提高化解矛盾的實效

習近平同志指出：“要學習掌握認識和實踐辯證關系的原理，堅持實踐第一的觀點，不斷推進實踐基礎上的理論創(chuàng)新。”這就要求黨員領導干部既在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、揭示矛盾，又在實踐中處理問題、化解矛盾，以實踐創(chuàng)新破解矛盾化解中的難題。

提出化解矛盾的辦法。化解經(jīng)濟社會發(fā)展中的各種矛盾和問題，必須堅持從實際出發(fā)，把握階段性特征，在實踐探索中尋找出路。這要求我們堅持實事求是原則，按照客觀規(guī)律辦事，既不能脫離實際、拔苗助長、緣木求魚，也不能思想僵化、守株待兔、刻舟求劍。必須看到，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，但新常態(tài)在各地的表現(xiàn)形式和程度是有差異的。應辯證分析經(jīng)濟發(fā)展新階段呈現(xiàn)的新特征，根據(jù)各地實際和優(yōu)勢來謀劃和推動發(fā)展。對于湖北省來說，發(fā)展不夠、發(fā)展不優(yōu)是當前最大的實際，但增長潛力相對雄厚、科技創(chuàng)新優(yōu)勢突出、轉(zhuǎn)型升級空間較大，有條件發(fā)展得更好更快一些。因此，湖北省提出2015年經(jīng)濟增速保持在9%以上。同時，把提高發(fā)展的質(zhì)量和效益放在更突出的位置上。

提升化解矛盾的能力。“政善治，事善能”。黨員領導干部以化解矛盾為第一職責，需以相應的能力素質(zhì)作支撐。矛盾運動是永恒的，化解矛盾需要不斷提升能力、創(chuàng)新方法。新形勢下，化解矛盾的復雜性、解決問題的艱巨性前所未有。在實際工作中，老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不適用的問題時有發(fā)生。黨員領導干部要有本領恐慌的危機感、能力提升的緊迫感，認真學習掌握唯物辯證法，認真學習掌握化解矛盾所需的知識，不斷提高化解矛盾的能力和水平。

依靠群眾智慧化解矛盾。人民群眾處于實踐第一線，對現(xiàn)實矛盾和問題的感受更真切、更直接，對實際情況的了解更清晰、更透徹，提供的解決辦法往往更管用、更有效。堅持實踐第一，首要的是尊重人民群眾的實踐創(chuàng)造。群眾實踐來自基層、最接地氣，群眾實踐發(fā)自現(xiàn)實、最富生機。發(fā)揮好人民群眾在實踐中的主體作用，就要重視群眾、重視基層、重視現(xiàn)實，摒棄盲從領導而輕視群眾、只看上級而忽略基層、不顧現(xiàn)實而拘泥過去的觀念和做法。“上士聞道，勤而行之。”黨員領導干部應勤于從群眾實踐創(chuàng)造中汲取智慧營養(yǎng)，善于用群眾智慧化解矛盾和問題。