編者按：勞動(dòng)至上是馬克思主義的重要價(jià)值原則，勞動(dòng)價(jià)值論是馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論基石，仍然是指導(dǎo)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的重要理論依據(jù)。然而，在建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，勞動(dòng)的重要性在一定程度上被忽視，勞動(dòng)價(jià)值論的研究呈現(xiàn)出邊緣化傾向。4月28日，習(xí)近平總書(shū)記在2015年慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨表彰全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者大會(huì)上發(fā)表重要講話。他指出，“無(wú)論時(shí)代條件如何變化，我們始終都要崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)者，始終重視發(fā)揮工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的主力軍作用。”明天我們將迎來(lái)第126個(gè)“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，這是一個(gè)對(duì)勞動(dòng)者表達(dá)尊重的節(jié)日，體現(xiàn)了勞動(dòng)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中不可取代的重要地位。當(dāng)前我們站在新的歷史起點(diǎn)上，在適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局背景下，崇尚勞動(dòng)，回歸勞動(dòng)價(jià)值論意義重大。

勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值理論的研究始于資產(chǎn)階級(jí)古典政治經(jīng)濟(jì)學(xué)家，但第一位科學(xué)、系統(tǒng)闡述勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值理論的學(xué)者卻是馬克思。馬克思以英國(guó)為典型分析對(duì)象，在深入剖析其資本主義生產(chǎn)方式的基礎(chǔ)上，形成了構(gòu)成其理論體系基礎(chǔ)的科學(xué)的勞動(dòng)價(jià)值學(xué)說(shuō)。從科學(xué)的勞動(dòng)價(jià)值論創(chuàng)立至今，已近一個(gè)半世紀(jì)的時(shí)間，在此期間，人類社會(huì)經(jīng)歷了深刻改變世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第二次工業(yè)革命與第三次信息革命。在21世紀(jì)初期，新一輪科技革命浪潮再次襲來(lái)，如何在全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“新常態(tài)”的背景下，結(jié)合我國(guó)“三期疊加”的新形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)和把握、堅(jiān)持和發(fā)展馬克思的勞動(dòng)價(jià)值論，成為馬克思主義理論工作者的一項(xiàng)重要課題。

一、馬克思勞動(dòng)價(jià)值論研究面臨的新情況

馬克思科學(xué)闡述勞動(dòng)價(jià)值理論的時(shí)代，正是西方國(guó)家經(jīng)歷了第一次工業(yè)革命后的蒸汽動(dòng)力時(shí)代?，F(xiàn)如今，人類社會(huì)已歷經(jīng)了第二次工業(yè)革命的電氣化時(shí)代和第三次信息革命的信息化時(shí)代，并正處于信息化全面升級(jí)擴(kuò)散的時(shí)代。歷經(jīng)兩次科技革命的洗禮，全球各國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件已發(fā)生了巨大的變化，對(duì)馬克思勞動(dòng)價(jià)值理論的研究也面臨著新的挑戰(zhàn)。世界范圍看，發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體已經(jīng)完成了工業(yè)化，并進(jìn)入后工業(yè)化的信息文明社會(huì)，信息要素和技術(shù)創(chuàng)新成為驅(qū)動(dòng)其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主動(dòng)力；國(guó)內(nèi)情況看，目前我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制正日趨完善，市場(chǎng)在資源配置中日益發(fā)揮基礎(chǔ)性作用，我國(guó)社會(huì)主義發(fā)展方向與現(xiàn)階段生產(chǎn)發(fā)展水平依然相對(duì)較低的現(xiàn)實(shí)，決定了必須實(shí)行以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度以及與之相適應(yīng)的按勞分配為主體、多種分配方式并存的基本分配制度。

