勞動和社會保障局述職述廉報告(5)

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勞動和社會保障局述職述廉報告(5)

核心提示:在過去的一年中,我在縣勞動和社會保障局的主要工作包括完善保障體系,積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革;強化征繳,穩(wěn)步擴面,全面實現(xiàn)養(yǎng)老金和社會化發(fā)放,增強社會保障功能;鞏固“兩個確保成果,完善再就業(yè)”工程,維護社會穩(wěn)定等。在工作中,我堅持廉潔自律,遵守制度規(guī)范,待人寬容大度,但同時也存在一些不足,在接下來的工作中,會切實保障國企下崗職工基本生活,加大再就業(yè)工作力度;全力推進醫(yī)療保險制度改革,進一步加強社會保障體系的保障功能等。

三、存在的問題

因忙于日常事務工作,未能安排時間系統(tǒng)地學習馬列原著,對鄧**理論也學得不細,領會不深,專業(yè)知識更新太慢,不能滿足新形勢發(fā)展的需求。

開拓勞務市場力度不大,未能圓滿解決我縣的下崗職工再就業(yè)、待業(yè)青年的上崗就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動力的第二職業(yè)。

深入基層依法強制征繳社會保險費的力度不大,致使社會保險費的欠費率較高。

以勞動保障工作的宣傳力度不夠,我局所屬三個保險經(jīng)辦機構人員的工資及經(jīng)費尚未列入財政的全額預算。

認為自己任局長已十多年,年齡已是*歲了,缺乏上進心。

四、明年的工作設想

切實保障國企下崗職工基本生活,加大再就業(yè)工作力度。逐步將國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的重心從進中心、保生活轉移到出中心、再就業(yè)上來,加大資金籌措力度,資金提向以轉崗培訓、引導再就業(yè)為主,妥善處理下崗職工出中心的善后服務,實現(xiàn)下崗職工基本生活保障向失業(yè)救濟的順利轉軌,努力提高下崗職工的勞動素質,開拓再就業(yè)渠道,力爭實現(xiàn)再就業(yè)率穩(wěn)步提高和失業(yè)率有效的控制。

全力推進醫(yī)療保險制度改革,進一步加強社會保障體系的保障功能。以推進外資、私營企業(yè)和個體工商戶參保進程為重點,進一步 擴大社會保障體系覆蓋面,強化基金征繳,加強基金審計稽核,嚴格退休審批程序,建立現(xiàn)代化的醫(yī)療保險管理、服務信息網(wǎng)絡系統(tǒng),實現(xiàn)新舊制度的順利接軌。

開發(fā)勞動力市場,提高勞動者素質,推進就業(yè)服務工作。貫徹“先培訓,后就業(yè)”的方針,加強崗前、轉崗培訓,推行勞動預備制度,加強職業(yè)技能鑒定工作,嚴格實行持證上崗。以勞務輸出為龍頭,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點工作為重點,擴大就業(yè)機會,積極引導城鄉(xiāng)勞動力有序流動,緩解就業(yè)壓力,大力促進富余勞動力的就業(yè)安置。

加大執(zhí)法監(jiān)察力度,保持勞動關系的穩(wěn)定,切實維護兩個權益。繼續(xù)推行勞動用工年檢  制度,加大勞動監(jiān)察力度,規(guī)范執(zhí)法行為。

加強管理,提高自身素質,促進依法行政。進一步加強勞動保障法制建設,規(guī)范行政行為,努力提高執(zhí)法水平,強化管理,加強機關內部建設,加強對機關和下屬單位的監(jiān)督管理,完善對領導班子成員及全體職工的約束機制,建立一支高素質、高效率的勞動干部隊伍。

謹作如上述職,請各位領導對我的工作給予批評、指正,本人一定虛心接受,積極整改,做一名黨和群眾滿意的人民公仆。

責任編輯:田甜校對:總編室最后修改:
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