三是建立健全廉政考評(píng)機(jī)制。圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步建立健全了科學(xué)、合理、有效的廉政考評(píng)機(jī)制,把述職述廉作為考核所站負(fù)責(zé)人和村兩委成員的重要內(nèi)容,并結(jié)合工作實(shí)際,研究建立了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理辦法、離任審計(jì)、定期審計(jì)等三項(xiàng)配套制度。同時(shí),注重考核結(jié)果的評(píng)價(jià)和運(yùn)用,把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用和責(zé)任追究的重要依據(jù)。
四、立足發(fā)展,突出重點(diǎn),把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹于各項(xiàng)工作始終
在加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí),鄉(xiāng)黨委充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的保障作用,堅(jiān)持把各項(xiàng)反腐倡廉制度融入到鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、社會(huì)穩(wěn)定等重點(diǎn)工作中,以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際成果推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。
一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,發(fā)揮表率作用。堅(jiān)持從鄉(xiāng)黨委班子做起,自覺(jué)做廉潔自律的模范,要求每個(gè)班子成員不但要管好自己,而且要通過(guò)多種方式和渠道影響和帶動(dòng)分管所站人員和所包村廣大黨員干部。嚴(yán)格要求黨員干部自覺(jué)接受監(jiān)督,讓領(lǐng)導(dǎo)干部的言行置于干部群眾的監(jiān)督之下,有效防止不廉潔行為和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二是堅(jiān)持發(fā)展與廉政兩手抓、兩促進(jìn)。鄉(xiāng)黨委始終把廉潔、能干放在同等重要位置上來(lái),努力實(shí)現(xiàn)圍繞發(fā)展抓廉政,抓好廉政促發(fā)展的工作目標(biāo)。一方面,要求鄉(xiāng)村干部為企業(yè)發(fā)展、上項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),解決好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的突出問(wèn)題。另一方面,嚴(yán)禁任何人到企業(yè)伸手要錢(qián)、要物,發(fā)現(xiàn)一人,處理一人,絕不姑息遷就。
三是堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,切實(shí)解決問(wèn)題。我們要求每位班子成員切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)上形成的重要決策,落實(shí)到分管所站工作的每個(gè)具體環(huán)節(jié),創(chuàng)造性地落實(shí)好自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。各位班子成員在抓分管工作時(shí),自覺(jué)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要內(nèi)容,使黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,內(nèi)容更加豐富,更加具體化。
回顧一年來(lái)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,**鄉(xiāng)在源頭治理建立規(guī)章制度、責(zé)任制延伸、廉潔從政和民主管理雙項(xiàng)承諾制、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待制度以及加大對(duì)村級(jí)事務(wù)的監(jiān)管力度,強(qiáng)化村級(jí)民主決策、村務(wù)公開(kāi)、抓廉政建設(shè)促農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定和新農(nóng)村建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用。在今后的工作中,我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,突出特點(diǎn),開(kāi)拓思路,積極探索從源頭上預(yù)防、治理腐敗的新路子,不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效,為八里發(fā)展、穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)。
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