具體而言，現(xiàn)階段面臨的新情況有以下幾個(gè)方面。

（1）驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展核心要素的變化。隨著第三次科技革命的發(fā)生及擴(kuò)散，人類社會(huì)進(jìn)入到了信息社會(huì)或知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，在勞動(dòng)、資本、土地等生產(chǎn)要素繼續(xù)發(fā)揮重要作用的同時(shí)，信息日益成為不可小覷的新要素滲透于經(jīng)濟(jì)生活中，同時(shí)信息要素還日益通過(guò)技術(shù)路徑滲透影響于傳統(tǒng)的生產(chǎn)要素，使它們?nèi)找骘@示出信息化的特征?？梢哉f(shuō)，未來(lái)各國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，與信息相關(guān)的知識(shí)、科技等要素將成為不可替代的起主導(dǎo)作用的要素。驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展核心要素的變化成為研究勞動(dòng)價(jià)值理論面臨的新情況。唯有在堅(jiān)持馬克思勞動(dòng)價(jià)值論的基礎(chǔ)上，立足于新時(shí)代的時(shí)空背景，才能更好地在發(fā)展勞動(dòng)價(jià)值論的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)價(jià)值論不折不扣的堅(jiān)持。

（2）三次產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中主導(dǎo)地位的變化。隨著科技的發(fā)展，各國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中均出現(xiàn)了第三產(chǎn)業(yè)比重提升的趨勢(shì)，而這也成為表征各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的重要標(biāo)志。自上個(gè)世紀(jì)中葉以來(lái)，西方發(fā)達(dá)國(guó)家第三產(chǎn)業(yè)占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重就在不斷攀升，有些發(fā)達(dá)國(guó)家已超過(guò)60%。到目前為止，以美國(guó)為首的一流發(fā)達(dá)國(guó)家的這一比重更是超過(guò)了70%。我國(guó)雖為發(fā)展中國(guó)家，第三產(chǎn)業(yè)比重不及西方發(fā)達(dá)國(guó)家高，但比重的變化也顯示出同樣的趨勢(shì)。截止到2013年底，我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重首次超過(guò)了40%，這也意味著我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)的地位在日漸提升。而三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，第三產(chǎn)業(yè)部門(mén)中諸多的具體行業(yè)屬于非物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)。因此，非物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)中的勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值問(wèn)題成為堅(jiān)持和發(fā)展勞動(dòng)價(jià)值理論面臨的重要新情況。

（3）勞動(dòng)支出中腦力勞動(dòng)支出比重的變化。經(jīng)過(guò)歷次科技革命，特別是第三次科技革命的洗禮，各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中各行業(yè)勞動(dòng)者的勞動(dòng)日益融入了思想、信息與技術(shù)等軟要素，這也使得勞動(dòng)者的勞動(dòng)支出中日益顯現(xiàn)出腦力耗費(fèi)與支出比重的提升。正如美國(guó)未來(lái)學(xué)家克萊·舍基在《未來(lái)是濕的》一書(shū)中所說(shuō)，決勝于未來(lái)的勞動(dòng)者，最重要的是看你是否擁有“濕件”——思想創(chuàng)造力。那么，如何在堅(jiān)持馬克思原有勞動(dòng)價(jià)值理論的基礎(chǔ)上，充分將現(xiàn)有勞動(dòng)支出內(nèi)在結(jié)構(gòu)變化體現(xiàn)于勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值內(nèi)容之中，是堅(jiān)持和發(fā)展勞動(dòng)價(jià)值論面臨的又一新情況。

（4）企業(yè)家的管理勞動(dòng)日顯重要。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立與完善，作為微觀主體的企業(yè)成為市場(chǎng)有效配置資源的重要載體，而決定并主導(dǎo)企業(yè)運(yùn)行效率的企業(yè)管理者（特別是董事長(zhǎng)、首席執(zhí)行官）的管理勞動(dòng)的重要性日益凸顯，其在企業(yè)當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃方面都發(fā)揮著不可替代的作用。如何用發(fā)展的眼光看待管理者勞動(dòng)的性質(zhì)以及價(jià)值創(chuàng)造的數(shù)量成為堅(jiān)持和發(fā)展勞動(dòng)價(jià)值論不可回避的重要問(wèn)題。