作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。但是，有的單位抓了一陣后，存在松勁情緒，有的學(xué)習(xí)教育浮光掠影，滿(mǎn)足于看過(guò)學(xué)過(guò)，有的糾治問(wèn)題不徹底，滿(mǎn)足于改了糾了，有的督導(dǎo)不嚴(yán)，滿(mǎn)足于查了促了。究其根源，關(guān)鍵在于認(rèn)識(shí)不到位、態(tài)度不端正、行動(dòng)不自覺(jué)。

落實(shí)從嚴(yán)要求，要有認(rèn)真的精神。世界上怕就怕“認(rèn)真”二字，認(rèn)真既是一種態(tài)度，也是一種政治覺(jué)悟。有什么樣的態(tài)度就有什么樣的行動(dòng)。每一名黨員干部無(wú)論職務(wù)大小、工作在什么崗位，都要以極端負(fù)責(zé)的認(rèn)真態(tài)度嚴(yán)肅對(duì)待自身問(wèn)題，對(duì)照反“四風(fēng)”的具體要求，一項(xiàng)一項(xiàng)地查問(wèn)題，解決問(wèn)題，確保問(wèn)題找得真、找得準(zhǔn)、查得實(shí)，確保原因剖得透、根源挖得深、措施定得實(shí)、整改抓得緊，不打折扣、不搞變通，真正洗澡出汗、排毒治病，徹底清除政治灰塵和政治微生物、鏟除“四風(fēng)”毒瘤，使貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”成為思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

落實(shí)從嚴(yán)要求，貴在領(lǐng)導(dǎo)示范。古人講：“教者，效也。上為之，下效之。凡事上行下效，上率下行，上有所好、下必甚焉，上有所惡、下必不為。”只有一把手做好樣子帶好頭，才能形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的生動(dòng)局面。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手，要帶頭落實(shí)從嚴(yán)要求，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、直面問(wèn)題，不遮遮掩掩、避重就輕，勇于深挖根源、觸及靈魂；不輕描淡寫(xiě)、隔靴搔癢，敢于解決問(wèn)題、動(dòng)真碰硬，不回避掩飾、拖泥帶水，不搞花架子，不打太極拳，一級(jí)做給一級(jí)看，把每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟、每個(gè)方面都示范到位、落實(shí)到位。

落實(shí)從嚴(yán)要求，必須強(qiáng)化督導(dǎo)把關(guān)。井沒(méi)壓力不出油，人無(wú)壓力輕飄飄。督導(dǎo)工作要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)解決不敢督、不好意思督、不嚴(yán)督的問(wèn)題，堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，真正把“出發(fā)點(diǎn)是嚴(yán)、著力點(diǎn)是嚴(yán)、衡量標(biāo)準(zhǔn)也是嚴(yán)”的要求貫穿始終，確保整改標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，以督導(dǎo)的高標(biāo)準(zhǔn)保證整改高質(zhì)量。