春節(jié)剛過，就業(yè)市場迅速回溫，不少人摩拳擦掌準(zhǔn)備在節(jié)后的“金三銀四”跳槽高峰覓得心儀的職位。

節(jié)后跳槽“金三銀四”攪熱就業(yè)市場

福州軟件園某公司研發(fā)部員工劉瑞臻已工作4年，因為一直感覺工作跟自己的興趣不和，今年春節(jié)上班后決定辭職，加入“跳槽大軍”，趁著節(jié)后招聘高峰找一份自己喜歡的工作。他所在的部門里，8名同事中有5名都選擇在春節(jié)后辭職。這讓劉瑞臻真切體會到節(jié)后跳槽高峰的厲害。

與跳槽高峰相對應(yīng)，節(jié)后也成了用工需求的高峰，不少企業(yè)都把節(jié)后作為最重要的招聘季。

春節(jié)過后，各地就業(yè)招聘活動也進(jìn)入旺季。記者從吉林、上海等地的一些招聘活動中了解到，不少求職者都是春節(jié)前后剛剛離職。還有一些先到招聘會上探行情，再做是否跳槽決定的“準(zhǔn)跳槽族”。

吉林省人才市場招聘部部長李曉茹告訴記者，節(jié)后跳槽招聘高峰在近幾年表現(xiàn)愈發(fā)明顯。尤其是正月十五之后的一段時間內(nèi)，到招聘會上求職的人數(shù)比平時多1倍以上。不少企業(yè)也在春節(jié)后集中提出大量用工需求。

招聘網(wǎng)站“人人獵頭”創(chuàng)始人王雨豪介紹，在該網(wǎng)站春節(jié)前發(fā)起的一項調(diào)查中，5000多名參與調(diào)查者中有86%的人有跳槽意愿。另據(jù)招聘網(wǎng)站“前程無憂”調(diào)查統(tǒng)計，82.3%的受訪雇主計劃今年第一季度比去年同期招聘更多的雇員。