“八小時之外”監(jiān)督 希望不是空談(3)

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“八小時之外”監(jiān)督 希望不是空談(3)

 監(jiān)控八小時之外干部管理戴緊箍咒

南京公布新規(guī)定:干部婚變等需5日內(nèi)書面報告。此規(guī)定出臺應(yīng)該很讓百姓震驚,沒有想到組織管理干部會這樣嚴格,連領(lǐng)導(dǎo)干部的私人家事都要伸手干預(yù),連八小時之外的行動,組織也要監(jiān)控,這組織是想干什么呢?

組織本不應(yīng)該干涉領(lǐng)導(dǎo)干部的私事,尤其是八小時之外的事情,領(lǐng)導(dǎo)干部不在崗,即使有什么事情,組織也不應(yīng)該干涉,這畢竟是私人之事,有很多是干部的隱私,組織管理豈能越雷池呢?可是事實上領(lǐng)導(dǎo)干部所存在的腐敗問題大多是八小時之外所產(chǎn)生的,如權(quán)錢交易,權(quán)權(quán)交易,情色腐敗等。黨中央反腐落馬官員之所以會出現(xiàn)這樣多的事件,都是組織部門對于領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外監(jiān)管不到位由一些小的疾患,經(jīng)過長時間的堆積,讓領(lǐng)導(dǎo)干部病入膏肓,于是領(lǐng)導(dǎo)干部的婚變出現(xiàn)了,領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)錢交易出現(xiàn)了,貪污受賄索賄出現(xiàn)了……因此對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外組織部門進行監(jiān)控,并且建立特別監(jiān)督檔案,也是在新時期下,組織工作改革的一項新舉措,這一規(guī)定在南京市出現(xiàn),南京市對于干部管理果然下了大力度。

組織部門對于干部“八小時外”的表現(xiàn)建立監(jiān)督檔案,對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講,更應(yīng)該是多了一道緊箍咒,不僅僅在工作時間上好好地工作,好好地表現(xiàn)自己,更要在下班時間,注意自己的言行,尤其涉及到自身重大利益的,如婚變、子女配偶移居國外,必須向組織部門在5天內(nèi)提出書面報告。干部有權(quán),干部有錢,也不能任性了,想說什么,想干什么都是不允許的。干部特別監(jiān)督檔案的建立,應(yīng)該讓干部在思想上有所轉(zhuǎn)變了,更應(yīng)該讓干部明白在當(dāng)今時代更要嚴格地要求自己,切莫在以上問題上,自己不作為闖組織規(guī)定的紅燈,最后吃虧的只能是自己。

新形勢下,干部任用選拔不僅僅注重能,更要德字為先,如今南京建領(lǐng)導(dǎo)干部“特別監(jiān)督檔案”,與黨中央時代干部管理工作改革理念唱同臺戲,相信此項規(guī)定的出臺和落實,更能夠助力政府時代反腐反“四風(fēng)”工作,更有力組織在選拔干部時做到有據(jù)可查,讓那些好干部、尤其是將德勤績能的干部選拔出來,讓領(lǐng)導(dǎo)干部的隊伍思想純潔,黨性高,服務(wù)意識強,讓組織的工作出色。當(dāng)然組織監(jiān)督干部也要在法律法規(guī)范圍之內(nèi),不能讓組織管理規(guī)定越過法的權(quán)限。再者就是組織如何落實好八小時之外的監(jiān)督監(jiān)控,還需要采取多種形式,如執(zhí)法部門平時加大檢查力度,鼓勵百姓積極參與,才能夠讓組織的監(jiān)督工作開展的最有效,更能夠讓組織工作在干部管理中有新作為。

對干部“八小時之外”監(jiān)督要念好“三字經(jīng)” 

加強對干部八小時之外的監(jiān)督,要念好“三字經(jīng)”。  

一要念好“早”字經(jīng)。一個黨員干部的腐化墮落不是一蹴而就的,而是慢慢地從量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)化。古時候,商紂王用象牙筷子吃飯,大臣箕子見狀十分擔(dān)憂,他認為,用上象牙筷子,就必須用犀角與美玉的杯盤才能配套,而這樣高級的器皿就絕不能盛普通的飲食,必須盛珍禽異獸;吃上了山珍海味,就不能穿布衣短衫,必須有錦繡綢緞;接著,又得有華屋大廈,這樣下去,難道不是很危險的事嗎?然而,紂王根本不聽勸諫。果然,過不了五年,紂王就建起了酒池肉林,設(shè)立炮烙之刑,終至滅國亡身。前事不忘后事之師,要未雨綢繆,早預(yù)防、早預(yù)警、早教育,早挽救,否則部分黨員干部有可能在物質(zhì)、美色、金錢等誘惑面前喪失抵御能力,喪失黨性原則,從而走向人民的對立面。加強黨員干部八小時以外的監(jiān)督,就必須要念好“早”字經(jīng)。  

二要念好“小”字經(jīng)。俗話說“千里之堤毀于蟻穴”,一個微不足道的小蟻穴可以摧毀一座堅固的堤壩;一根輕微的稻草可以壓死一頭強壯的大象。生活細節(jié)決定生活質(zhì)量,工作細節(jié)決定工作成效。作為一名黨員干部,要守住生活的小細節(jié),嚴把工作小關(guān)口,筑牢作風(fēng)建設(shè)的堡壘。如果疏忽了對細節(jié)的重視,則有可能導(dǎo)致多米諾骨牌效應(yīng),觸犯黨紀國法。窺一斑可知全豹,細微之處顯本色。加強黨員干部八小時以外的監(jiān)督,就必須要念好“小”字經(jīng)。  

三要念好“嚴”字經(jīng)。10月8日,習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會發(fā)表重要講話,他指出,若不從嚴治黨,若沒有嚴密的組織、嚴明的紀律、嚴格的管理、嚴肅的監(jiān)督,也就很難擔(dān)負起人民托付的振興民族的重任。這是習(xí)近平總書記第98次提到“嚴”字,可謂振聾發(fā)聵。既是對黨內(nèi)提出了明確要求,也是對廣大群眾做出的鄭重承諾。對于擁有8600多萬黨員的世界最大執(zhí)政黨,從嚴治黨,關(guān)鍵在于從嚴管理每一位黨員。要嚴格落實干部管理各項規(guī)章制度,切實增強制度執(zhí)行力,對違反制度規(guī)定的要嚴肅查處,決不搞法不責(zé)眾、下不為例、情有可原。加強黨員干部八小時以外的監(jiān)督,就必須要念好“嚴”字經(jīng)。

責(zé)任編輯:董潔校對:總編室最后修改:
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