保證研究成果高質(zhì)量是智庫發(fā)展的重中之重

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保證研究成果高質(zhì)量是智庫發(fā)展的重中之重

近日,中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)中國特色新型智庫建設(shè)的意見》(以下簡稱《意見》),吹響了建設(shè)中國特色新型智庫的號(hào)角。盤古智庫理事長、盤古智庫城鎮(zhèn)化首席研究員易鵬在接受光明網(wǎng)記者采訪時(shí)表示,《意見》體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對(duì)我國智庫發(fā)展的重視,是智庫行業(yè)發(fā)展的重大利好消息。

“雖然中國智庫經(jīng)過了多年的發(fā)展、建設(shè),成效顯著,但總體而言,依舊多而不強(qiáng)”,易鵬表示,當(dāng)前我國智庫主要存在著專業(yè)性不強(qiáng)、影響力不足等問題,未來要向著專業(yè)化、影響力、創(chuàng)新性、獨(dú)立性的方向發(fā)展。他認(rèn)為,這次中央文件系統(tǒng)性地指出了智庫發(fā)展的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)等重大問題,指明了現(xiàn)行智庫體系的改革方向,實(shí)際上為智庫發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)適宜的大環(huán)境,必然會(huì)大大加快智庫行業(yè)的發(fā)展。未來,中國現(xiàn)有的傳統(tǒng)大型智庫,如社科院、國研中心等一定會(huì)做大做強(qiáng),整體提升中國智庫的發(fā)展水平。

《意見》中“社會(huì)智庫是中國特色新型智庫的組成部分”,明確了社會(huì)智庫在我國智庫體系中的地位。易鵬認(rèn)為,社會(huì)智庫在服從黨的指導(dǎo),遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的同時(shí),需要發(fā)出一些不同于體制內(nèi)的聲音,這也是社會(huì)智庫存在和發(fā)展的重要意義所在。易鵬表示,“建立政府購買決策咨詢服務(wù)制度”和“完善重大決策意見征集制度”,也將對(duì)智庫發(fā)展產(chǎn)生巨大的促進(jìn)作用。智庫研究需要一定費(fèi)用,智庫的研究成果主要目的是為政府制定公共政策服務(wù)。從這個(gè)角度看,之前的智庫,特別是民間智庫離這兩方面都存在一定的距離。建立這兩個(gè)機(jī)制,必然會(huì)大大加速智庫發(fā)展。他希望有關(guān)部門在社會(huì)組織注冊(cè)和監(jiān)管,社會(huì)捐助等方面盡快出臺(tái)一些規(guī)范和引導(dǎo)社會(huì)智庫發(fā)展的具體措施。

易鵬指出,目前,我國形成了智庫發(fā)展潮,一方面現(xiàn)有智庫,尤其是許多體制內(nèi)智庫,在加緊步伐深化改革,會(huì)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)提高研究質(zhì)量,擴(kuò)大影響力;另一方面,智庫種類會(huì)大大豐富,數(shù)量會(huì)有所增加,會(huì)涌現(xiàn)出更多的小型專業(yè)智庫;傳統(tǒng)體制內(nèi)的智庫依舊保持強(qiáng)勢,社會(huì)智庫也會(huì)逐步彰顯活力。“但是,快速發(fā)展的同時(shí)也可能會(huì)產(chǎn)生智庫質(zhì)量參差不齊的狀況。”易鵬強(qiáng)調(diào),只有我們智庫的基座足夠大了,其中才會(huì)出現(xiàn)特別優(yōu)秀的。

談到怎樣才能建設(shè)好智庫,易鵬深有感觸,“智庫要發(fā)展好,保證智庫研究成果的高質(zhì)量和可操作性是重中之”。他以盤古智庫為例介紹說,盤古智庫所有研究都是秉承“經(jīng)世致用”的理念來做事的,要“經(jīng)世”就必須保證質(zhì)量,否則就是誤國誤民;要“致用”就要保證我們的東西符合實(shí)際情況,又有可操作性。在過去的一年中,盤古發(fā)布了三個(gè)課題,但是這三個(gè)課題的背后凝結(jié)了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的辛勞和汗水,幾十場的“頭腦風(fēng)暴”和跨界思想碰撞,中國三十多個(gè)地方和企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。“只有這樣才能保證我們的研究是有質(zhì)量、綜合性、有實(shí)際操作意義的”,易鵬強(qiáng)調(diào),不被一些利益影響、不被金錢綁架,是保障智庫研究的獨(dú)立性,運(yùn)行好一個(gè)智庫必須要堅(jiān)持的立場。

易鵬坦言,社會(huì)智庫面臨一些亟待解決的問題,一方面是社會(huì)組織注冊(cè)問題。“這次中央的《意見》中已經(jīng)明確了,相信很快會(huì)有具體措施出來,問題會(huì)迎刃而解。”另一方面,中國的智庫,還缺少類似美國“旋轉(zhuǎn)門”這樣的機(jī)制,社會(huì)智庫的員工,即使表現(xiàn)出色也不能去政府部門掛職或者任職,他希望這方面的障礙在未來能夠有所突破。

在易鵬看來,智庫的本質(zhì)是“出主意”的,只有出的主意接地氣,才能夠被重視,被采納,才能切實(shí)落地。研究任何問題,一個(gè)人單槍匹馬顯然是不夠的,因此必須要搭建團(tuán)隊(duì)通力合作。 “研究團(tuán)隊(duì)在建設(shè)時(shí)要重視人員知識(shí)結(jié)構(gòu)、人生經(jīng)歷等方面的互補(bǔ)性,各取所長。”易鵬最后強(qiáng)調(diào),智庫在選擇人才時(shí)既要注意不同學(xué)科之間的跨界,重視團(tuán)隊(duì)成員對(duì)實(shí)際情況的掌握,也要有行業(yè)專家(即具體從事某個(gè)課題工作的一線人員),同時(shí)還要吸納一些有經(jīng)驗(yàn)的政府人員,這樣才能在團(tuán)隊(duì)上構(gòu)成上保證研究結(jié)果是接地氣的,可操作的。

責(zé)任編輯:董潔校對(duì):張少華最后修改:
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