2.學校教職工有婚喪假等,組織人員前去慰問相助,有求必應,把學校的關心送到每個教職工的心坎。
3.關心教職工的身體健康。有條件的情況下組織一次全體教師體檢,讓教師們了解自己的健康狀況,無病預防,有病及時治療。
4.積極開展“送溫暖,獻愛心”活動,既關心本校教師教職工,也關心學校弱勢群體。
5.工會委員隨時深入到教師中,聽取教師們?yōu)閷W校建設和發(fā)展提出的建設性意見。
6.定期走訪、慰問患病的教師。關心教職工的生活和學習。
(五)開展文體活動,增強教職工體質
1.根據季節(jié)、節(jié)假日等特點,定期組織教職工開展豐富多彩、健康向上的文體活動。以活動為載體,充實教職工業(yè)余生活,使教師身心得到放松,以飽滿的精神積極投身教育教學實踐。
2.開展“手拉手、結對子”濟困扶貧活動,幫助貧困學生解決問題。以“愛生行動”“愛心結對幫扶”為主題,倡議教師及時發(fā)現(xiàn)班級中需要我們幫助的學生,有針對性地用師愛溫暖學生,伸出雙手施以關愛。
3.計劃開展爭創(chuàng)文明學年組活動。完善評比、檢查制度,各學年組組要努力建好“小家”,營造團結、向上的工作氛圍,爭創(chuàng)先進。
(六)做好女工工作,發(fā)揮婦女“半邊天”的作用,做好女職工的維權工作
總之,在新的一年里,我校工會將緊緊依靠廣大教職工,充分發(fā)揮工會職能作用,實現(xiàn)工會重點工作的突破和工會自身建設的加強,在深化教育改革中,抓住機遇,與時俱進,勇于創(chuàng)新,充分調動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,為學校的改革穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。
二、月工作安排
二、三月份
1.總結20**年度工會工作
2.制定20**年度工會計劃及教職工大會
3.慶祝“三八”婦女節(jié)活動。
四月份
1.開展全體教職工學習“xx大”精神
2.協(xié)助教導處做好教研活動的各項準備工作
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