（五）推動稅種管理全面優(yōu)化。充分做好“營改增”擴圍工作，加強建筑業(yè)、房地產、金融保險業(yè)和生活服務業(yè)等行業(yè)的業(yè)務儲備，提早部署，提早準備，確保信息交接順利，后續(xù)管理及時跟進。做好對現有農產品核定扣除的政策指導和調研，強化農產品收購發(fā)票管理。規(guī)范所得稅預繳申報，建立季度預繳申報預警機制，強化企業(yè)所得稅日常管理。加強非居民企業(yè)股權轉讓監(jiān)管，建立股權轉讓備案登記制度。認真落實《全國稅務機關出口退（免）稅管理工作規(guī)范（1.0版）》，強化出口退稅風險識別與應對，規(guī)范出口退（免）稅管理。

四、優(yōu)化納稅服務，促進征納和諧

（一）完善納稅服務體系，健全制度保障。修訂落實縣級《納稅服務規(guī)范》2.0版，持續(xù)完善納稅服務標準化體系。加快推進納稅服務績效評價體系建設，明確各部門、各環(huán)節(jié)的納稅服務職責，合理設置評價指標，促進辦稅服務行為、服務工作機制、服務工作效能等實現全面優(yōu)化。調整完善涉稅中介機構監(jiān)管工作，聯合地稅建立健全行業(yè)監(jiān)管機制，促使稅務代理機構依法代理、規(guī)范代理和優(yōu)質代理。

（二）深入開展“便民辦稅春風行動”，推進便捷辦稅。進一步推出便民辦稅、提效減負的服務措施，繼續(xù)落實好各項便民辦稅舉措，切實完善服務功能，打通服務群眾的“最后一公里”。進一步加強“24小時自助辦稅全覆蓋”建設，拓展自助辦稅區(qū)服務功能。繼續(xù)大力推進網上辦稅，強化網上認證、報稅功能，提升辦稅便捷度。

（三）創(chuàng)新納稅服務舉措，促進征納和諧發(fā)展。建立完善“納稅人學堂”，以媒體、網站、短信等多種形式，結合稅企例會，積極為納稅人提供信息化服務、個性化服務。繼續(xù)拓展“一崗辦結”模式，節(jié)約辦稅成本，進一步提升辦稅效率。深化和改進“全員、全過程、全方位”的“三全”納稅服務職能體系和服務規(guī)范，加強干部現場服務、現場處置能力。建立“馬上辦”工作機制，不折不扣落實首問責任制，轉變服務理念，提升納稅人滿意度。

五、注重文化引領，推動創(chuàng)新發(fā)展

（一）進一步推進管理創(chuàng)新。健全推動管理創(chuàng)新機制，著力構建學習型國稅機關，調動干部職工參與管理創(chuàng)新的主動性和自覺性；著力創(chuàng)新以信息化為依托的管理方式，推進稅源管理、納稅服務、行政管理的技術創(chuàng)新；著力經驗借鑒，以省局管理創(chuàng)新推廣項目為重點，結合**實際，加強優(yōu)秀項目推廣運用。著力在實踐中總結揚棄，充分注重知行合一，深入完善運用“農產品三定兩檢”，大力拓展“紅背心納稅服務銀行”，積極探索“稅收掌上通”，不斷提高創(chuàng)新實效。

（二）進一步推進文化管理。繼續(xù)抓好文化設施建設標準化、文化生活學習化、文化活動社會化“三化”建設，整合興趣小組，豐富活動內容，著力打造國稅文化品牌。

六、著力隊伍建設，提升干部素質

（一）加強領導干部隊伍建設。改進黨組中心組學習，加強班子民主集中制建設，提高班子民主決策、科學決策、依法決策水平。落實民主生活會制度、領導干部談心制度和走訪慰問制度，促進領導干部履行好“一崗雙責”。樹立正確用人導向，規(guī)范干部選拔任用程序，積極營造公平公正的選人用人環(huán)境。