領導干部如何能在工作中展現(xiàn)自己的工作能力和人格魅力,最重要的是要樹立公道正派的正氣,保持敢于擔當?shù)挠職?,涵養(yǎng)民主團結(jié)的大氣,夯實廉潔從政的底氣。有了這“四氣”,領導干部才能保證自己行得端走得正,才能得到大家的擁護和愛戴,也才能經(jīng)得住歷史的考驗。
所謂“正氣”,就是指光明正大的作風或純正良好的風氣?!段淖?middot;符言》曰:“君子行正氣,小人行邪氣。內(nèi)便于性,外合于義,循理而動,不系于物者,正氣也;推于滋味,淫于聲色,發(fā)于喜怒,不顧后患者,邪氣也。”這段話的意思就是說,君子使用正大光明的作風,小人使用不正當?shù)淖黠L。內(nèi)心依從人善良的本性,外行符合世間的道義,依照世人公認的倫理道德和行為準則做事,不為不正當?shù)呢斘锼b絆的,就是正氣;一味追求享樂,沉溺于聲色犬馬,從個人的喜怒哀樂出發(fā),不顧日后的禍患,就是邪氣。
正氣源于心,心正方能身正、方能風正??墒窃诂F(xiàn)實中,一些領導干部并不能樹立公道正派的正氣,尤其是在選人用人的環(huán)節(jié)上,千方百計地用“自己人”,造成“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象。領導干部堅守“正氣”,就要有良好的自律作保證,心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑,守住清廉、耐住寂寞、擋住誘惑;就要堅持真理,堅持原則,堅決破除個人本位主義、小團體主義和地方保護主義以及好人主義;就要凈化交際圈,謹防一些心術不正之人將自己作為利用權力尋租的對象;就要守法紀、淡化“官”念,以黨性與良心作為自己行動準則的最底線。
敢于擔當?shù)挠職猓诋斚碌恼紊鷳B(tài)下,尤其需要呼喚。領導就是責任,責任重于泰山。常言道,順境逆境看胸懷,大事難事看擔當。是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部的“試金石”。擔當不是只在空頭上說說而已,做到敢于擔當就要凡事出于公心,以黨的事業(yè)為重,以人民的利益為重。同時,領導干部敢于擔當,還體現(xiàn)在矛盾面前敢抓敢管、困難當前不退縮敢于碰硬較真。
大氣是一個極為可貴的字眼,是一種豪氣、一種膽氣。大氣是一種境界:寵辱不驚,閑看庭前花開花謝;去留無意,漫隨天外云卷云舒。大氣是一種品格:讓三分風平浪靜,退一步海闊天空。大氣是一種風范:海納百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛。
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