山東:評價高校質(zhì)量不能唯“就業(yè)率”

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山東:評價高校質(zhì)量不能唯“就業(yè)率”

高階梯性的知識不能以當下的就業(yè)率來簡單衡量,創(chuàng)造這部分知識需要高度的自由思考。

高校“就業(yè)率”這一指標,頗得學生、家長、高校自身以及社會重視。多年來,學生、家長把就業(yè)率作為擇校的重要依據(jù);公眾以就業(yè)率來評價學校高低;官方對就業(yè)率連續(xù)2年低于60%的專業(yè),調(diào)減招生計劃直至停招。

然而筆者認為,以就業(yè)率來評判大學質(zhì)量是舍本逐末的做法。就業(yè)率是學生畢業(yè)后就業(yè)數(shù)的統(tǒng)計,以此作為建設(shè)一流大學的標準,必然導(dǎo)致高校知識傳授只為單方面適應(yīng)社會需求。先不說統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否造假,單就這種發(fā)展思路而言,就會使得高校在專業(yè)設(shè)置上朝應(yīng)用性、低端化發(fā)展,應(yīng)用性、低端化專業(yè)更容易就業(yè),容易提升就業(yè)率。從現(xiàn)有的高校專業(yè)設(shè)置上可以看出這一點,以前有比較清晰的專業(yè)邊界,現(xiàn)在這種專業(yè)邊界越來越模糊,代之以社會需要什么,就設(shè)置什么專業(yè)。

高校專業(yè)設(shè)置不是不要應(yīng)用性,只是不能以應(yīng)用性模糊了專業(yè)邊界。專業(yè)邊界的模糊,意味著知識引領(lǐng)作用的減弱。知識在自己的領(lǐng)域按邏輯增長,對社會發(fā)展具有巨大的引領(lǐng)作用。高校作為知識傳授和生產(chǎn)的地方,本來對社會具有引領(lǐng)作用,這也是設(shè)置高校的本質(zhì)要求所在。隨著專業(yè)邊界被社會應(yīng)用所模糊,其引領(lǐng)社會的 功能就逐漸消失了。

不但高校專業(yè)設(shè)置朝應(yīng)用性、低端化方向發(fā)展,而且教師知識傳播也向應(yīng)用性與低端化方向發(fā)展。高校教師都是在自己領(lǐng)域有所研究、有所建樹的知識人才,隨著高校追求就業(yè)率排名,教師不得不將自己的教授重點由基礎(chǔ)知識向應(yīng)用知識轉(zhuǎn)變。對教師來說,知識不再有積累和創(chuàng)新,因為重點放在如何講好應(yīng)用性知識上。知識的創(chuàng)新是建立在從應(yīng)用到基礎(chǔ)邏輯一貫性上,沒有基礎(chǔ)知識支撐,知識創(chuàng)新難以完成。對學生來說,只專注于應(yīng)用,社會需要什么學 習什么,什么好賺錢學什么,逐漸就沒有了從事專業(yè)學習和在知識領(lǐng)域進行生產(chǎn)創(chuàng)新的興趣。一方面,知識無以積累,剛建立的一點知識,因為就業(yè)需要變化而不得不放棄。這里說的積累是知識創(chuàng)造性積累。二是這種適應(yīng)是低水平的適應(yīng)。知識無以積累,無以進步,只為滿足就業(yè)需要,知識只會在不斷變化中退步。反過來,就業(yè)因為沒有知識引領(lǐng)而不能進行結(jié)構(gòu)和質(zhì)量上的提升。暫時的就業(yè)不等于永久的就業(yè),有人暫時就業(yè)了,可能意味著未來長期失業(yè)。

