黨員調(diào)研報(bào)告(篇二)(2)

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黨員調(diào)研報(bào)告(篇二)(2)

核心提示:通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),比女黨員的數(shù)量少更讓人擔(dān)憂的是女黨員幾乎沒(méi)有發(fā)展。不少行政村中甚至沒(méi)有女黨員,也不發(fā)展女黨員,照此,女黨員的數(shù)量怎么能不少?女黨員的年齡怎么能不大?已經(jīng)加入黨員隊(duì)伍的這一部分女性嚴(yán)重缺少前后相繼的可持續(xù)性,發(fā)展趨勢(shì)很不樂(lè)觀。

二、形成這一現(xiàn)狀的原因分析:

形成這一現(xiàn)狀的原因應(yīng)該說(shuō)是多方面的綜合性的,主要有以下幾點(diǎn):

1、封建殘余思想的影響

幾千年的“男尊女卑男主外女主內(nèi)”的思想還有一些殘余,直接導(dǎo)致女性參政議政的不良社會(huì)環(huán)境。越是落后的村,村支兩個(gè)委主要負(fù)責(zé)人年齡越大村的女黨員的人數(shù)越少。很多女性自己也是這樣認(rèn)為的。

2、女性自身的不足是重要原因

女性自身也存在著很多不足。首先是思想上的原因,大多數(shù)女性對(duì)政治不感興趣,對(duì)政治不聞不問(wèn),行動(dòng)上對(duì)政治不關(guān)心。最終的局面是即使有機(jī)會(huì),對(duì)一些女同志來(lái)說(shuō),不是思想上不接受,就是行動(dòng)上不配合,或者說(shuō)素質(zhì)上跟不上。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委缺少足夠重視

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年都要發(fā)展一、二批農(nóng)村黨員,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都會(huì)有幾十個(gè)發(fā)展農(nóng)村黨員的名額,但是很少有要求按比例發(fā)展女黨員。一般是順其自然,發(fā)展來(lái)發(fā)展去,最后每年也只能發(fā)展兩三個(gè)女黨員。

三、解決這一問(wèn)題的根本方法

要改變這一現(xiàn)狀,我們必須做好以下幾個(gè)方面的努力:

1、女性同胞必須不斷提高自身素質(zhì)

這是解決這一問(wèn)題的根本方法。內(nèi)因是變化的根據(jù),外因是變化條件。要從根本上解決這一問(wèn)題,關(guān)健要提高女性自身素質(zhì)。加大對(duì)女性的培訓(xùn)力度。提高女性參政議政參與文明建設(shè)的能力水平。

2、組織上予以特別關(guān)心也是重要的解決之道

鎮(zhèn)黨委如果平時(shí)工作中有意識(shí)地培養(yǎng)一些女性向組織靠攏,發(fā)展時(shí)有意識(shí)地發(fā)展一、兩個(gè)帶動(dòng)一下,這種局面將會(huì)有大的改觀。比如像此次換屆過(guò)程中對(duì)女性候選人提供如此有力的政策保障和組織動(dòng)員,我們相信,女黨員的發(fā)展?fàn)顩r會(huì)有明顯好轉(zhuǎn)。

3、婦聯(lián)組織多方位多層次的培養(yǎng)引導(dǎo)

婦聯(lián)組織的引導(dǎo)、培養(yǎng),也是女性成長(zhǎng)的重要催化劑。在縣婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)婦聯(lián)截至目前為止對(duì)婦代會(huì)主任進(jìn)行了兩次專門(mén)培訓(xùn),由于水平有限以及力度與措施的不盡完善,培訓(xùn)的范圍僅止于婦代會(huì)主任一個(gè)隊(duì)列,仍沒(méi)有辦法擴(kuò)大到全體女黨員、全體致富女能手甚至全體婦女。

責(zé)任編輯:田甜校對(duì):總編室最后修改:
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