2014年初，習近平總書記考察北京，明確首都“四個中心”城市戰(zhàn)略新定位，確定京津冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略，為首都發(fā)展指明方向。一年來，全市上下認真學習貫徹落實習近平總書記重要指示精神，在人才工作戰(zhàn)線擂響了一通通改革攻堅的戰(zhàn)鼓，譜寫了一曲曲華彩動人的樂章。

海聚工程引進612名海外高端人才

2009年4月，繼國家“千人計劃”發(fā)布后，北京市在全國率先啟動實施地方性引才專項計劃“北京海外人才聚集工程”（簡稱“海聚工程”）。實施五年來，相關部門不斷健全工作機制、完善政策措施、搭建事業(yè)平臺、提升服務水平，努力營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，吸引集聚了一大批海外高層次人才，取得豐碩創(chuàng)新成果。截至目前，全市已經通過“海聚工程”引進歐美等發(fā)達地區(qū)知名高校、研究機構和企業(yè)的高層次人才10批612名，其中，回國前在美國、加拿大、英國、德國、日本等國家工作和學習的556人，占總數(shù)的91%。“海聚工程”入選人員大多擔任過中高層以上技術或管理職務，研究領域居于國際前沿，具備較強的科研攻關和組織領導能力，多名入選人員當選我國和外國院士。

五年來，“海聚工程”入選人員在推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。據不完全統(tǒng)計，“海聚工程”入選人員已發(fā)表SCI、EI、ISTP收錄論文1784篇，承擔國家級和省部級課題947項；152家“海聚工程”入選人員創(chuàng)辦企業(yè)獲得授權專利3061項（其中發(fā)明專利2136項），參與制定國際、國家或行業(yè)標準71個；年銷售收入過億元的企業(yè)37家，約占總數(shù)的25%，涌現(xiàn)出百度在線、中星微電子、恒泰艾普、天下圖等一批上市公司和龍頭企業(yè)。

京津冀區(qū)域人才合作逐步深化

2014年，北京市堅決落實京津冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略，打破“一畝三分地”思維定勢，發(fā)揮人才工作牽引助力作用，積極聯(lián)系天津、河北，建立區(qū)域人才一體化發(fā)展溝通聯(lián)絡機制。全市各區(qū)縣各部門自發(fā)開展豐富多彩的人才交流合作項目，開展三地青年干部掛職，安排天津市武清區(qū)干部到中關村部分園區(qū)交流掛職；舉辦京津冀國有企業(yè)董事長研修班、留學人員創(chuàng)業(yè)園高級研修班，召開“京津冀人才一體化發(fā)展圓桌會”，開展“首都專家滄州行”活動，組織專家團對口支持河北企業(yè)解決技術難題，各項活動取得良好效果，京津冀區(qū)域人才一體化發(fā)展逐步深化。

同時，全市不斷強化重大平臺作用，推進北京未來科技城建設、建立北京協(xié)同創(chuàng)新研究院、組建首都創(chuàng)新大聯(lián)盟、建設中科院北京懷柔科教產業(yè)園和北京納米能源與系統(tǒng)研究所等平臺基地，促進中央單位創(chuàng)新成果就地就近產業(yè)化，首都科技人才協(xié)同創(chuàng)新能力顯著提升；出臺《關于進一步促進遠郊區(qū)縣人才發(fā)展的意見》，從人才選拔培養(yǎng)、引進、交流、服務和保障機制上，提出全面支持遠郊區(qū)縣人才發(fā)展政策措施；持續(xù)深化對口支持和專項服務，組織第七批“人才京郊行”活動，選派72名高層次人才到京郊地區(qū)進行為期一年的服務鍛煉；設立30個農村特級教師崗位專項指標，開展京郊教師“綠色耕耘”培訓、農村中小學教師研修工作站建設等項目；

依托首都醫(yī)科大學等院校為全市農村地區(qū)免費培養(yǎng)定向醫(yī)學生，全年累計培訓基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員3萬多人，城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的人才支撐和服務體系進一步完善。