二、形成這一現(xiàn)狀的原因分析：

形成這一現(xiàn)狀的原因應該說是多方面的綜合性的，主要有以下幾點：

1、封建殘余思想的影響

幾千年的“男尊女卑男主外女主內”的思想還有一些殘余，直接導致女性參政議政的不良社會環(huán)境。越是落后的村，村支兩個委主要負責人年齡越大村的女黨員的人數(shù)越少。很多女性自己也是這樣認為的。

2、女性自身的不足是重要原因

女性自身也存在著很多不足。首先是思想上的原因，大多數(shù)女性對政治不感興趣，對政治不聞不問，行動上對政治不關心。最終的局面是即使有機會，對一些女同志來說，不是思想上不接受，就是行動上不配合，或者說素質上跟不上。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委缺少足夠重視

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年都要發(fā)展一、二批農(nóng)村黨員，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都會有幾十個發(fā)展農(nóng)村黨員的名額，但是很少有要求按比例發(fā)展女黨員。一般是順其自然，發(fā)展來發(fā)展去，最后每年也只能發(fā)展兩三個女黨員。

三、解決這一問題的根本方法

要改變這一現(xiàn)狀，我們必須做好以下幾個方面的努力：

1、女性同胞必須不斷提高自身素質

這是解決這一問題的根本方法。內因是變化的根據(jù)，外因是變化條件。要從根本上解決這一問題，關健要提高女性自身素質。加大對女性的培訓力度。提高女性參政議政參與文明建設的能力水平。

2、組織上予以特別關心也是重要的解決之道

鎮(zhèn)黨委如果平時工作中有意識地培養(yǎng)一些女性向組織靠攏，發(fā)展時有意識地發(fā)展一、兩個帶動一下，這種局面將會有大的改觀。比如像此次換屆過程中對女性候選人提供如此有力的政策保障和組織動員，我們相信，女黨員的發(fā)展狀況會有明顯好轉。

3、婦聯(lián)組織多方位多層次的培養(yǎng)引導

婦聯(lián)組織的引導、培養(yǎng)，也是女性成長的重要催化劑。在縣婦聯(lián)的正確領導下，我鎮(zhèn)婦聯(lián)截至目前為止對婦代會主任進行了兩次專門培訓，由于水平有限以及力度與措施的不盡完善，培訓的范圍僅止于婦代會主任一個隊列，仍沒有辦法擴大到全體女黨員、全體致富女能手甚至全體婦女。

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