知識生產(chǎn)與社會需求之間存在著兩種關(guān)系,一是知識推動社會,二是需求帶動知識。恩格斯說,社會上一旦有技術(shù)上的需求,則這種需要就會比十所大學更能把科學推向前進。高校不能脫離社會需求進行知識生產(chǎn),但并不因此,高校就應(yīng)以符合現(xiàn)實需要為知識生產(chǎn)的目標。需求帶動知識,是對知識結(jié)果而言,并不是改變知識本身。換句話說,社會一旦產(chǎn)生需要,就會產(chǎn)生推動知識進步的動力。就知識本身而言,它還要在自己的邏輯里面前進。追求就業(yè)率,意味著以就業(yè)需要改變知識原有的邏輯產(chǎn)生順序。社會需求拉動知識與完成高就業(yè)率完全是兩碼事,就業(yè)率是知識符合就業(yè)需要。需求拉動知識,是根據(jù)需求,在知識里面進行創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)。對高校來說,社會需求拉動知識,其主體不一定是高校,很多時候,社會力量可完成這種知識轉(zhuǎn)換。社會對就業(yè)有某種需求,相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)馬上就產(chǎn)生。

在社會轉(zhuǎn)型期,就業(yè)率維持對社會穩(wěn)定很重要,但就業(yè)率是在動態(tài)中維持。與此相應(yīng)的,社會轉(zhuǎn)型需要知識引領(lǐng),高校恰恰就處于知識傳授這樣的角色中。相反,沒有知識引領(lǐng)的轉(zhuǎn)型,一是轉(zhuǎn)不了型,社會在原有的結(jié)構(gòu)與生產(chǎn)方式中打轉(zhuǎn)。二是亂,沒有知識引領(lǐng),等于沒有方向,社會轉(zhuǎn)型走到哪算哪,這種轉(zhuǎn)型最容易出問題。三是無以反思。知識引領(lǐng)轉(zhuǎn)型,可以提供社會反思的基礎(chǔ),這次轉(zhuǎn)型不成功,需要建立在知識基礎(chǔ)上的反思。轉(zhuǎn)型成功,也需要在既有知識基礎(chǔ)上不斷前進。

知識推動社會轉(zhuǎn) 型依靠兩種力量,一是科學技術(shù)力量,科技創(chuàng)新是社會進步的不竭動力,現(xiàn)在建設(shè)創(chuàng)新型社會,關(guān)鍵是科技創(chuàng)新??萍悸浜笫沟脟议L期處于低端生產(chǎn)中,既破壞環(huán)境,耗費資源,也越來越喪失發(fā)展的動力。二是社會管理創(chuàng)新力量。社會管理創(chuàng)新是另一種生產(chǎn)力,隨著科技的發(fā)展,社會管理同樣要適應(yīng)新的需要。沒有社會管理創(chuàng)新,科技創(chuàng)新效率發(fā)揮不出來。處理好高校與就業(yè)的關(guān)系,等于是處理好知識與社會轉(zhuǎn)型的關(guān)系。

知識本身具有階梯性,一方面,低階梯性知識適應(yīng) 現(xiàn)實社會的要求,這反映高校教育建立在現(xiàn)有社會基礎(chǔ)上,高校知識傳授不能完全脫離社會。一定的就業(yè)率反映高校專業(yè)設(shè)置和知識培養(yǎng)的合理性。另一方面,創(chuàng)新總需要高于社會需要的知識,高階梯性知識完成社會創(chuàng)新的需求。這部分知識不能以當下的就業(yè)來衡量,也不能以任何強制管理方式來完成,而是需要高度的自由思考。這部分知識被荒廢了,意味著高校引領(lǐng)社會的力量消失了。

對建設(shè)一流大學而言,引領(lǐng)社會的知識越多,無疑是越成功的。引領(lǐng)社會有兩種,一種是無縫引領(lǐng),高校知識傳播既滿足社會生產(chǎn)的需要,也推動社會生產(chǎn)的進步。這需要高校在專業(yè)設(shè)置以及知識傳授上有很好的安排,既要有一定的基礎(chǔ)性,又要有一定的應(yīng)用性。就業(yè)率只是高校知識引領(lǐng)的一個結(jié)果。還有一種是高度的引導(dǎo),這種知識與社會現(xiàn)實需求相對脫節(jié),它對社會的實際引領(lǐng)作用看似很小,但它對社會引領(lǐng)作用是存在并且是巨大的。這部分知識不能以就業(yè)率排名來取消研究和傳授資格。

(作者單位:廣東省社會科學院)

責任編輯:艾磊校對:總編室最后修改:
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