查工作。同時對“掛幫包”措施、社區(qū)民生工程情況及存在的問題也進行了了解。通過走基層活動,縣紅十字會將力所能及的幫助社區(qū)解決一些辦公設備，并為川主寺鎮(zhèn)社區(qū)送去價值12000元的家庭博愛箱40件、價值4500元的防寒服50件、價值12500元的嬰兒用品5件，為5戶困難家庭發(fā)放補助資金3000元。

（九）加大紅會組織能力建設

加大紅會人員培訓力度，其中常務副會長參加了由省紅會組織的“紅十字備災中心能力建設培訓班”。2名工作人員和4名志愿者參加了州紅會舉辦的“全州紅會會員、志愿者培訓班”，1名工作人員參加了省紅會舉辦的“紅十字醫(yī)療機構冠名管理培訓班”。

（十）依法治理工作

一是以建設法治機關為目標，把普法依法治理工作擺上重要日程。我高度重視普法依法治理工作，在日常工作中始終把堅持普法依法治理作為帶動全局的一項重要工作，由我親自抓、負總責。將普法依法治理實施情況納入年度考核，推進了我會普法依法治理工作順利實施。

二是以加強學習培訓為基礎，進一步提升普法依法治理工作水平。建立完善了學習制度。堅持開展領導集中學法、定期學法；做好學習筆記和寫好心得體會，保證學習時間和學習效果的落實；領導干部在法制教育培訓時親自進行講授，以身作則，形成了領導干部法制教育經?；?、規(guī)范化。抓好干部職工的學習培訓。

三、嚴格廉政紀律，強化隊伍作風

加強黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制規(guī)定。抓住基層組織建設年有利契機，以實施“強鄉(xiāng)興村”戰(zhàn)略為重點，全面加強黨支部建設，夯實黨在藏區(qū)的執(zhí)政根基。加強機關內部管理。進一步完善了《機關內部管理制度》、《機關財務管理制度》、《公務用車管理制度》等制度。牢固樹立艱苦奮斗和過緊日子思想，從嚴控制接待經費支出，加強水、電、車輛、耗材等的管理，嚴禁鋪張浪費。加強機關作風和制度建設。按照“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的活動目標和內容,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提出了“加強學習，提高綜合素質；加強協(xié)作，提高工作效率；加強管理，提高服務水平；加強交流，提高溝通能力”的工作要求。建立健全了機關工作制度，落實了工作責任制，轉變了機關工作作風，改變了人浮于事的現(xiàn)象，使工作效率得到了很大提升。加強定點幫扶工作。制定幫扶工作日程，深入村（組）了解群眾的生產生活情況，及時掌握困難家庭信息，對不同的困難采取不同的幫扶措施。

四、個人廉潔自律工作

一是不斷強化自律意識，努力廉政、勤政。我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。在廉政上，努力做到：“自重、自省、自警、自勵”。二是搞好自身的廉潔自律工作。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州“八條意見”、縣“十二規(guī)定”。按規(guī)定配備、使用通訊工具并按有關規(guī)定報銷通話費。無到企業(yè)和單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用的行為。按照有關規(guī)定填報黨政領導干部黨風廉政情況登記表，并及時上報。無利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為。無收受有關單位和個人現(xiàn)金、有價證券的行為。無用公款進行高消費娛樂和健身活動的行為，無接受與行使職權有關系的單位和個人以及私營企業(yè)主提供的各種獎勵和贊助的行為。無用公款出國（境）旅游的行為。無以獎金、慰問金、節(jié)日賀禮等形式收受、贈送“紅包”的行為。無在公務時間、公共場所和下鄉(xiāng)工作時打麻將的行為，無以任何娛樂方式斂財?shù)男袨椤?/p>